Sammanfattning
Vi har intervjuat deltagare och professionella om deras upplevelser sex till tio månader efter att deltagares anställning genom Jobbtorg avslutats. Vi ville ta reda på om, och hur, insatserna inom ramen för Jobbtorg i Nyköpings kommun hade förbättrat deltagarnas möjligheter att få jobb, utbildning eller en meningsfull sysselsättning. Vi fokuserade i huvudsak på vilka insatser deltagarna fick från Jobbtorg och hur dessa insatser påverkade deras möjligheter, samt de förbättringsförslag för att öka deltagarnas möjligheter, som kom fram i intervjuerna.
Den grundläggande metodologiska ansatsen har varit kvalitativ för att undersöka ett antal deltagares och professionellas upplevelser och erfarenheter kring insatser och vad insatserna inneburit i deltagarnas liv, vilket ger en möjlighet att genomföra långsiktig uppföljning. Sammanlagt har vi intervjuat 14 personer; deltagare, vägledare och handledare.
Resultatet visar både likheter och skillnader i respektive grupp av deltagare, vägledare och handledare och mellan grupperna. Intervjupersoners upplevelser av insatsernas form och innehåll har givit meningsfulla lärdomar och erfarenheter för vidare förbättrings-, förändrings- och utvecklingsarbeten för de involverade aktörerna.
Vi tematiserade och summerade de förbättringsförslag som har kommit fram i intervjuerna under olika sju teman. I det avslutande avsnittet om diskussion och förbättringsförslag för involverade aktörer kan du läsa mer om följande sju övergripande förbättringsförslag kopplat till intervjupersonernas konkreta upplevelser: