mdh.sePublications
Change search
Refine search result
1234567 51 - 100 of 684
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 51.
    Arnell, Ida
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Wedin, Michaela
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Varje moln har en silverkant: Kvinnor mer empatiska trots stress2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Varje moln har en silverkant

    Kvinnor mer empatiska trots stress

     

    Ida Arnell och Michaela Wedin

     

     

    Empati är grundläggande för sociala relationer och kommunikation medan stress är en av de främsta anledningarna till ohälsa hos vuxna. Tidigare forskning angående sambandet mellan empati och stress samt köns- och åldersskillnader har delvis varit motsägelsefullt. Studiens syfte var att undersöka om det finns samband mellan stress och empati. Deltagarna var 215 från Sverige, 18-79 år, varav 171 kvinnor. Frågorna var från Perceived stress scale och Emotional response scale. Resultatet visade inte något samband mellan stress och empati, dock var kvinnor både mer empatiska och stressade än män, samt att äldre var mer empatiska än yngre. Det kan ha att göra med att stress och empati påverkas av flera olika faktorer. Resultatet kunde motsäga tidigare forskning angående sambandet mellan stress och empati och det vara intressant att se hur könsroller kan spela in då denna studie fokuserade på juridiskt kön.

  • 52.
    Aronsson, Gunnar
    et al.
    Psykologiska institutionen, Stockholms Universitet.
    Astvik, Wanja
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Gustafsson, Klas
    Institutionen för klinisk neurovetenskap, KI.
    Arbetsvillkor, återhämtning och hälsa - en studie av förskola. hemtjänst och socialtjänst2010Report (Other academic)
    Abstract [en]

    Overall, the study aimed to investigate working conditions associated with the accumulation of stress and lack of recovery and to study how recovery is related to health. The study group was employed in pre-school, home care and social services, and came from two relatively large municipalities (n = 193). Recovery or lack of recovery was assumed to be an important intermediary between the working conditions and health / illness and absenteeism. Data collection was done through a survey and the overall response rate was 79%. About 90 percent of the respondents were women. Cluster analysis yielded three clusters. "Recovered" and "not recovered" are extreme groups, which consist of 36 respectively 25% of the total group, while the middle group was 39 percent. The not recovered group may be seen as a risk group for ill health and showed the whole chain of risk factors – difficult working conditions on which they respond with increased effort and compensatory work efforts. Despite significantly higher ill-health reports in the “not recovered group” they had not higher absenteeism, because they probably substitute sickness absence with sickness presence. In the social services group so many as 43% belongs to non-recovery group. Multiple regression analysis with control for background variables (age, working hours and professional field / operational area shows that the non-recovered group had a significantly higher relative risk for poor self-rated health than those in the recovered group. Even sharper increases in risk existed for the five symptoms in addition were analyzed. Finally there is a discussion of practical conclusions and new research questions.

  • 53.
    Aronsson, Gunnar
    et al.
    Psykologiska institutionen, SU.
    Hellgren, Johnny
    Psykologiska institutionen, SU.
    Isaksson, Kerstin
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Johansson, Gunn
    Psykologiska institutionen, SU.
    Sverke, Magnus
    Psykologiska institutionen, SU.
    Torbiörn, Ingemar
    Psykologiska institutionen, SU.
    Arbets- och organisationspsykologi: och organisation i samspel2012 (ed. 1)Book (Other academic)
  • 54.
    Aroseus, Frida
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Social kompetens och arbetsminne hos gymnasieelever : Finns det ett samband?2009Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

     

    Den socialt kompetente har hög social status, många vänner, ett funktionellt beteende och sociala förmågor så som empati och hjälpsamhet. Avsaknad av social kompetens innebär bland annat känslomässiga och beteendemässiga problem. I denna studie medverkade totalt 30 gymnasieelever som genomgick två arbetsminnestest samt fyllde i en självvärderingsenkät som mäter social kompetens. Syftet var att undersöka om det finns ett samband mellan en tonårings arbetsminne och sociala kompetens. Studien begränsades till att mäta arbetsminnets fonologiska och visuellspatiala lagringsenheter samt två sociala förmågor; prosocialt beteende och initiativtagande. Inga signifikanta korrelationer mellan arbetsminne och social kompetens kunde påvisas. Eventuellt kan de icke existerande korrelationerna bero på att fel del av arbetsminnet eller fel del av den social kompetens stod i fokus för studien.

  • 55.
    Arvidsson, Frida
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Vad motiverar till deltagande i vattengymnastik?: En kvalitativ undersökning av en kommuns hälsofrämjande arbete2007Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 15 points / 22,5 hpStudent thesis
    Abstract [en]

    A condition to get people to participate in an activity for preventive healthcare is that they have to be motivated for the activity. The present study was carried out in order to describe and understand the extrinsic and intrinsic motivation with employees at a local government who participate in aquarobics. Fifteen respondents were interviewed based on an interview guide built on Deci and Ryan´s (1985) four factors, self determination, competence, relatedness and happiness, as conditions to reach intrinsic motivation. The results propose that habit, competence, relatedness/social contact and happiness/well-being are central to reach a motivation for aquarobics. An employer is able to create conditions for the employees so that they have the opportunity to find a form of exercise that fit the individual. But the real driving force is inside the person itself.

  • 56.
    Asenlof, Pemilla
    et al.
    Uppsala Univ, Uppsala, Sweden..
    Igelstrom, Helena
    Uppsala Univ, Uppsala, Sweden..
    Sandborgh, Maria
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare, Health and Welfare.
    Fritz, Johanna
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare, Health and Welfare.
    INTEGRATION OF PHYSIOTHERAPY IN BEHAVIORAL MEDICINE INTERVENTION RESEARCH2018In: International Journal of Behavioral Medicine, ISSN 1070-5503, E-ISSN 1532-7558, Vol. 25, no Suppl 1:1, p. S3-S3Article in journal (Other academic)
  • 57.
    Asmar, Nadin
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Kallestad, Tommy
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Big Five dimensionerna möter arbetstillfredsställelse2011Independent thesis Basic level (university diploma), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Tidigare forskning har gett stöd för att personlighet påverkar arbetstillfredsställelse, och i denna studie undersöks om detta även gäller inom socialpsykiatrin i Eskilstuna. Syftet med studien var att undersöka samband och varians mellan olika personlighetsdimensioner och arbetstillfredsställelse. Big Five personlighetsdimensionerna mättes med Shafers personality scale och arbetstillfredsställelse med Minnesota Satisfaction Questionnaire, och dessa mätningar skedde genom en enkätundersökning. De 78 deltagarna i denna studie var personal inom socialpsykiatrin, varav 23 var män. Resultaten redovisades genom Pearsons korrelationer och en hierarkisk regressionsanalys som visade att det fanns samband mellan vissa av Big Five dimensionerna och arbetstillfredsställelsefaktorerna. Detta stämmer även överens med tidigare forskning inom ämnet men däremot blev det inget signifikant resultat för hur stor del av variansen som berodde på personlighetsdimensionerna. Denna studie bidrar med att undersöka hur personligheten hos en outforskad yrkesgrupp är relaterat till hur de trivs på sitt arbete.

  • 58.
    Asp, Irene
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Arbetsliv, familjeliv och hushåll ur ensamstående och gifta/samboende mammors perspektiv2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie var att jämföra ensamstående och gifta/samboende mammors syn på arbetsliv, familjeliv och hushåll samt konflikterna mellan dessa. En enkät lämnades till kvinnor på två förskolor och mailades även till en grupp deltagare, varav 64 svarade. Resultatet visade signifikanta skillnader mellan grupperna; ensamstående mammor upplevde större konflikter angående de nämnda områdena än gifta/samboende mammor. Resultatet visade även att ju sämre upplevd ekonomi, desto större konflikter gällande dessa områden. Upplevd ekonomi visade sig vara en viktigare faktor än civilståndet. Stress över sin ekonomi kanske även bidrar till stress på andra områden. Orsaken till att ensamstående mammor upplever mer konflikter kan bero på att de inte har någon att dela ansvaret med när det gäller familj, hushåll och ekonomi.

  • 59.
    Assmund, Therese
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Andersson, Catrin
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Inre motivation hos arbetssökande: - betydelsen av psykologiskt kapital, inskrivningstid och jobbcoach2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Forskning har visat att arbetssökandes motivation till att söka arbete påverkar deras hälsa och sociala liv. Tre motivationsteorier som utvecklats inom området och som ligger till grund i studien är

    Förväntning- och värdeteorin, Målsättningsteorin och Självbestämmandeteorin. Syftet med studien var att undersöka hur positivt psykologiskt kapital, inskrivningstid på arbetsförmedling samt tillgång till jobbcoach eller inte inverkar på arbetssökandes inre motivation. En enkätstudie genomfördes där 154 arbetssökande, 83 män och 70 kvinnor deltog. De fick ta ställning till 50 påståenden gällande tron på den egna förmågan, hopp, hantering av motgång och inre motivation. Resultatet visade att den främsta variabeln som förklarar inre motivation hos arbetssökande är hopp, som innebär hopp om framtiden. Det visade sig att tiden som individen är arbetssökande och tillgång till jobbcoach, inte hade någon betydelse för inre motivationen. Slutsatsen är att trots att det råder lågkonjunktur så finns hopp om framtiden.

    Key words:

    length of unemployment, hope, intrinsic motivation

  • 60.
    Augustsson, Hanna
    et al.
    Karolinska Institutet, Sweden.
    Richter, Anne
    Karolinska Institutet, Sweden.
    Hasson, Henna
    Karolinska Institutet, Sweden.
    von Thiele Schwarz, Ulrica
    Karolinska Institutet, Sweden.
    The Need for Dual Openness to Change: A Longitudinal Study Evaluating the Impact of Employees’ Openness to Organizational Change Content and Process on Intervention Outcomes2017In: Journal of Applied Behavioral Science, ISSN 0021-8863, E-ISSN 1552-6879, Vol. 53, no 3, p. 349-368Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This study investigates how individual- and group-level openness to organizational change, concerning change content and process, affects intervention outcomes. The intervention aimed to improve primary health care employees' competence in and use of information and communication technologies (ICT). Employees' (n = 1,042) ratings of their openness to the change content and process as well as of their workgroup's openness to the change content before the intervention were used to predict ICT competence and its use 18 months later. Openness to the change process predicted both ICT competence and use of competence, while openness to the change content and group openness predicted use of competence only. These results show that individual- and group-level openness to organizational change are important predictors of successful outcomes. Furthermore, employees should be open both to the content of the change and to the process by which the intervention is implemented in order to maximize outcomes.

  • 61.
    Avdic, Aida
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Terapeuters arbete med krigsrelaterat posttraumatiskt stressyndrom2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Posttraumatiskt stressyndrom (PTSD) kännetecknas av tre huvudsymptom: undvikande, förnekande och hyperspändhet. Även koncentrationssvårigheter, ångest, depression, flashbacks och mardrömmar är vanligt förekommande hos individer med PTSD. Flyktingar i Sverige som har varit med om krig kan uppvisa dessa symptom. Syftet med denna studie är att undersöka terapeuters upplevelser av arbete med patienter med krigsrelaterat PTSD. Intervjuer med åtta terapeuter utfördes. Gemensamma mönster i deltagarnas svar var att det är fördelaktigt att skapa en bra relation till patienter. Det är viktigt att prata om krigstrauma och de som får behandling mår bättre. Patienter är präglade av sorg och skuld och det är viktigt för dem att känna tillit och trygghet. Kropp och själ hänger ihop och det är olika och beroende på många faktorer hur individer drabbas av krig. Ofta är det andra svåra upplevelser som förvärrar krigstrauma. Terapeuter upplever sitt arbete som roligt samtidigt som tungt och anser att det är viktigt med teamarbete.

  • 62.
    Avermark, Annie
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Medlaren i fokus: Upplevelsen av att genomföra medling vid brott2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
  • 63.
    Axelsson, Anna Karin
    et al.
    Hälsohögskolan i Jönköping.
    Granlund, Mats
    Hälsohögskolan i Jönköping.
    Wilder, Jenny
    Mälardalen University, School of Education, Culture and Communication. Hälsohögskolan i Jönköping.
    Engagement in family activities: A quantitative, comparative study of children with profound intellectual and multiple disabilities and children with typical development2013In: Child Care Health and Development, ISSN 0305-1862, E-ISSN 1365-2214, Vol. 39, no 4, p. 523-534Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Background: Participation is known to be of great importance for children's development and emotional well-being as well as for their families. In the International Classification of Functioning, Disability and Health - Children and Youth version participation is defined as a person's 'involvement in a life situation'. Engagement is closely related to involvement and can be seen as expressions of involvement or degree of involvement within a situation. This study focuses on children's engagement in family activities; one group of families with a child with profound intellectual and multiple disabilities (PIMD) and one group of families with children with typical development (TD) were compared. Methods: A descriptive study using questionnaires. Analyses were mainly performed by using Mann-Whitney U-test and Spearman's rank correlation test. Results: Engagement in family activities differed in the two groups of children. The children with PIMD had a lower level of engagement in most family activities even though the activities that engaged the children to a higher or lesser extent were the same in both groups. Child engagement was found to correlate with family characteristics mostly in the children with TD and in the children with PIMD only negative correlations occurred. In the children with PIMD child engagement correlated with cognition in a high number of listed family activities and the children had a low engagement in routines in spite of these being frequently occurring activities. Conclusions: Level of engagement in family activities in the group of children with PIMD was lower compared with that in the group of children with TD. Families with a child with PIMD spend much time and effort to adapt family living patterns to the child's functioning

  • 64.
    Axelsson, Anna Karin
    et al.
    högskolan i jönköping.
    Wilder, Jenny
    Mälardalen University, School of Education, Culture and Communication. högskolan i jönköping.
    Barn med betydande funktionsnedsättningar och delaktighet i familjeaktiviteter.2012Conference paper (Refereed)
  • 65.
    Axelsson, David
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Söderberg, Emma
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Mobbning i skolan: Svenska lärares och niondeklassares bedömning av olika mobbningsformer2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Mobbning kan leda till långvariga psykosociala, psykiatriska och psykosomatiska problem och sker vanligtvis under skoltid. Tidigare studier har visat att elever och lärare kan bedöma mobbning olika beroende på mobbningsform. Hur individen bedömer situationer är beroende av en mängd kognitiva processer och synen på vad som är mobbning bidrar till om man ingriper eller inte. En surveyundersökning genomfördes på 268 högstadieelever och 70 lärare. En enkät beskrivande olika mobbningssituationer utformades i syftet att se om det fanns skillnader i dessa gruppers bedömning av olika former av mobbning. Resultatet visade att lärare, särskilt äldre lärare, bedömde samtliga mobbningsformer mer som mobbning än eleverna. Eleverna bedömde fysisk mobbning mer som mobbning än övriga mobbningsformer. Mobbningssituationer innehållande flera aktiva angripare sågs mer som mobbning än situationer med en aktiv angripare. Kognitiva processer vilar på individens kunskap, föreställningar, förväntningar och mål, något som kan bidra till elevers och lärares olika bedömning av mobbning.

  • 66.
    Backström, Lisa
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Sjukfrånvaro och annan frånvaro i arbetet: Vad beror det på?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Forskning om frånvaro i arbetet har fått stor uppmärksamhet på grund av att frånvaron orsakar stora förluster för företag runt om i världen men även för samhället. Syftet med denna studie var att få svar på vilka olika faktorer som relaterar till tre typer av frånvaro (sjukfrånvaro, vård av barn och övrig frånvaro). En kvantitativ studie genomfördes med 76 kollektivanställda på ett industriföretag, 60 av deltagarna var män (79 %). I de logistiska regressionerna framkom att en låg delaktighet hänger ihop med en ökad risk att ha varit frånvarande från arbetet, att ett lågt eget inflytande ökade risken för övrig frånvaro samt att hög stress ökade risken för sjukfrånvaro. Inga signifikanta resultat hittades mellan de oberoende variablerna och frånvarotypen vård av barn. Intressanta korrelationer uppkom i resultatet. Till exempel att en ökad delaktighet korrelerade positivt med stress. Denna studie bidrog med nya resultat kring frånvaro och dysfunktionella beteenden.

  • 67.
    Batson, C. Daniel
    et al.
    University of Kansas, USA.
    Håkansson Eklund, Jakob
    Stockholms universitet, Sweden.
    Chermok, V. L.
    University of Kansas, USA.
    Hoyt, J. L.
    University of Kansas, USA.
    Ortiz, B. G.
    University of Kansas, USA.
    An additional antecedent of empathic concern: Valuing the welfare of the person in need2007In: Journal of Personality and Social Psychology, ISSN 0022-3514, E-ISSN 1939-1315, Vol. 93, no 1, p. 65-74Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Two experiments examined the role of valuing the welfare of a person in need as an antecedent of empathic concern. Specifically, these experiments explored the relation of such valuing to a well-known antecedent--perspective taking. In Experiment 1, both perspective taking and valuing were manipulated, and each independently increased empathic concern, which, in turn, increased helping behavior. In Experiment 2, only valuing was manipulated. Manipulated valuing increased measured perspective taking and, in part as a result, increased empathic concern, which, in turn, increased helping. Valuing appears to be an important, largely overlooked, situational antecedent of feeling empathy for a person in need.

  • 68.
    Beckman, Kristian
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Aldrin Björkman, Pernilla
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Chefers upplevelse av gränslöst arbete i en säljorganisation2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Gränslöst arbete innebär en förskjutning av gränser mellan arbetsliv och privatliv och är en konsekvens av dagens teknik och möjligheter att kunna arbeta när som helst, var som helst. Syftet var att undersöka hur chefer i en säljorganisation upplevde gränslöst arbete, vilka psykologiska konsekvenser det medförde samt vilka strategier som användes för att hantera ett gränslöst arbete. Deltagarna bestod av tio chefer från en säljorganisation med höga krav på prestation, och de intervjuades genom en semistrukturerade intervjuer. Studien kom fram till att cheferna upplevde det gränslösa arbetet som något positivt och att det medförde stora möjligheter. Det kunde dock innebära negativa konsekvenser, som sömnsvårigheter och stress. Vidare visade studien att cheferna använde sig av integrering och segmentering i stor utsträckning för att hantera det gränslösa arbetet.

  • 69.
    Beijar Odh, Maria
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    När hälsa blir ohälsa: En studie om Ortorexia Nervosa och två sorters självkänsla2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Ortorexia Nervosa (ON) är ett idag relativt okänt fenomen och detfinns skilda åsikter angående vilken typ av problem det är. Det finns desom menar på att det kan vara en ätstörning eller ett tvångssyndrom.Studien genomfördes med syfte att undersöka hur utbrett ON är hosträningsintresserade människor samt undersöka om bassjälvkänsla ochförvärvad självkänsla kunde relateras på olika sätt till graden av ONsamt se ifall kön och ålder har någon inverkan på detta.Undersökningen genomfördes med enkäter som mätte graden av ONoch självkänsla på 102 deltagare. Det visade sig att 33% av antaletdeltagare hade poäng över tröskelvärdet för ON. Studiens äldre ochyngre deltagare visade sig vara de som fick högst poäng på testet förON, dock hittades ingen skillnad beträffande kön. Inga signifikantasamband mellan ON och de två typerna av självkänsla kunde hittas.Idag är forskningen bristfällig inom ON och fler studier behövs.

  • 70.
    Bendtsen, P.
    et al.
    Linköping University, Sweden.
    Johansson, K.
    Linköping University, Sweden.
    Åkerlind, Ingemar
    Linköping University, Sweden.
    Feasibility of an email-based electronic screening and brief intervention (e-SBI) to college students in Sweden2006In: Addictive Behaviors, ISSN 0306-4603, Vol. 31, no 5, p. 777-87Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    An email-based electronic screening and brief intervention (e-SBI) with personalized normative feedback on alcohol habits was offered to all 3,875 second term students at Linköping University, Sweden. The students received an email with a link to a computerized alcohol habit test and were offered personalized feedback directly on the computer screen. The students evaluated the test and were asked to state whether they were going to consider changing or actually change their alcohol habits. The response rate was 44%, with 742 female and 843 male students participating. The students displayed a strong gender difference in drinking pattern. A three-fold higher percentage of males than females were risky drinkers with regard to a high average weekly volume consumption. The gender differences were less pronounced regarding heavy episodic drinking that was reported by 51% of the females and 70.5% of the males. The email-based computerized normative feedback was appreciated by the students and one-third of the females and one-fifth of the males believed that they would benefit from the normative feedback; 8% of the females and 3% of the males believed that they would actually change their habits after the feedback. Students with a risky drinking pattern, previous experiences of blackouts, being dissatisfied with their current drinking and students that had considered to change their habits before the e-SBI, yielded a stronger motivation to change their drinking after having performed the intervention compared to students without such characteristics. The e-SBI with normative feedback was simple to administer and has the potential to be used repeatedly and on a large scale with minimum effort in terms of cost and time.

  • 71.
    Berggren, Charlotte
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Hur påverkas arbetsengagemanget av konflikten mellan arbete/familj och arbetsmiljön hos de anställda?: Undersökning av fängelsepersonal2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 points / 22,5 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Arbetet i ett fängelse är annorlunda mot de flesta andra arbetsplatser. Det är en isolerad arbetsplats med lite insyn från det övriga samhället, samt i hög grad styrt av lagar och förordningar. Det framgick i forskning att fängelseanställda har högre arbetsengagemang då de upplever sin arbetsplats som rättvis, och då de får stöd från arbetsledare. Studien ämnade undersöka om det fanns ett samband mellan konflikten mellan arbete och familj och arbetsengagemang, samt om det fanns samband mellan arbetsmiljö (rättvisa, kontroll i arbetet och arbetsbörda) och arbetsengagemang. Undersökningen hade en svarsfrekvens på 15 % vilket påverkade studiens tillförlitlighet. Den visade ett samband mellan rättvisa och arbetsengagenmang. Inget samband hittades hos konflikten mellan arbete och familj och arbetsengagemang.

  • 72.
    Berglund-Paulsson, Anna
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Ostojic, Maja
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Unga vuxna kvinnors upplevelser av att följa Instagramkonton2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Instagram är idag en av de största tjänsterna för sociala medier. Denna studie syftar till att undersöka unga vuxna kvinnors upplevelser av att följa ett visst Instagramkonto där de inte har en personlig relation till kontoinnehavaren. Sammanlagt intervjuades 10 kvinnliga respondenter i åldrarna 20-25 år. Resultatet från intervjuerna visade att de främsta orsakerna till varför de följer vissa Instagramkonton grundade sig i intresse och inspiration. Instagramkontona förmedlade positiva och negativa känslor som kunde beröra respondenterna på olika sätt, konsumtion och samarbeten kunde leda till förändrat beteende och en viss typ av inlägg kunde påverka självkänslan i negativ bemärkning. Respondenterna valde att följa de konton de gjorde baserat på olika behov de hade. Dessa kontons innehåll kunde få respondenterna att känna olika känslor samt väcka tankar vilket påverkade respondenterna på flera punkter, däribland relationen till träning och synen på sitt utseende.

  • 73.
    Bergqvist, Mirja
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Vad medveten närvaro kan betyda i dialektisk beteendeterapi: Fem patienters och fyra behandlares perspektiv2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    För att undersöka vad medveten närvaro kan betyda i dialektisk beteendeterapi (DBT) meningskoncentrerades nio intervjuer. Medveten närvaro hade en positiv betydelse för samtliga deltagare. Det centrala för deltagarna var färdigheterna observera och en sak i taget. Färdigheterna hjälpte patienterna att stanna upp i ett negativt händelseförlopp. Behandlarna menade att medveten närvaro hjälpte vid stressrelaterade situationer. Samtliga deltagare underströk betydelsen av färdighetsträningen i grupp och praktiska övningar. Det fanns ett tydligt behov av att förenkla teorin kring medveten närvaro i DBT samt att medveten närvaro behövde få ett större utrymme. Om medveten närvaro kan hjälpa patienter i DBT att stanna upp i ett destruktivt händelseförlopp så är det en verkan av stor betydelse för patienterna såväl som för anhöriga och sjukvården.

  • 74.
    Bergvall, Sylvia
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Etnicitet och kön:  Påverkar grupptillhörighet bedömningar av korrekthet i centrala meningar från ett vittnesmål?2005Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie var att studera möjligheten att bedöma korrekthet i vittnens utsagor beroende av deltagarnas grupptillhörighet. I studien ingick 120 deltagare som antingen fick se en film med vittnesmål från fyra vittnen med enstaka centrala meningar eller läsa en text med samma meningar. De viktigaste mätningarna i denna studie gjordes efter signal detection theory (SDT). Resultaten visade att deltagarna inte skattade mycket över slumpnivå och ofta till och med under slumpnivå i sina bedömningar. I en hopslagning av betingelserna (text/film) visade analyserna att män generellt var signifikant sämre än kvinnorna på att bedöma vittnesmål, men att kvinnorna gör fler falska alarm än männen i bedömningen av textversionen.  De funna könsskillnaderna i hur vittnesmål bedöms diskuterades.

  • 75.
    Bergvall, Sylvia
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Lindholm, Torun
    Stockholms Universitet.
    Diskriminering i vittnessammanhang: Resultat från ett social-kognitivt forskningsprojekt.2006In: Är rättvisan rättvis?: Tio perspektiv på diskriminering av etniska och religiösa minoriteter inom rättssystemet. / [ed] Jerzy Sarnecki, Stockholm: Edita Sverige AB , 2006, 388, p. 39-66Chapter in book (Other academic)
  • 76.
    Bernson, Jenny
    et al.
    University of Gothenburg, Institute of Odontology, Department of Behavioral and Community Dentistry.
    Elfström, Magnus
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Hakeberg, Magnus
    University of Gothenburg, Institute of Odontology, Department of Behavioral and Community Dentistry.
    Adaptive coping strategies among adult patients with dental fear: Further development of a new version of the Dental Coping Strategy Questionnaire2012In: Acta Odontologica Scandinavica, ISSN 0001-6357, E-ISSN 1502-3850, Vol. 70, no 5, p. 414-420Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Objective. The aim of this study was to further develop and investigate a newly constructed 15-item questionnaire on strategies for coping with dental treatment, used by fearful adult patients undergoing regular dental care and those with phobic avoidance. Materials and Methods. The dental coping strategy questionnaire (DCSQ-15) was distributed to 77 individuals with dental phobic avoidance and 94 fearful patients undergoing regular dental care. Previous analyses of a 20-item coping questionnaire (DCSQ-20) revealed that 2 of 4 identified factors predicted regularity or phobic avoidance of dental care. However, one of these factors was considered related to catastrophizing thoughts and not to coping strategies and it was therefore removed in the present study. Results. The reduced 15-item questionnaire was analyzed to identify its factor structure and a 5-factor solution was found. The five factors were labeled (i) 'self-efficacy', (ii) 'self-distraction', (iii) 'distancing', (iv) 'praying' and (v) 'optimism'. The factors of 'praying' and 'optimism' correlated significantly with dental anxiety and were assessed significantly higher and lower respectively, among individuals with phobic avoidance. A logistic regression analysis revealed that 'optimism', together with gender and dental anxiety, was predictive of the regularity or phobic avoidance of dental care.

  • 77.
    Bernson, Jenny
    et al.
    University of Gothenburg, Institute of Odontology, Department of Behavioral and Community Dentistry.
    Hallberg, Lillemor R.-M.
    Halmstad University, School of Social and Health Sciences.
    Elfström, Magnus
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Hakeberg, Magnus
    University of Gothenburg, Institute of Odontology, Department of Behavioral and Community Dentistry.
    “Making dental care possible – a mutual affair”: A grounded theory relating to adult patients with dental fear and regular dental treatment2011In: European Journal of Oral Sciences, ISSN 0909-8836, E-ISSN 1600-0722, Vol. 119, no 5, p. 373-380Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Dental fear is a common and widespread problem, which can cause severe stress. Even so, most patients with dental fear undergo regular dental treatment in spite of their fear and many enjoy good oral health. The aim of this study was to obtain a deeper understanding of how patients with dental fear manage to undergo dental treatment. Fourteen patients with dental fear, who undergo regular dental care, were interviewed. Qualitative analysis of the transcribed interviews was performed according to the principles of grounded theory. A conceptual framework was generated, and the main concern was identified as making dental care possible – a mutual affair. Four additional categories explained how patients handled their dental fear and how dental care became possible. The strategies were labelled taking part in a mental wrestling match, trust-filled interaction with dental staff, striving for control and seeking and/or receiving social support. The results showed that making dental care possible for patients with dental fear is a mutual challenge that requires interplay between dental staff and patients, involving verbal and non-verbal communication reflecting respect, attention, and empathy. Moreover, a balance between nearness and distance and between professional and personal treatment is required.

  • 78.
    Binnerstam, Anneli
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Arbetstillfredsställelse och intention att byta arbete bland omsorgspersonal inom Sol och LSS2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Inom omsorgsyrket styrs arbertsinsatserna utav lagar. Syftet var att se i en enkätundersökning om det förelåg någon skillnad i arbetstillfredsställelse mellan personal som arbetar under LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) respektive personal under SoL (Socialtjänstlagen) samt att belysa vilka faktorer som påverkade personalens intentinoer att byta arbete. Studiens kvalitativa del syftade till att genom intervjuer visa hur cheferna uppfattar personalens arbetssituation. En hypotes var att personal under LSS upplever högre arbetstillfredsställelse än personal under SoL då LSS är en mer förmånlig lag. Studien utfördes på 84 omsorgsarbetare och tre chefer i en mindre kommun. Resultatet visade ingen egentlig avvikelse i arbetstilfredsställelse mellan lagarna men att organisationskultur är den starkaste prediktorn för intention att byta arbete.

  • 79.
    Bjurling, Martina
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Relationen mellan sexuell hälsa och bassjälvkänsla bland unga vuxna2008Student thesis
    Abstract [sv]

    Inom området för främjande av sexuell hälsa finns en övertygelse om att självkänsla fungerar som en psykologisk immunisering mot ohälsa. Fortfarande kvarstår dock frågetecken kring såväl självkänsla, sexuell hälsa och sambandet mellan dessa. Syftet med denna studie var att utveckla ett mätinstrument för sexuell hälsa samt att klargöra huruvida det finns ett samband mellan sexuell hälsa och bassjälvkänsla bland unga vuxna. En enkätundersökning genomfördes på 75 högskolestudenter i åldrarna 18 till 30. Resultatet visade att det fanns ett starkt positivt samband mellan sexuell hälsa och bassjälvkänsla. Studien visade även att män hade högre sexuell hälsa än kvinnor och att desto oftare deltagarna hade sexuellt umgänge desto högre sexuell hälsa hade de.

  • 80.
    Bjurmell, Anna
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Pousard, Annika
    Att trivas på arbetet: Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Psykosocial arbetsmiljö är samspelet mellan psykiska och fysiska faktorer vilka är av vikt för en individs hälsa, välbefinnande och arbetstrivsel. Forskning inom området har främst fokuserat på hälsa, välmående och stress där krav-kontrollmodellen är en vanligt förekommande modell. Syftet med studien var att undersöka hur faktorerna krav, kontroll och socialt stöd relaterar till arbetstrivsel. Utgångspunkt var krav-kontroll-stödmodellen samt dess relation och interaktion till arbetstrivsel utifrån fem frågeställningar och tre hypoteser. Medverkande var 65 kvinnor och 22 män från två kontor inom en statlig myndighet i Mellansverige. Undersökningen genomfördes med en enkät inspirerad av mätinstrumenten ASK 2.0 och Minnesota Satisfaction Questionnaire. En trevägs variansanalys påvisade resultatet att kontroll eller stöd kan vara av betydelse för arbetstrivsel, men krav verkar inte vara avgörande. De anställda ser ut att trivas och befinner sig antingen i det avspända eller i det aktiva arbetet.

  • 81.
    Björck-Åkesson, Eva
    et al.
    Högskola för lärande och kommunikation, Högskolan i Jönköping.
    Granlund, Mats
    Hälsohögskolan, Högskolan i Jönköping.
    Ibragimova, Nina
    Mälardalen University, School of Education, Culture and Communication.
    Svensk fältprövning av WHO:s Internationell klassifikation av funktionstillstånd, funktionshinder , version för barn och ungdom (ICF-CY).2006Report (Other academic)
  • 82.
    Björklund, Malin
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Forsström, Johanna
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Påverkas attityden till ett annat land av informerandeprincipen och nyheternas inramning?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 points / 30 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Medias rapportering av nyheter är frekvent och forskning visar att vi påverkas av dess utformning. På vilka sätt detta sker är mer otydligt. Föreliggande studie syftade till att undersöka medias eventuella inflytande och dess kraft att styra läsarnas attityd till ett annat land genom inramning och val av information. Påverkas individer av nyheter som är avsiktligt inramade och där informerandeprincipen kan förväntas träda in? Studenter (N = 90) från en svensk högskola testades via fiktiva nyhetsartiklar i fem versioner. Inramningen varierades med affirmerande och förnekande manipulationsmeningar, med en neutral version som kontrollgrupp. Deltagarna fick sedan skatta påståenden i en för ändamålet utformad enkät. Resultaten visade några intressanta skillnader, men ytterligare forskning behövs för att säkra slutsatser ska kunna dras.

    Key words: framing, informativeness principle, newspaper media, attitude

  • 83.
    Björkskog, Christofer
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Oinas, Rami
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Kan graden av empatisk förmåga predicera utbrändhet hos lärare?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Tidigare forskning har påvisat en signifikant positiv korrelation mellan empati och utbrändhet bland personal inom omvårdnadsrelaterade yrken. Utbrändhet anses överlag vara ett problem inom alla yrken. Läraryrket kan medföra omtanke om elever samt ansvarstagande och ses ibland som ett mycket stressfyllt arbete. Syftet med denna studie var att undersöka om lärares empatiska förmågor går att utpeka som relevanta faktorer vid predicering av utbrändhet. Studien uppmätte empatisk förmåga med enkätfrågor ur Pers Q och nyttjade det validerade instrumentet MBI-GS för att mäta den självupplevda graden av utbrändhet. I motsats till tidigare forskning visade denna studie på signifikanta, negativa samband mellan empatifaktorerna och graden av upplevd utbrändhet. Studien hade en kvantitativ ansats och omfattade 137 respondenter med ett lågt internt bortfall.

  • 84.
    Blom, Tina
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Abdali, Hanin
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Relationen mellan användandet av Instagram och självkänsla2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Ökningen av sociala nätverk medför enorm mängd information från olika källor. Att alltid vara uppkopplad på nätverken kan påverka individen negativt. En anledning till den ökade användningen kan tänkas vara en låg självkänsla. Det nya och snabbväxande nätverket Instagram i relation till individers självkänsla och hälsa är ännu outforskat. Studiens syfte är att undersöka relationen mellan självkänsla och användandet av Instagram. Skillnaden mellan mäns och kvinnors användande och självkänsla studeras också. 121 enkäter delades ut till svenska högskolestudenter. Självkänsla och hur Instagram integrerats i individens vardag mättes med en skala vardera. T-test visade att män rapporterar en högre självkänsla och att Instagram integrerat sig mindre i männens vardag jämfört med kvinnorna. ANOVA-analyser och post hoc-test visade tendenser på att exempelvis självkänslan var högre bland de som gjorde få uppdateringar jämfört med de som gjorde många uppdateringar. Riktningen på relationen mellan självkänsla och användande av Instagram skulle vara intressant att undersöka i framtida studier.

  • 85.
    Blomfelt, Anna
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Före detta kriminellas upplevelser av self-efficacyns betydelse för att inte återfalla2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 points / 30 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    En minskning av återfallen till kriminalitet är en viktig uppgift för kriminalvården. Behandling och återanpassning innan frigivning minskar återfallen men detta återanpassningsarbete har försämrats. Forskning har visat att self-efficacy var viktigt för individer gällande att klara av givna uppgifter. Individer som trodde sig kunna leva ett liv utan kriminalitet och hade mer kontroll återföll i mindre grad. Syftet med studien var bland annat att undersöka om self-efficacy har betydelse för att inte återfalla i en kriminell livsstil. Sju deltagare från föreningen KRIS ingick i en tematiserad intervjustudie där deltagarna också fick svara på två korta enkäter. Resultatet visade att self-efficacy har betydelse för att inte återfalla. Genom ökad self-efficacy kunde deltagarna skapa nya liv med mindre risk för återfall.

  • 86. Blomquist, Josefina
    et al.
    Quiero, Marina
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Förskolepersonals syn på och arbete med barns emotionella utveckling2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Emotioner har en central roll i människans liv. Forskning har visat att det är av stor vikt att redan tidigt lära sig förstå och hantera sina känslor. Syftet med denna studie var att undersöka förskolepersonals uppfattning om barns emotionella utveckling, med fokus på de negativa emotionerna, och på vilket sätt de arbetar med att hjälpa barnen i densamma. En kvalitativ studie utfördes där 16 förskollärare intervjuades om deras syn på och deras sätt att arbeta med 3-5 åringars emotionella utveckling. Resultaten visade att man i förskolan idag lägger mycket tid på barns emotionella utveckling och att det anses vara betydelsefullt med hänvisning till att barndomen har en stor påverkan på resten av livet. Att ta barnen på allvar och möta dem på deras egen nivå ansågs vara två av de viktigaste delarna i detta arbete, tillsammans med att undvika att skuldbelägga barnen, vilket betonades starkt av deltagarna.

  • 87.
    Bolmgren, Eva
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Kvinnliga chefers syn på begreppen makt och karriär2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 points / 30 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Forskning visar att kvinnliga chefer har andra förhållningssätt än manliga chefer till begrepp som makt och karriär. Det visar sig bland annat genom att kvinnliga cheferna inte använder ord som makt, eller inte har en tydlig karriärstrategi jämfört med män i motsvarande position. Syftet med denna undersökning var att ta reda på hur kvinnliga chefer tänker kring begreppen makt och karriär. Åtta intervjuer genomfördes för att försöka ta reda på om tidigare forskningsresultat stämmer på dagens kvinnliga chefer, eller om det skett några förändringar. Resultatet visar att det i mångt och mycket stämmer med tidigare forskning, som visar på att det finns ett kvinnligt förhållningssätt till makt och karriär som också uttrycks genom ett kvinnligt språk.

  • 88.
    Boman-Andersson, Magne
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    ”Vingklippt och ensam” – men behövd, värdefull och älskad: Hästassisterad behandling av utsatta tonårsflickor2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Djur har historiskt haft en central roll i människans utveckling och behandling av ohälsa, och djurs hälso- och terapifrämjande egenskaper har de senaste decennierna börjat uppmärksammas. Med syfte att utröna hur hästar kan användas i terapeutiskt arbete intervjuades sex yrkesverksamma kvinnor på två behandlingshem med hästassisterad terapi (HAT) för tonårsflickor med psykosocial problematik. Därtill enkätintervjuades fyra kvinnor som genomgått HAT. Det framkom att hästar kan utgöra terapeutiska och kommunikativa verktyg som kringgår klientens försvarsmekanismer, reducerar det hotfulla i samtals-situationer samt underlättar koncentration och anknytning. Klienten upplever ett ömsesidigt förhållande med hästen, och meningsfullhet och kärlek. Det dis-kuteras att HAT effektivt kan komplettera redan etablerade behandlingsformer, samt att bredare acceptans av djurassisterade behandlingsmetoder tycks närmas genom ökad öppenhet och kunskap.

  • 89.
    Bonanno, George A.
    et al.
    Department of Counseling and Clinical Psychology, Teachers College, Columbia University .
    Kennedy, Paul
    Oxford Doctoral Course in Clinical Psychology, Oxford University and Stoke Mandeville Hospital, The National Spinal Injuries Centre, Department of Clinical Psychology.
    Galatzer-Levy, Isaac R.
    Department of Psychiatry, New York University School of Medicine .
    Lude, Peter
    Swiss Paraplegic Research and Swiss Paraplegic Center, Notwil.
    Elfström, Magnus
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Trajectories of resilience, depression and anxiety following spinal cord injury2012In: Rehabilitation Psychology, ISSN 0090-5550, E-ISSN 1939-1544, Vol. 57, no 3, p. 236-247Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose/Objective: To investigate longitudinal trajectories of depression and anxiety symptoms following spinal cord injury (SCI) as well as the predictors of those trajectories. Research Method/Design: A longitudinal study of 233 participants assessed at 4 time points: within 6 weeks, 3 months, I year, and 2 years from the point of injury. Data were analyzed using latent growth mixture modeling to determine the best-fitting model of depression and anxiety trajectories. Covariates assessed during hospitalization were explored as predictors of the trajectories. Results: Analyses for depression and anxiety symptoms revealed 3 similar latent classes: a resilient pattern of stable low symptoms, a pattern of high symptoms followed by improvement (recovery), and delayed symptom elevations. A chronic high depression pattern also emerged but not a chronic high anxiety pattern. Analyses of predictors indicated that compared with other groups, resilient patients had fewer SCI-related quality of life problems, more challenge appraisals and fewer threat appraisals, greater acceptance and fighting spirit, and less coping through social reliance and behavioral disengagement. Conclusion/Implications: Overall, the majority of SCI patients demonstrated considerable psychological resilience. Models for depression and anxiety evidenced a pattern of elevated symptoms followed by improvement and a pattern of delayed symptoms. Chronic high depression was also observed but not chronic high anxiety. Analyses of predictors were consistent with the hypothesis that resilient individuals view major stressors as challenges to be accepted and met with active coping efforts. These results are comparable to other recent studies of major health stressors.

  • 90.
    Borg, Alexandra
    et al.
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Lind, Josephine
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Det sociala stödets betydelse vid en sorgeprocess2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Någon gång i livet kommer de flesta individer tvingas möta på de svårigheter som en sorg för med sig. Sorg är en reaktion på en förlust. Syftet med studien var att belysa stödformer som kan hjälpa individer i deras sorgeprocess. Där sorgeprocessen i detta fall relaterar till förlusten av en närstående. Deltagarna var 23 stycken kvinnor mellan åldrarna 19-62 som hade upplevt en sorgeprocess till följd av närståendes bortgång. Materialet bestod av en enkät med öppna frågor. De insamlade enkäterna analyserades genom en meningskoncentrering för att bilda övergripande teman. För att kontrollera reliabiliteten i analysen genomfördes ett interbedömarreliabilitetstest. Studien resulterade i att familj, partner och vänner ansågs som det mest betydelsefulla stödet. Hur man upplever och hanterar sorg är individuellt. Därmed är även tidsaspekten för en sorgeprocess varierande.

  • 91.
    Borg, Rebecca
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Tonåriga pojkars självkänsla och kroppsmissnöje: Har massmedia, extraversion och BMI någon betydelse?2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Tidigare forskning kring pojkars självkänsla och kroppsmissnöje i relation till massmedieanvändning, extraversion och BMI har utfallit något olika och är inte lika omfattande som forskningen kring flickor. Syftet med denna undersökning var att ta reda på om massmedia, extraversion och BMI har betydelse för tonåriga pojkars självkänsla och kroppsuppfattning. Kvantitativ metod i form av en enkätundersökning användes. Sjuttiotvå gymnasiestuderande pojkar besvarade enkäten som innehöll instrument för att mäta BMI, extraversion, kroppsmissnöje, massmedieanvändning och självkänsla. Resultatet visade att massmedieanvändning inte korrelerar med vare sig självkänsla eller kroppsmissnöje. Extraversion hade däremot betydelse för självkänsla; ju högre grad av extraversion desto högre självkänsla hade deltagarna. BMI hade betydelse för kroppsmissnöje enligt EDE-Q (Eating Disorder Examination Questionnaire); ju högre BMI desto högre kroppsmissnöje.

  • 92.
    Borgegård, Per
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Bergh, Anders
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Outcome expectancy i arbetslivet: Predicerar work locus of control, work self efficacy och collective efficacy outcome expectancy?2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Bandura definierar (1997) outcome expectancy som individens skattning av sannolikheten att ett beteende ska leda till ett specifikt utfall. Utöver individens skattning av sitt eget beteendes följder (individual outcome expectancy), är hennes bedömning av sin grupps möjlighet att nå ett specifikt utfall (collective outcome expectancy) en del av begreppet (Riggs & Knight, 1994). Studien syftar till att undersöka huruvida arbetsrelaterad- self efficacy, locus of control och collective efficacy predicerar outcome expectancy. En enkätundersökning genomfördes med 102 deltagare från olika yrkesgrupper. Resultatet visade att arbetsrelaterad- self efficacy och locus of control samvarierade med individual outcome expectancy och att collective efficacy predicerade collective outcome expectancy. Dock var gruppstorleken av betydelse för prediktionen. Studiens hypoteser bekräftades av tidigare forskning.

  • 93.
    Brav, Agneta
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Gruppinitiativ: att gå utöver föreskrivet arbete2009Conference paper (Refereed)
    Abstract [sv]

    Gruppinitiativ: att gå utöver föreskrivet arbete

    Många av dagens organisationer är i behov av proaktiva medarbetare i ett ständigt pågående förändrings- och förbättringsarbete. Vissa individer och grupper verkar lyckas bättre i sitt arbete än andra på samma arbetsplats. Syftet var att studera om dessa medarbetare hade utvidgat sina arbetsuppgifter för att uppnå önskat resultat. Gruppinitiativ kan betraktas som en process men även som resultat av en process. Begreppet är utvecklat från Fay och Freses (2001) koncept Personligt Initiativ. Tilltron till gruppens förmåga bidrar till bättre prestationer, men överskattning av förmåga kan också vara till förfång eller rent av skadlig för grupper (Guzzo, Yost, Campbell & Shea ,1993). Betydelsen av stöd från ledning, upplevd autonomi och tilltro till gruppens förmåga för gruppinitiativ mättes vid två tillfällen och 182 grupparbetande individer i fyra olika mellansvenska industriföretag var deltagare vid båda tidpunkterna. Resultat av hierarkiska regressioner visade att tilltron till gruppens förmåga hade störst prediktionsvärde för gruppinitiativet. Stöd från ledningen och upplevd autonomi bidrog också signifikant till att förklara variansen. Resultaten är överensstämmande med tidigare forskning som visar på betydelsen av att inspirera gruppmedlemmar att vara aktivt involverade och bidra till realisering av målen. Gruppinitiativ med sin inneboende proaktiva dimension kommer troligen att få ökad betydelse för gruppbaserade organisationer i framtiden. Rekommendationen till praktiker blir att skapa organisatoriska förutsättningar och kontext där tilltro till gruppens förmåga kan uppstå, utvecklas och växa. Psykosociala faktorer bör då också inkluderas.

  • 94.
    Brav, Agneta
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Industrial Work Groups: The impact of job design, leader support and group processes on initiative and self-organization2009Conference paper (Refereed)
    Abstract [en]

    From an organizational perspective the issue of which organizational solutions will benefit productivity, efficiency and the innovation process is central. Work groups can be an effective means. The general aim of the studies from a psychological perspective was to examine work conditions and thereafter investigate how such conditions impact on whether the groups redefined stipulated tasks to incorporate initiative- taking and self-organization, thus enabling them to implement meaningful change. Based on action regulation theory, detailed work task analysis is assumed to be worthwhile as it provides data that cannot be captured with interviews or questionnaires exclusively. Data was based on work task analyses and questionnaires administered to work groups at four Swedish industrial organizations. In Study I a theoretical model of the relations of job design, work routines and social routines and reflexivity and learning processes was tested. Results showed that job design and work routines strongly impacted on reflexivity and learning processes.  In Study II this model was extended into a theoretical input-process-output model to include group initiative and self-organizational activities as outcomes of job design, mediated by group processes. The model provided substantial, but not complete, support. Job design strongly impacts on reflexivity, and reflexivity directly impacts self-organizational activities. To explore the importance of leadership support and potency longitudinally for group initiative, in Study III two data collections were included. The findings showed that potency, compared to perceived autonomy and support from leader, was the best predictor of group initiative. Together the studies show that the dimensions of job design, support from leader, reflexivity, and potency as well as cooperation and social support are important for the outcomes of work groups if the organization wants groups to take initiative and engage in self-organizational activities.  It is also advocated that job design contains an inherent potential for learning and the possibility to make use of one’s resources. Main findings, strengths, limitations, practical and theoretical implications, directions for future research and when it will be worthwhile to invest in group work are included in the discussion.

     

     

  • 95.
    Brav, Agneta
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Andersson, Kin
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Lantz, Annika
    Uppsala Univ.
    Group initiative and self-organizational activities in industrial work groups2009In: European Journal of Work and Organizational Psychology, ISSN 1359-432X, E-ISSN 1464-0643, Vol. 18, no 3, p. 347-377Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Autonomous work groups are involved in goal setting and planning and hence can define their jobs and the outcome idiosyncratically. Our interest lies in how job design restricts or creates possibilities for groups to redefine their work and thus go beyond formal requirements. The aim was to test a model of the relationships between dimensions of job design, group processes, group initiative, and self-organizational activities. The results are based on work task analyses and questionnaires administered to 31 work groups at four Swedish industrial companies. The theoretical input-process-output model received substantial support. Dimensions of job design affect whether a group, through collective reflexivity, can redefine work and proactively create conditions and organize work so that uncertainty can be handled and new tasks mastered. Group processes such as cooperation and social support enhance group initiative to achieve such meaningful change. In this study, reflexivity does not impact on group initiative, but does explain the major amount of variance in self-organizational activities. Work task analyses can be a useful tool for providing groups with the prerequisites for self-organizational activities. We believe these to be essential for the groups' capacity to be involved in the innovation process from idea to finished product.

  • 96.
    Brav, Agneta
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Isaksson, Kerstin
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    RASK – Relationer, arbete och serviceklimat inom detaljhandeln2010In: FALF/ARBETSLIV I FÖRÄNDRING – Malmö 19-21 maj 2010, 2010Conference paper (Refereed)
  • 97.
    Brav, Agneta
    et al.
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Isaksson, Kerstin
    Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
    Relationer, arbete och serviceklimat2011Conference paper (Refereed)
  • 98.
    Brav, Martin
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Ackordslöner, känsla av sammanhang (KASAM), organisationsengagemang och dess inverkan på stress2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 points / 15 hpStudent thesis
    Abstract [sv]

    Tidigare forskning har visat att pengar som incitament positivt korrelerar med medarbetares prestationer men ur ett hälsoperspektiv framstår forskningen som bristfällig. Studiens syfte var att undersöka arbetsklimatet på arbetsplatser där lagermedarbetare arbetar för ackordslöner. Forskningsfrågan var vilken inverkan KASAM, organisationsengagemang och inställning till ackordslönesystemet har på psykosomatisk stress hos lagermedarbetare. Detta har empiriskt undersökts genom att medarbetarna (n = 99) har fått besvara enkäter i en av Sveriges största distributionsenheter för detaljhandel. Genom en multipel regressionsanalys påvisades en signifikant modell för psykosomatisk stress där KASAM och ackordsinställning tillsammans förklarade upp till hälften av den totala variansen.

  • 99.
    Broberg, Petra
    Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
    Ångest, en inkräktare hos dagens ungdomar: Vilka faktorer påverkar?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Framtiden närmar sig för dagens gymnasieelever och med det följer många känslor, som t ex ångest. Syftet med denna studie var att undersöka gymnasieungdomars grad av ångest inför framtiden samt hur olika faktorer (kön, typ av gymnasium, LoC, work LoC, self-efficacy och socialt stöd) tillsammans och var för sig predicerar grad av ångest. En enkätundersökning gjordes med 120 gymnasieleveelever, varav 68 unga kvinnor. Deltagarna kom från ett studieförberedande- och ett yrkesförberedande gymnasieprogram. Zungs Self-Rating Anxiety Scale (1971) användes för att mäta elevernas grad av ångest. Resultatet visade att graden av ångest var högst hos de äldre kvinnorna med intern LoC. Samtliga variabler som undersöktes i studien kunde förklara 22% av variansen i grad av ångest. Kön, socialt stöd samt LoC var de faktorer som enskilt hade störst betydelse för elevernas upplevelse av ångest inför framtiden. Dock påverkade inte LoC ångest lika mycket som förväntat, en mer omfattande studie skulle rekommenderas.

  • 100.
    Broström, Louise
    et al.
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Marmouch, Samira
    Mälardalen University, Department of Social Sciences.
    Hur ungdomars självkänsla påverkas av pornografiskt material: Kvantitativ genusstudie2007Student thesis
    Abstract [sv]

    Flera teorier om självkänsla har gemensamt att självkänsla grundläggs i barndomen och berör individens syn på sig själv och hur omgivningen uppfattar individen. Tidigare studier av pornografiskt material har inriktat sig mot negativa effekter av konsumtion för beteendet. Studiens frågeställningar berörde huruvida det fanns några könsskillnader eller skillnader mellan individer med hög respektive låg självkänsla gällande hur ungdomar påverkas av pornografiskt material. Totalt deltog 131 personer av dessa var 80 kvinnor och 51 män. Män påverkades mer av pornografi än kvinnor Individer med låg självkänsla påverkas mer av pornografi än de med hög självkänsla. Studien visar att det finns en koppling mellan påverkan av pornografiskt material och individens självkänsla.

1234567 51 - 100 of 684
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf