mdh.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
1234567 151 - 200 of 1945
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 151.
    Bach, My
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan. Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Olsson, Karolina
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling. Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Karlsson, Tony
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling. Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Företagsrekonstruktion: En ekonomisk analys av Ågerups Grafiska AB2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem: Efter att i flera år diskuterat behovet av företagsrekonstruktion lades det slutliga förslaget fram år 1992, se SOU1992:113, som ledde fram till ett införande av lagen om företagsrekonstruktion i svensk rätt år 1996. Bakgrunden till lagförslaget var att konkurs leder till kapitalförstöring och att företag som i grunden är livskraftiga men som genomgår en ekonomisk kris inte ska behöva gå i konkurs. Efter införandet av lagen har den kritiserats bland annat för att företag med likviditetsproblem ansöker om rekonstruktion för sent vilket ofta får konsekvensen att företaget går i konkurs. En annan anledning är att den sällan använts och att rekonstruktören inte har någon bestämmanderätt till skillnad från konkursförvaltaren som har auktoriteten att genomdriva det han/hon vill. I den rådande finanskrisen har rekonstruktion blivit vanligare. Avsikten med rekonstruktion är att företag ska få en bättre ekonomi genom att likvida medel frigörs genom verksamhetsförändringar samt att den kan vara räddningen för företag som genomgår en ekonomisk kris.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och undersöka hur företagets ekonomi har förändrats genom en rekonstruktion.

    Metod: Uppsatsens syfte bestämmer metodvalet vilket är att nyckeltal och årsredovisningar samt offentliga handlingar från Tingsrätten i Eskilstuna analyseras av ett specifikt företag som genomgår rekonstruktion samt att jämföra företaget mot branschgenomsnitt i form av nyckeltal.

    Resultat och slutsatser: Resultatet visar för perioden före rekonstruktion på ett undermåligt utfall av företagets nyckeltal med en viss förbättring året före rekonstruktionen vid jämförelse med branschnyckeltalen. Under rekonstruktionen visar analyseringen av företaget på tydliga tecken hur företaget försöker förbättra sin ekonomi men fortfarande är under branschgenomsnittet. Efter rekonstruktionen får åtgärderna som gjordes under rekonstruktionen en viss effekt men inte tillräckligt för att företaget ska bli lönsamt vilket leder till att företaget får ansöka om konkurs. Slutsatsen av detta är bland annat att företaget ansökte för sent om företagsrekonstruktion vilket ledde till att kostnaderna blev för stora i förhållande till intäkterna.

  • 152.
    Backelin, Kristina
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Oveland, Anna-Sofie
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Salorinne, Lena
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    När den nya tekniken knackar på, öppnar kommunen då?: Den kommunala omsorgens förhållande till Giraff och tekniska hjälpmedel2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet är att få samt skapa förståelse för hur en kommun resonerar inför införskaffandet av tekniska hjälpmedel. Köpbeslutsprocessen för B2B utgör den teoretiska grunden. En kvalitativ undersökning i form av semistrukturerade telefonintervjuer genomfördes och totalt intervjuades elva respondenter. Slutsatsen är att på nämnd- och tjänstemannanivå finns ett tydligt intresse för ny teknik. Fördröjande faktorer för implementeringen av tekniska hjälpmedel är snarare personalens skepsis och ej anpassade förhandlingsdirektiv. Resultaten pekar dock på att marknaden för tekniska hjälpmedel kommer att växa.

  • 153.
    Backlund, Andreas
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Hälsa och ekonomi: - ett företagarperspektiv2006Inngår i: Socialmedicinsk tidsskrift, ISSN 0037-833X, Vol. 83, nr 3, s. 208-216Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Den 1 januari 2005 infördes nya regler för sjuklönens utformning. Från denna dag var arbetsgivaren skyldig att ifrån den 14:e sjukdagen finansiera 15 % av sjuklönen.

    Målet var att förmå arbetsgivaren att ta ett större ansvar för ohälsan genom att accentuera de kostnader som ohälsan ger – inte bara samhället utan även företaget och organisationer.

    Denna artikel studerar effekterna av arbetsgivarinträdet i små och medelstora företag och hur det påverkat företagen i deras syn på samband mellan hälsa och ekonomi och graden av förebyggande hälsoarbete.

  • 154.
    Backlund, Andreas
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Management control of health: the Swedish example2007Inngår i: 30th Annual Congress of European Accounting Association, 2007Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 155.
    Backlund, Andreas
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Management Control Systems: - fortifications against pains and deliverers of pleasures?2007Inngår i: 30th Annual Congress of the European Accounting Association, 2007Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 156.
    Backlund, Andreas
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Almqvist, Roland
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Sjöblom, Arne
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Rimmel, Gunnar
    Göteborgs Universitet.
    Management Control of Health: - the Swedish examples2007Inngår i: Work Health and Management Control, Stockholm: Thomson Fakta , 2007, s. 291-318Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 157.
    Backlund, Andreas
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Johanson, Ulf
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Hälsa i ekonomistyrningen2005Inngår i: Stress: Individen, Organisationen, Samhället, Molekylerna, Stockholm: Liber , 2005, s. 305-315Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 158.
    Backlund Björke, Andreas
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Waves of fashion: The consuming production of management control2011Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    The responsiveness of organizational leaders regarding suggestions related to various managerial techniques has led to the coinage of the ‘management fashion’ idiom. It has been convincingly argued that phenomena like management control systems are prone to trends, and that such trends permeate into the daily life of managers through the use of persuasive rhetoric.

    This thesis is a theory-generating study of change in management control systems. More precisely, its purpose is to seek an understanding of how fashions within the field of management control emerge through processes of interaction and co-production. By asking the question “how do the forces involved in the shaping of a market for management control systems interact and combine in order to create management fashions?” the thesis seeks to generate a comprehensive conjecture on the management fashion setting process.

    The thesis is based on an empirical case study completed with extensive literature readings. In order to generate theory, a methodology based on abductive reasoning has been produced. Theoretically, the thesis borrows from micro sociological theory on imitation and co-production but extends also into such fields as psychology, aesthetics, rhetoric and economics; aside from the obvious management control and management accounting themes.

    The thesis concludes by producing a comprehensive model of the management fashion setting process. The contribution of the thesis can be understood as either providing an alternative to or completing the dominant interpretation of the phenomena. The main difference between the arrived at suggestion and the prevailing interpretation is the role of the actors which is changed from norm following consumers of fashion to creative producers of fashion. This change represents a change in scientific traditions and necessitates the adoption of additional frames of reference when studying management fashion phenomena.

  • 159.
    Backström, Tomas
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Hagström, T
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Göransson, Susanna
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Company culture and communication networks. Empirical patterns and transformative potentiality2011Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 160.
    Bagherzadeh, Nazanin
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Manoli, Christina
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    CSR Activities Promotes Sustainability: A Case Study of Bombardier2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 161.
    Bajric, Zlatan
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Willför Näslund, Eddy
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Crowdfunding for more than money?: A study on crowdfunding from a marketing viewpoint2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Research question: How can Crowdfunding be used as a marketing tool?Purpose: The purpose of this paper is to explore the anomalies and trends in crowdfunding in order to explain how crowdfunding can be used as a marketing tool.Method: This research is exploratory with an inductive research approach. Primary data was collected with qualitative techniques. Semi-structured interviews was used when interviewing the participants in order to withdraw data.Findings: The empirical data showed that crowdfunding can be used for marketing and creating a buzz or awareness. These findings lead us to create a proposed model for how crowdfunding most effectively can be used as marketing.

  • 162.
    Balaj, Blerta
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Mohammedian, Fariba
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Digitalisering inom revisionsyrket: En kvalitativ studie om hur effektivitet och kvalitet har förändrats i samband med digitaliseringen2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date:                        2018-06-04

    Level:                       Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr

    Institution:              School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

    Authors:                   Blerta Balaj                                   Fariba Mohammedian                             

    Title:                        Digitization in the audit profession                                                                 – A qualitative study on how efficiency and quality have changed in                                                                       connection with digitization

    Tutor:                      Staffan Boström

    Keywords:              Digitization, audit, information technology, efficiency audit, quality audit

    Research questions:               What strengths and weaknesses result from the development of digitization within                                 the audit profession?                                 What possibilities does digitization bring within the audit profession?

    Purpose:                  The purpose of the study is to examine the impact of digitization on the audit                                 profession. Specifically, it is investigated how the efficiency and quality of audit                                 has changed in connection with digitization.

    Method:                  The study is based on a qualitative research method with an abductive approach.                                Semi-structured interviews with four authorized auditors have been conducted for                                 the collection of information. Information gathering has also been done through                                scientific articles, literature and electronic sources.

    Conclusion:            More assignments per auditor can be performed but there is currently insufficient                                knowledge within information technology. The evolution of digitization enables                                increased efficiency and quality within the audit profession. In the future,                                increased knowledge within IT will be crucial to the profession.

  • 163.
    Balcha, Bethel Teferi
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Negash, Meriem Ramadan
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    The enhancement of employee performance through HRM practices: A case study on Company X2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract

    Date: May 29/2018, June 5/2018

    Level: Bachelor Thesis in Business Administration, 15 cr

    Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

    Authors: Bethel Teferi Balcha    Meriem Ramadan Negash

                  (95/08/11)                 (95/02/27)

    Title: The enhancement of employee performance through Human Resource Management practices: a case study on Company X

    Supervisor: Konstantin Lampou

    Keywords: Training, development, performance appraisal, employee performance, ability, opportunity

    Research Question: How is employee performance enhanced through the implementation of the training and development programs and performance appraisal systems?

    Purpose: The purpose of this thesis is to explore how the multinational corporation Company X implements training and development programs and performance appraisal systems to enhance the employees’ performance.

    Method: To gain an understanding on the phenomenon, primary data was collected and analyzed utilizing a case study. Primary data was collected through a qualitative approach in the form of interviews in order to investigate the concepts in depth and evaluate with greater detail. Semi-structured face-to-face interviews, telephone interviews and email interviews were conducted. Secondary data was utilized to complement and support the primary data.

    Conclusion: The implementation of trainings, development programs and performance appraisal systems at Company X increases the employees’ ability, motivates the employees and offers employees various opportunities, which enhances employee performance. Through the various methods of trainings and development programs, the required knowledge is obtained. Guidance is provided to help employees in their career paths, which enhances organizational effectiveness by improving an employee’s efficiency and motivation. The performance appraisal systems which are; Performance Development Appraisal, Ranking system and management by objectives, are utilized to evaluate the employee performance, to detect strengths and weaknesses and better fit the position of an employee. The opportunities provided at Company X increase an individual's performance by teaching and encouraging working smarter, planning better and prioritizing. 

  • 164.
    Balcha, Bethel Teferi
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Said, Elham Jemal
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    A dyadic perspective: The role of extrinsic cues in the online setting. A mixed method study of the implementation of extrinsic cues by firms and their effect on consumers’ online purchase intention.2019Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    ABSTRACT

    This study explores the effect that extrinsic cues such as COO, brand image and online store image have on consumers’ online purchase intention. In addition, it examines how firms utilize these extrinsic cues to reach their online consumers. In the pursuance of achieving the purpose of this study, primary data was collected through a dyadic mixed method approach. A survey was conducted to collect data from 205 consumers and email interviews were employed to gather data from 3 managers working in different companies. The companies incorporate COO in their strategies in the pursuance of associating their product with a positive association. However, COO is an extrinsic cue that does not affect the consumers’ online purchase intention thus playing an insignificant role in the online setting.  In regards to brand image, companies use their brand identity to reflect their brand image to their consumers through their products and communication channels.  In contrast, brand image, as an extrinsic cue, does not directly influence consumers’ online purchase intention. Instead, it influences online purchase intention indirectly through online store image. Consequently, online store image is an extrinsic cue that influences consumers’ online purchase intention. Firms reinforce the dimensions that build online store image by increasing ease of use, emphasizing on visual informational content and adapting their payment, currency, language and delivery methods. Hence, online store image is an extrinsic cue that plays a major role for both consumers and firms.

  • 165.
    Barkah, Rani
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Cildavil, Yousef
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Hassanzadeh, Siyavoush
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Uppdragsbrevets påverkan på förväntningsgapet: – En empirisk studie på förväntningsgapet mellan revisorer och små aktiebolag2008Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Title: The engagement letter influence on the expectation gap – An empirical study on the expectation gap between auditors and small incorporated companies.

    Keywords: Engagement letter, Expectation gap, Misunderstanding, Auditing, Audit, External Auditor, Client, Communication, Knowledge, General view

    Problem: People outside the audit society have some mood points in what an external auditor is and what she/he does. Not everybody can understand an audit report and connect the auditor’s responsibility to it. These mood points mutually with ignorance about the auditor and its tasks can result in disagreement between auditors and interested parties, who have different needs and expectations on the auditor, which leaves the auditor-role with a built-in conflict in its role. The authors, in this essay, investigate whether, the relative new law, who request the auditors to establish an engagement letter with the clients, has decreased the misunderstandings between auditors and small limited companies.

    Purpose: This essay is meant to investigate if the engagement letter has decreased the expectations gap between external auditors and clients.

    Method: Facts has been gathered with the help of interviews with external auditors as well with clients. The questions that were asked during the interviews were half-structured, which gave the respondent the freedom to answer the questions freely but within the scope that was interesting for this essay.

    Result: This study show that FAR through its new regulations in RS, in this particular essay, the engagement letter has not fulfilled its purpose to decrease misunderstandings between external auditors and clients, in this case, small firms. The engagement letter has been received as a contract as one of many. Our study shows that there have been no evident differences in knowledge-transfer between external auditors and clients. The engagement letter is designed by auditors with expertise which is not understood by the clients, which leads to a lack of interest by the clients that also reflects on the auditors. It seems though the engagement letter considers as insurance, above all by the auditors in situations when an actual misunderstanding, with legal actions as consequences, occurs.

  • 166.
    Barkman Lövdal, Jenny
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Jansson, Maarit
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Pruekwatcharakun, Cholticha
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Redovisningskonsulternas arbete - hur har det påverkats av revisionspliktens avskaffande?2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Titel: Redovisningskonsulternas arbete - hur har det påverkats av revisionspliktens avskaffande?

    Nivå: Kandidatuppsats i ämnet företagsekonomi, redovisning och revision, 15 Hp, FÖA300

    Författare: Jenny Barkman Lövdal, Maarit Jansson, Cholticha Pruekwatcharakun

    Handledare: Ulla Pettersson 

    Datum: 31 maj 2012

    Problemformulering: Revision har genomgått lagändringar under en lång tid och kravet på kunskap om revision har ändrats i takt med detta. År 2010 infördes en lagstiftning om avskaffande av revisionsplikt för små bolag i Sverige, vilket ökade efterfrågan på redovisningskonsulter. För att ta redan på vilka konsekvenser det fört med sig har följande frågor formulerats:

    • Har redovisningskonsulternas uppdrag ökat i antal och omfattning? 
    • Har branschorganisationerna SRF och FAR påverkat kompetenskravet på redovisningskonsulterna? 
    • Har kontrollen av redovisningskonsulternas kunskap och arbete ändrats?

    Syfte: Huvudsyftet med denna uppsats är att undersöka hur de valda redovisningskonsulterna anser att avskaffandet av revisionsplikten påverkat deras uppdrag, arbetsuppgifter, kunskapskrav och kontrollen av detta. Delsyftet med studien är att ta redan på hur SRF och FAR, men även de valda revisorerna uppfattar förändringarna av avskaffandet av revisionsplikten i avseende redovisningskonsultens uppdrag.

    Metod: Genom att studera teori och insamlad data från både personliga och nätbaserade intervjuer får vi en kvalitativ undersökning som leder till pålitliga och relevanta slutsatser. 

    Empiri: Intervjusvaren vi fått från redovisningskonsulter, revisorer och representanter för branschorganisationen presenteras genom en sammanställning för varje yrkesgrupp.

    Slutsats: Vår slutsats är att det är för tidigt att uttala sig om hur vida redovisningskonsulternas uppdrag har ökat i antal och omfattning, att branschorganisationerna har påverkat kompetenskravet genom införandet avReko och auktorisationer och att kontrollen av redovisningskonsulternas kunskap och arbete har ökat.

    Nyckelord: Redovisningskonsult, revisor och revisionspliktens avskaffande.

  • 167.
    Barkskog, John
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Barkskog, Per
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Golfens IT-system: förändrade interaktioner2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Problem: Hur såg kundrelationerna ut innan det nya IT-systemet infördes och hur ser kundrelationerna ut med ett nytt IT-system? Kundrelationer som tidigare har hanterats via telefon eller på plats har ersatts av dagens lösning med ett IT-system som går att komma åt via Internet och ger mer möj-lighet till självbetjäning. Detta leder till frågorna: Vilka för-ändringar har IT-systemet medfört? Hur har interaktionen påverkats?

    Syfte: Att beskriva och förklara hur införandet av ett nytt IT-system påverkat interaktionen (relation) mellan ”kund” och leverantör vid en tidpunkt 5 år efter systemets införande. Med kund avses golfspelare och med leverantör avses golfklubb.

    Teori & Metod: Teoriavsnittet består av två delar. Avsnittet om IT-system tar upp anledningar till införande och vilka som använder systemet. Avsnitt om kundrelationer och IT tar upp Inter-net, kundrelationer med IT och självbetjäning samt nackde-lar. Empirin har sammanställts genom besöksintervju hos Svenska Golfförbundet, telefonintervju hos 10 olika golf-klubbar, samt enkäter hos 30 medlemmar från Västerås GK och 10 medlemmar från Skerike GK.

    Resultat: Kundkontakten med medlemmarna går från att vara mer personliga möten till att bli mer automatiserade med mer e-postkontakt. Medlemmarna bokar sina starttider, anmäler sig till tävlingar och ändrar handicap alltmer via Internet. Golfklubbarna har bra uppsikt över vilka som är ute och spelar.

  • 168.
    Barkström, Per
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Blomstedt, Malin
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    All-inclusiveturism : "The price of greatness is responsibility"2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning – "All inclusiveturism: The price of greatness is responsibility"

    Datum: 18 januari 2013

    Nivå: Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 ECTS

    Institution: Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling, HST, Mälardalens högskola

    Författare: Per Barkström (9th October 1986) Malin Blomstedt (20th November 1980)

    Title: All inclusiveturism: "The price of greatness is responsibility"

    Handledare: Finn Wiedersheim-Paul

    Nyckelord: All-inclusiveturism, långsiktig hållbar samhällsutveckling, CSR, hållbar turism, ekonomiskt läckage

    Frågeställning: Är det möjligt för resebranschen att bidra mer till en långsiktig hållbar samhällsutveckling än den gör idag gällande All-inclusiveturismen? Hur bör resebranschens förhållningssätt gentemot All-inclusiveturism gestaltas ur ett CSR-perspektiv?

    Syfte: Huvudsyftet är att beskriva hur resebranschen kan justera sitt förhållningssätt gentemot All-inclusiveturism för att bättre gagna en långsiktig hållbar samhällsutveckling i de länder där verksamhet bedrivs. Delsyftet bottnar i att undersöka och analysera hur den rådande All-inclusiveturismen påverkar samhället ur ett långsiktigt hållbart samhällsperspektiv.

    Metod: Studien är av kvalitativ karaktär och baseras på sekundärdata i form artiklar, rapporter och böcker för ämnet relevant litteratur samt primärdata i form av personliga intervjuer med profiler som förespråkar hållbar turism. En fallstudie av den svenska resebranschens förhållningssätt till en långsiktig hållbar samhällsutveckling genomfördes med en deduktiv ansats. Vidare tolkades referensramen och empirins insamlade material för att skapa en analys och slutsats.

    Slutsats: Givet att nedanstående förslag implementeras kan resebranschen justera sitt förhållningssätt gentemot All-inclusiveturism för att bättre gagna en långsiktig hållbar samhällsutveckling i de länder där verksamhet bedrivs.

    1. Förändra och förankra betydelsen av hållbar turism internt

    2. Minska ekonomiskt läckage

    3. Arbeta proaktivt istället för reaktivt

    4. Aktivt ansvarstagande i motsats till att köpa sig fri

    5. Utvecklandet av samarbeten och kvalitetssystem

    6. Upplys resenärerna

  • 169.
    Bar-Sawme, Lydia
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Ternelius, Stephanie
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Alumni Impact on Organizational Identity2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date:               4th of June 2018

     

    Level:              Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr

     

    Institution:    School of Business, Society and Engineering, Mälardalens University

     

    Authors:        Lydia Marie Bar-Sawme                     Stephanie Ternelius

                            (89/03/24)                                          (94/07/26)

     

    Title:               Alumni Impact on Organizational Identity

     

    Supervisor:    Konstantin Lampou

     

    Keywords:     Alumni, Network, Communication, Relationship, Engagement,

                          Embeddedness, Organizational Identity

     

    Research 

    Questions:     How does communication and engagement with stakeholders affect the

                           relationship and organizational identity of an institution?    

     

    Purpose:         The purpose of this thesis is to investigate the alumni network through a

                           stakeholder perspective, specifically to understand how to enhance

                           communication.

     

    Method:         This study used a mixed method approach in order to give more understanding                          and in-depth knowledge and answer the research question. Primary data was                            collected by semi-structured interviews and a survey with both opened ended                            and closed ended questions. Two tables were made in order to explain the                                connections between the interview and survey questions with the theoretical                              background.

     

    Conclusion:   It was concluded that MDH and the alumni want a continued relationship with                           engagement and embeddedness. At the moment this is difficult since the                                   communication is very limited and one way. To help improve this, stakeholders                         need to be identified sooner. The idea is that the more stakeholders that are                             informed while still studying at MDH, the more likely they will be to continue the                         relationship. A key factor for this to happen is for the communication to be more                       grounded. When communication is flowing and two way, where the relationship                         builds on engagement and forms into embeddedness, the organizational identity                         can then be realized.  

  • 170.
    Barthel, Fredrik
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Larsson, Joakim
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Özcan, Aydin
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Riskhantering inom små till medelstora företag. Inlagd av Fredrik Barthel2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Titel: Riskhantering inom små till medelstora företag.

    Problem: Olika sorters risker kan förekomma och påverka företag därför ställs frågan hur hanteringen av dessa risker sker inom små till medelstora företag.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur små till medelstora företag hanterar risker.

    Metod: En kvalitativ undersökningsmetod ligger till grund för uppsatsen. Intervju har använts för att införskaffa nyttig information i undersökningssyfte. Intervjuer från respondenterna har sammanställts, sammanfattats och analyserats.

    Resultat: Företagen i uppsatsen har en god riskhantering. De risker som de själva inte kan hantera outsourcas till riskhanteringsspecialister.Problemet är att kostnaderna inte ska överstiga vinsterna med hanteringen. Företagen har dock hittat en bra balans där. Bristerna hos företagen ligger mera på dokumentationsområdet.

  • 171.
    Barthel, Fredrik
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Österberg, Emmelie
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Vilka anpassningar av target costing har Ericsson Power Modules AB valt att göra?2008Oppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Datum:2008-06-15

    Nivå: Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 hp

    Författare: Fredrik Barthel Emmelie Österberg

    Eskilstuna Västerås

    Handledare: Esbjörn Segelod

    Titel: Vilka anpassningar av target costing har Ericsson Power Modules

    AB valt att göra?

    Problem: Den ökande globaliseringen har lett till att konkurrensen har ökat.

    Detta ställer högre krav på företagen att minska kostnaderna. Då är

    target costing en möjlighet att kostnadsminimera.

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att jämföra teoretisk referensram med

    empiri från Ericsson Power Modules AB för att visa på hur olika

    faktorer kan påverka och styr arbetet med target costing.

    Metod: Metoder som används för denna uppsats är litteratursökning och

    telefonintervjuer. Litteratursökningen valdes för att få den

    teoretiska referensramen och sökorden för detta var target costing.

    Resultat: Uppsatsförfattarna har funnit ett antal olika faktorer som påverkar

    Ericsson Power Modules AB:s sätt att arbeta med target costing.

    De påverkande faktorerna är produkten, komponenterna, lönerna

    och konstruktionstiden. Däremot har det inte kunnat påvisas att det

    skulle vara några kulturella betingelser som styr.

  • 172.
    Bassani Sato, Claudia
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Müeller, Sabine
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Investigating the Effects of Branding in Business-to-Business Relationships: A Qualitative Study of LexCorp and its Customers2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 173.
    Beckman, Ann-Marie
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Jerkenhag, Susanne
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    ”Delad börda är hälften så tung”  Delat ledarskap – ur ett ledar- och medarbetarperspektiv2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie har varit att undersöka delat ledarskap ur ett ledar- och medarbetarperspektiv i en statlig verksamhet. Vi önskade få svar på hur ledarna samverkar och delar upp arbetsuppgifterna mellan sig och hur medarbetarna ser på detta. Vi undersökte också hur kommunikationen upplevdes av inblandade parter. Vår metod för att lyckas med detta har varit kvalitativ med induktiv ansats där vi genom enkätfrågor, till såväl ledarna som ett urval av gruppens medarbetare, fått svar på frågeställningarna beträffande samverkan och arbetsuppdelningen samt hur kommunikationen fungerar mellan parterna. Svaren från respondenterna ger en samstämmig bild av att det fungerar mycket bra. Denna bild styrks även av den medarbetarundersökning, som utfördes inom organisationen i december 2008. Vi konstaterar att den största skillnaden med delat ledarskap, jämfört med traditionellt ledarskap,är att de är två ledare. I vår undersökta grupp svarade respondenterna att delat ledarskap är en fördel främst för ledarna, då de kan bolla frågor och stötta varandra och att en förutsättning för att lyckas är just att samverkan mellan ledarna fungerar, vilket vi fått indikationer på att det gör i vår undersökta grupp. Farhågan att det delade ledarskapet skulle uppfattas som otydligt har inte besannats. Medarbetarna har delats upp mellan ledarna för utvecklingssamtal etc och alla uppger sig vara nöjda med detta. Ledarna som delar ledarskapet upplever att omgivningen är nyfikna på det delade ledarskapet och ser många fördelar i det. Vi tror att det delade ledarskapet kommer att öka i omfattning då ledarskapet idag är komplext, förändringstakten i samhället har ökat och att då vara ensam ledare sliter. Delad börda är hälften så tung.

  • 174.
    Beheshti, Hooshang M.
    et al.
    Radford University.
    Oghazi, Pejvak
    Linnéuniversitetet, Institutionen för marknadsföring (MF).
    Mostaghel, Rana
    Linnéuniversitetet, Institutionen för marknadsföring (MF).
    Hultman, Magnus
    Leeds University Business School.
    Supply chain integration and firm performance: an empirical study of Swedish manufacturing firms2014Inngår i: Competitiveness Review: an international business journal, ISSN 1059-5422, E-ISSN 2051-3143, Vol. 24, nr 1, s. 20-31Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose – This article aims to explore the impact of supply chain integration on the financial performance of Swedish manufacturing firms.

    Design/methodology/approach – The literature review provided the foundation for the development of the survey instrument and hypotheses for the study. In addition, the survey instrument was tested by the experts in the field and modified before it was sent to the managers in the survey group.

    Findings – The findings show that supply chain integration at any level is beneficial to the financial well being of the firm. Companies with total supply chain integration reported the highest level of financial performance.

    Research limitations/implications – Data were collected from Swedish manufacturing firms without regard to the size of the firm. The results show that supply chain integration is beneficial at any level.

    Practical implications – The findings will assist managers with decisions regarding supply chain integration and its role as a critical factor in improving the financial performance of manufacturing companies.

    Originality/value – Limited empirical studies have been conducted in this area, especially in Sweden. This study provides insight for manufacturing managers with regard to the importance of supply chain management and the competitive nature of business in the global market.

  • 175.
    Beheshti, Hooshang
    et al.
    Radford university.
    Oghazi, Pejvak
    Luleå tekniska högskola.
    Mostaghel, Rana
    Luleå tekniska högskola.
    The Impact of Supply Chain Integration on Manufacturing Firm’s Financial Performance andProductivity2009Inngår i: Business Research Yearbook: Global Business Perspectives / [ed] Rodney A Oglesby & Marjorie G Adams, International Academy of Business Disciplines (IABD) , 2009, s. 632-639Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 176.
    Bejmar, Ida
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Cadenius, Viktoria
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Stråhle, Helena
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Finns det logiska förklaringar, eller är det bara ovilja till förändringar?: En kvalitativ studie om kvinnors underrepresentation som partner inom revisionsbransche2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 177.
    Bektesevic, Alisa
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Oloya, Grace
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    The challenge of marketing water filters in Uganda2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Title: The challenge of marketing water filters in Uganda

     

    Purpose: The purpose of this research is to assess why sales of the water filter (CrystalPur) is stagnant. The authors will investigate the viability of the approach used to market CrystalPur with help of the marketing mix after which necessary adjustments best fitted for the Ugandan market will be suggested.

     

    Method: This research takes a qualitative approach. Data collection method used was both interviews and documentation. Telephone interviews were conducted with the management of ATU, schools and health centers that have received the filter as a donation. The secondary data used were articles, related studies and books. Since it is a research based on a qualitative approach, the theories and the findings is synthesized to make implication regarding the study.

     

    Conclusions: The investigation has shown that the target customers are not buying the filter because they doubt its functionality of providing safe water which has thus hindered its acceptance rate. Boiling water is the accepted method which thus makes filtering disadvantaged. Also the filters performance does not meet the expectation of the respondents due its fragility and slow flow rate. The price of the filter was shown to be very expensive and unaffordable by the target group. The channels used to create awareness are not effective due to the low literacy rate affecting the level of understanding. Lastly, the underdeveloped distribution channels have not enabled easy accessibility of the product.

  • 178.
    Bektesevic, Alisa
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Oloya, Grace
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Schöblom, Tom
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    How Nelo´s image is perceived in Germany: An empirical investigation amongst their agents2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Abstract [en]

     

    The purpose of this research was to investigate how the German market is segmented and what the German consumers perceive of Nelo’s positioning by assessment of what the Agents corroborate. The insights derived from it points out if Nelo’s image is rightly perceived in the German market.

     

    In this paper a qualitative approach is used. Data collection method used was both interviews and documentation. Telephone interviews were conducted with three different agents operating in southern Germany. The secondary data the authors used were articles and books. Since it is a research based on a qualitative approach, the theories and the findings will be synthesized to make implication regarding the study.

     

    The investigation has shown that the target segment for Nelo in Germany are the middle to high income group in the age 40+, but it is shown that the products offered by Nelo don’t attract this segment in southern Germany. Though product quality is good the design and material used, does not fit with the target customer rendering the brand unknown. Nelo is not well positioned in the target market because it has not been successful in communicating a clear image. To conclude Nelo´s position is not consistent with their image.

     

  • 179.
    Belawni, Siham
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Dolovac, Ali
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Skog, Hanna
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Avskaffandet av revisionsplikten: -Oreviderade årsredovisningar och dess betydelse vid kreditgivningsprocessen i sörmländska banker2016Independent thesis Basic level (university diploma), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka huruvida kreditgivningsprocessen har förändrats sedan revisionspliktens avskaffande samt vad detta medfört för konsekvenser för småbolag vid kreditprocessen.

    Studien har även som syfte att ta reda på hur rådgivningsföretag vägleder nystartade bolag när det kommer till kreditbehov.

    Studien har en kvalitativ forskningsmetod med semistrukturerade e-mail intervjuer som datainsamlingsmetod.

    I studiens slutsats framkom att samtliga banker var överens om att kreditgivningsprocessen inte har förändrats sedan lagändringen om slopad revisionsplikt år 2010. Dock ser bankerna olika på hur en oreviderad årsredovisning kan medföra ett informationsgap inför kreditbedömningen. Informationsgapet i sig kan leda till att bankerna kräver andra medel för att väga upp icke reviderade rapporter som en följd utav revisionens avskaffande. Beträffande rådgivningsorganisationerna fann studien en skillnad hur revisonen vägleds för de bolag som befinner sig i ett finansieringsstadium. Respondenten från Småföretagarnas riksförbund såg på oreviderade rapporter som ett icke påverkande underlag vid kreditbedömningsprocessen vars ett företags helhet bedöms. Nyföretagarcentrum ansåg dock att revisionsfrågan bör diskuteras med finansiärerna för att kunna bedöma huruvida icke reviderade rapporter har en påverkan för småbolagen vid kreditärenden.

  • 180.
    Beltran, Robin
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Dawood, Linda
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Dawood, Salina
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hur utvecklas revisionskurser i takt med IT-utvecklingen?: En kvalitativ studie som jämför hur revisionskurser i tre svenska högskolor samt i FAR, utvecklas i takt med IT-utvecklingen.2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 181.
    Bennström, Charles
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Cartaya, Jhonattan
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Keep it real and Quick: En undersökning om hur företag bör kommunicera mot 80-talister2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Today we live in a more or less globalized society where borders do not pose the same obstacle as before. This is why it is interesting to examine whether different countries have similar views on how to communicate with a specific audience

    Purpose: The purpose of this thesis is to use the data gathered to inform businesses with information. The information can then be used to assist companies when it comes to advertising, the design of messages and the choice of media channels when communicating with people born during the 80’s. Furthermore, the investigation intends to find out if there really is a global market for people born during the 80’s.

    Method: The authors believe that a purely quantitative or qualitative approach is not appropriate. For this reason a combination of these two approaches is used in order solve the problem.

    Conclusions: When communicating to people born during the 80’s the messages should be simple and quick and the arguments used should be more of the holistic kind. When it comes to the choice of media channels the Internet and its tools are the obvious choices of today. The key is to capture the target group directly and also to engage the audience in question. There is a suggestion that it is a global market for people born during the 80’s and that communication can be standardized. The authors cannot confirm with certainty that it is indeed a global market since the spread of respondents cannot be considered to be exhaustive. However, the authors argue that Europe and North America have similar ideas when it comes to message and choice of channels when communication is intended for consumers born during the'80s.

  • 182.
    Bennström, Stephanie
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Kabwe, Michel
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Karlsson, Fredrik
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    En kvantitativ studie om sociala nätverks påverkan på konsumenter genom Facebook2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 183.
    Benozzo, A.
    et al.
    University of Valle d'Aosta, Italy.
    Carey, N.
    Manchester Metropolitan University, UK.
    Cozza, Michela
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation.
    Elmenhorst, C.
    Fairchild, N.
    University of Chichester, UK.
    Koro-Ljungberg, M.
    Arizona State University, US.
    Taylor, C.A.
    Sheffield Hallam University, UK.
    Disturbing the Academic Conference Machine: Post-Qualitative Re-turnings2019Inngår i: Gender, Work and Organization, ISSN 0968-6673, E-ISSN 1468-0432, Vol. 6, nr 2, s. 87-106Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 184.
    Bergkvist, Alexandra
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Bernhardsson, Jenny
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Lundberg, My
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Mind the Gap - En studie om samarbetet mellan byrå och kund2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning -  ”Mind the Gap”- En studie om samarbetet mellan byrå och kund.

    Seminarium: 31 maj 2012

    Institution: Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls-och teknikutveckling

    Kurs: Kandidatuppsats i företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring, 15 ECTS

    Författare: Alexandra Bergkvist, Jenny Bernhardsson, My Lundberg

    21 April 1988   11 December 1987   23 September 1988

    Handledare: Dan Linder

    Examinator: Cecilia Lindh

    Nyckelord: Arbetsprocess, kundrelation, gapet, dödvikt, spill, reklambyrå

    Problem: Studien behandlar relationen mellan reklambyråer och deras kunder, vilka problem som kan uppstå i samarbetsprocessen samt hur det är möjligt att undvika problem och därigenom ge förslag på eventuella förändringar i samarbetet. Problemformuleringen bygger på att identifiera gapet i arbetsprocessen

    Syfte: Identifiera var gapet i arbetsprocessen mellan kunder och byråer består av.

    Frågeställning: Vad består gapet i arbetsprocessen mellan kunder och byråer av? När uppstår gap? På vilka sätt kan de berörda parterna minska gapet?

    Metod: I uppsatsen tillämpas en kvalitativ metod för att förstå vad gapet i arbetsprocessen består av. Studiens empiriska del utgörs av fyra personintervjuer, tre reklambyråer och en byråvalsrådgivare. Intervjufrågorna är av en halvstrukturerad intervjuform, vilket innebär att samma frågor, med frihet till följdfrågor kommer ställas.

    Slutsats: Bland de intervjuade byråerna och byråvalsrådgivaren rådde det en samstämmighet av vad gapet består av, med undantag av ett fåtal skilda meningar. Det framkom att gapet främst består av skild syn på förväntningarna i samarbetet.

  • 185.
    Berglund, K.
    et al.
    Stockholm University School of Business, Stockholm School of Entrepreneurship, Sweden.
    Johansson, Anders W.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik. Linnaeus University, Sweden.
    Dark and bright effects of a polarized entrepreneurship discourse... and the prospects of transformation2012Inngår i: Societal Entrepreneurship: Positioning, Penetrating, Promoting, Edward Elgar Publishing Ltd. , 2012, s. 163-190Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 186.
    Berglund, Karin
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    A public initiative towards an entrepreneurial region - An ethnographic study with a focus on release and evolution of creative processes2003Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 187.
    Berglund, Karin
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Jakten på Entreprenörer: Om öppningar och låsningar i entreprenörskapsdiskursen2007Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Entrepreneurs are expected to play a crucial role in times of unemployment and economical regression. A “hunt for entrepreneurs” can thus be said to be occurring as they appear to be people who can save nations, societies, and companies in troublesome situations.

    The project Diversity in Entrepreneurship (DiE) aimed to introduce a broad view of entrepreneurship in a regional context. Three development areas are emphasized that are strategically important to transforming a traditional industrial community into an entrepreneurial region: paying attention to the spirit of enterprise among underrepresented groups; stimulating entrepreneurship among young people; and considering the importance of culture in stimulating a diverse and entrepreneurial society.

    An equality discourse is introduced through DiE that – emphasising social and mundane occurrences - stands in contrast to the historically rooted enterprise discourse that proffers companies as productive apparatus, where a few competent people – often men – have been, and still are, in charge. In the equality discourse, all people in the region make a difference, not merely a few. The encounter of the two discourses has resulted in confusion, and thus conflicts and collisions; but also in new possibilities.

    A new perspective of entrepreneurship and regional development is developed where conflicts are put forward as constructive. That the two discourses met on the same regional scene is therefore seen as positive as many people have been made aware of the social, political, and economic contradictions which restrain some groups in society from creating a (working) life. Hence, the contradictions have enabled the inhabitants to see themselves, and others, as entrepreneurs in regional development processes. Openings have thus emerged to view entrepreneurship from a broader perspective that includes people, to create practices through which a more diverse working life is becoming discernible.

  • 188.
    Berglund, Karin
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Kvinnors Företagande: En internationell forskningsöversikt2007Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 189.
    Berglund, Karin
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Mobilizing entrepreneurship2007Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 190.
    Berglund, Karin
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    The introduction of entrepreneurship in contemporary Swedish education policy: Ugly duckling or beautiful swan?,2008Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 191.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Dahlin, Maria
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Johansson, Anders W
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Walking a Tightrope Between Artistry and Entrepreneurship.: The stories of the Hotel Woodpecker, Otter Inn and Luna Resort2007Inngår i: Journal of Enterprising Communities, ISSN 1750-6204, Vol. 1, nr 3, s. 268-284Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose The purpose of this paper is to challenge a traditional image of the content of entrepreneurship, which is associated with creativity, identity and discovery recognition. Design/methodology/approach A narrative approach is used in telling the story about the artist/entrepreneur Mikael Genberg. The story is based on interviews, newspaper material and observations. Taking this story as the point of departure, an alternative image of entrepreneurship is suggested. Findings First, from a traditional Schumpeterian perspective Genberg could be portrayed as a good example of a hero entrepreneur, an archetype of the creative artist/entrepreneur. Instead Genberg in this paper is described in terms of a creative imitator. Second, the Schumpeterian “hero entrepreneur” is associated with a fixed and strong identity. This picture is challenged and replaced by a demonstration of how double or multiple identities are used in legitimizing work which is argued to be more illustrative to the content of entrepreneurship than finding the true identity of the hero entrepreneur. Third, discovery recognition from a traditional perspective is attributed to the individual, while in this case opportunity creation signifies the process of making discoveries collectively shared. Research limitations/implications This study is exploratory and based on a single case, while the results cannot be taken as generalizations. Instead an alternative understanding of the content of entrepreneurship is illustrated. Originality/value The value of this study is the demonstration of an alternative image of the content of entrepreneurship.

  • 192.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Hallin, Anette
    Entrepreneuring - a question of space and place:: A longitudinal study of entrepreneuring2010Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 193.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Holmgren, Carina
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    At the Intersection of Entrepreneurship Education Policy and Practice - On conflicts, tensions and closures2006Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 194.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Holmgren, Carina
    Entreprenörskap & skolan –: Vad berättar lärare att de gör när de gör entreprenörskap i skolan?2007Bok (Annet vitenskapelig)
  • 195.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    Holmgren, Carina
    Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik.
    The Institutionalization of Entrepreneurship within the Educational System2005Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 196.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Johansson, Anders W
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Constructions of entrepreneurship: a discourse analysis of academic publications2007Inngår i: Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, ISSN 1750-6204, Vol. 1, nr 1, s. 77-102Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
    Abstract [en]

    Abstract: Purpose – The purpose of this research paper is to investigate opposing versions of entrepreneurship and to introduce a metaphor to stimulate a dialogue about the diversity and complexity of enterprising communities.

    Design/methodology/approach – A discourse framework is developed in order to describe dominating – and even new and challenging – versions of entrepreneurship. The discourse analysis is presented in three steps: the introductory text to a handbook of entrepreneurship is deconstructed to expose some basic assumptions of entrepreneurship; drawing on several research articles, some dominating versions of entrepreneurship are analysed; drawing on research articles which have recently been published in two special issues in entrepreneurship journals, alternative versions of entrepreneurship are analysed.

    Findings – This paper compares three dominating and three alternative versions of entrepreneurship. All the versions are related to the idea of entrepreneurship as a story of creation for our times, where it is implied that entrepreneurship appears to be something inherently good for society and for people. The versions share a common denominator but are also distinguished by different ontological and epistemological assumptions that make a dialogue between the versions problematic.

    Research limitations/implications – The results of this research paper have obvious limitations because of the methodology employed and due to the limited number of texts analysed.

    Originality/value – The concept of a discursive web to analyse the world of entrepreneurship is introduced.

  • 197.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Johansson, Anders W
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Entrepreneurship and Conscientization on Processes of Regional Development2007Inngår i: Entrepreneurship and Regional Development, ISSN 0898-5626, Vol. 19, nr 6, s. 499-525Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper is based upon a regional development project in a 'vulnerable' Swedish region consisting of three municipalities. At a first glance, this is a region in decline that is lacking in entrepreneurial initiatives. During a crucial time period the project 'Diversity in Entrepreneurship' (DiE) was launched to help the region to become more entrepreneurial and inclusive. An underlying logic was built into the project, which is associated with the critical pedagogy of Paolo Freire. From a Freirean perspective regions lacking in entrepreneurship could be reconsidered emphasizing that the entrepreneurial initiatives are always there - latent - however restrained by certain discourses; in this case a dominant enterprise discourse. Above all the enterprise discourse suppresses the ability for particular groups in society to view themselves as entrepreneurs. The purpose of this paper is to introduce Freire's critical pedagogical perspective to entrepreneurship and regional development. An episode illustrating how the enterprise discourse suppresses an equality discourse, introduced by way of the DiE-project, makes the point of departure for discussing the process of 'conscientization', which refers to a type of learning that is focused on perceiving and exposing contradictions and to take action against the oppressive elements of reality (Freire 1970). Some key Freirean ideas or concepts are explained, first as they were expressed by Freire and then applied to entrepreneurship and regional development. It is then discussed how these concepts found their expressions in the project. The critical pedagogic perspective not only emphasizes an entrepreneurial potential in every individual, but it also gives an idea of what kind of processes could release entrepreneurial initiatives among those who do not view themselves as entrepreneurs.

  • 198.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Johansson, Anders W
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Entreprenöriella processer: Kan de skapas?2003Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [sv]

    Offentliga stödinsatser för att främja entreprenörskap och nyföretagande tilldrar sig ett stort intresse. I detta papper diskuteras offentliga initiativ som syftar till ett skapa entreprenöriella processer. Betydelsen av ideologiska utgångspunkter (metaidéer) ställs i relation till allmänna förutsättningar för att skapa entreprenöriella processer. Vi har följt ett Equal-finansierat projekt, Mångfald i Företagsamhet (MiF), med syfte att utveckla strategier, metoder och arbetssätt för att utveckla en organisatorisk infrastruktur som främjar företagsamhet och som präglas av mångfald. Projektet har visat sig framgångsrikt i att initiera ett antal aktiviteter som vi identifierar som entreprenöriella processer. Vissa problem har identifierats beträffande de företagsfrämjande strukturerna, bland annat beroende på att ideologin bakom projektet uppfattats på olika sätt. Mångfaldstanken ses som ett fruktbart perspektiv på samspelet mellan individ och kontext, en tanke som även genomsyrar ett nystartat företag i regionen. I papperet diskuteras entreprenöriella processer ur ett resursperspektiv. Med betoning på samspelet mellan finansiellt, humant och socialt kapital ser vi det kulturella kapitalet som en avgörande faktor för att starta entreprenöriella processer. Ur ett mångfaldsperspektiv diskuteras hur metaidén kan leda till ett bättre företagsklimat, som en del i en framväxande bred social, kulturell och geografisk miljö.

  • 199.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Johansson, Anders W
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    The Entrepreneurship Discourse - Outlined from Diverse Constructions of Entrepreneurship on the Academic Scene.2006Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 200.
    Berglund, Karin
    et al.
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Johansson, Anders W
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Lindhult, Erik
    Mälardalens högskola, Ekonomihögskolan.
    Walking a tightrope between artistry and entrepreneurship - the stories of Hotel Woodpecker, Otter Inn and Luna Resort,2006Inngår i: Proceedings from the AGSE conference in Auckland, New Zeeland, 2006, New Zeeland, 2006Konferansepaper (Fagfellevurdert)
1234567 151 - 200 of 1945
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf