mdh.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
27282930 1451 - 1466 of 1466
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1451.
    Åström, Adam
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Wallberg, Matilda
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Molander, Frida
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Arbetstagarens Marknad: - Hur kan företagen upprätthålla arbetstillfredsställelse hos sina anställda?2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Datum:         2018-06-05

    Nivå:            Kandidat/Magisteruppsats Företagsekonomi, 15 hp

    Akademi:     Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola

    Författare: 

    • Frida Molander 920422   
    • Matilda Wallberg 960510  
    • Adam Åström 930214

    Titel: Arbetstagarens marknad - Hur kan företagen upprätthålla arbetstillfredsställelse hos sina anställda?

    Handledare: Klara Regnö

    Nyckelord:   Arbetstillfredsställelse, motivation, uppsägningsbenägenhet, organisation

    Forskningsfrågor: 

    • Vilka faktorer främjar arbetstillfredsställelse hos de anställda?                      
    • Vilka faktorer skapar missnöje hos de anställda?                      
    • Vilka faktorer kan leda till att en anställd byter jobb?

    Syfte:  Studien syftar till att undersöka och bidra till ökad förståelse för hur företag inom redovisning kan agera för att upprätthålla arbetstillfredsställelse hos sina anställda.    

    Metod: Uppsatsen grundas i en kvalitativ ansats där det empiriska materialet samlats in med hjälp av semistrukturerade intervjuer.

    Slutsats:  Enligt den här studien framkommer vissa gemensamma nämnare kring vilka faktorer som påverkar en anställds tillfredsställelse. Faktorer som påverkar arbetstillfredsställelsen positivt är relationer inom arbetet, erkännande, arbetsuppgiften i sig samt möjlighet till utveckling. Faktorer som påverkar arbetstillfredsställelsen negativt och därmed skapar missnöje, är arbetsbördan samt när det är brist på organisatoriskt engagemang, etiskt korrekt ledarskap och arbetsro. Faktorer som kan påverka att en anställd byter jobb är när arbetsbördan blir för tung och när arbetsuppgifterna inte längre känns stimulerande.

  • 1452.
    Åström, Agnes
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Ljungman, Evelina
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Kvinnor som ledare inom industriföretag: En studie om hur kvinnor kan ta sig tillledande positioner2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Research question: How does the industrial company Scania work to get more women in leadership positions?

    Purpose: The purpose of this work is to describe how companies in a male-dominated industry can work to get a higher share of female leaders.

    Method: This survey was based on a deductive approach with a qualitative method. Theories have been obtained primarily from scientific articles and the empirical part has been collected through interviews from the companies Wiminvest and Scania.

    Conclusion: The conclusions the study came up with was different elements that companies in male-dominated industries can work with to get a higher share of female leaders. The first thing that companies can do is to join the project BON or similar projects to work on this issue. They can work with workshops and lectures to disseminate knowledge about the topic. Companies can also create a central function with the responsibility to control the equality work in the organization. They can also work on creating clear goals in terms of gender equality in the company. Companies in this industry can work on to bring more mentors and role models through different communication channels and to design career plans and development opportunities for women. A talent pool or something similar for women can be helpful to create where women can have a valuable network and thereby find mentors and role models. Companies can work with reviewing their recruitment process by, for example, to advertise all positions, for a longer period, try to have an equal distribution of men and women at the recruitment for managerial positions and create a clearer profile of requirements.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 1453.
    Åström, Jenny-Maria
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Haddad, Wendelina
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Rabi Navarro, Rosalia
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Bryr sig konsumenter om CSR? - En studie om vilka samband som finns mellan företagets samhällsansvar och konsumentvärdet inom klädkonsumtion.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract - Do consumers care about CSR? A study about the relation between corporate social responsibility and consumer value when purchasing clothes.

    Date: May 26th, 2016

    Level: Bachelor Thesis in Business Administration, 15 ECTS

    Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

    Authors: Wendelina Haddad 910915, Rosalia Rabi Navarro 890828, Jenny-Maria Åström 870630

    Title: Do consumers care about CSR? A study about the relation between corporate social responsibility and consumer value when purchasing clothes.

    Tutor: Cecilia Erixon

    Examiner: Jimmy Röndell

    Keywords: CSR, CSR activities, value, consumer value.

    Research Question: What correlations can be found between CSR activities and consumer value?

    Purpose: The purpose of this study is to investigate what correlations can be found between CSR activities and consumer value while purchasing clothes. The CSR activities are divided into three dimensions; philantrophic, business-related and product-related CSR activities while the consumer value is divided into emotional, social and functional values.

    Method: The quantitative study was based on academic litterature such as scientific articles within the subject of CSR and consumer value. A survey was conducted, based on a convenience sample, in order to collect the primary data which resulted in 223 valid questionnaires. A correlation analysis was executed to evaluate the results.

    Conclusion: The study showed that there are correlations between the three dimensions of CSR activities and the consumers emotional and functional value, while no correlations were found between the CSR activities and the social consumer value. The results can not be generalized to the whole population since the research was based on a convenience sample. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 1454.
    Öberg, Christina
    et al.
    Örebro University, Sweden.
    Dahlin, Peter
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation.
    The Institutionalization of the Sharing Economy Business Models2017Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 1455.
    Öberg, Joachim
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Zammit, Daniel
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Att utveckla en säljstyrka: En undersökning angående Securitas Aroundios säljutbildning och coachning2008Independent thesis Basic level (professional degree), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Denna uppsats syftar till att utvärdera företaget Securitas Aroundios säljutbildning och

    coachning utifrån de berörda anställdas perspektiv i Linköping. Det är av vikt för företaget att

    få en uppriktig återkoppling från de anställda rörande utbildningen och coachningen. Ingen

    tidigare utvärdering har skett där utomstående parter varit delaktiga. Genom att utföra en

    utvärdering kan ett företag se om något behöver åtgärdas eller förändras.

    Denna uppsats bygger på en kvalitativ undersökning där de anställda på Securitas Aroundio i

    Linköping intervjuades. Samtliga intervjuer skedde på Aroundios huvudkontor i Linköping

    den 5 maj 2008. Samtliga av respondenterna gav sitt medgivande till att intervjuerna spelades

    in och i samband med detta fördes även anteckningar. Intervjufrågorna utgick från en

    semistrukturerad intervjuguide, vilken behandlade undersökningsområdena bestående av

    säljutbildningen och coachningen hos Aroundio.

    Resultatet som erhölls från intervjuerna indikerar att Aroundios säljutbildning och coachning

    upplevs som adekvat. Detta grundas på att samtliga parter generellt sett är nöjda med

    säljutbildningen och coachningen. Slutsatsen är att Securitas Aroundio uppfyller deras mål

    med utbildningen och coachningen, då företaget ger säljarna de verktyg de behöver för att

    kunna arbeta självständigt och det stöd de behöver i sitt arbete.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 1456.
    Ödman, Linn
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Bergman, Ida
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Persson, Linda
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Sex Säljer!?: En kvalitativ studie om attitydskillnader hos generation X och Z gentemot sexualiserad reklam2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Det finns en gemensam negativ attityd gentemot sexualiserad reklam hos både generationerna X och Z. Däremot skiljer sig hur generationerna agerar utefter sina attityder. Skrönan att sex säljer är därför något som borde moderniseras.

  • 1457.
    Öhrlund, Jack
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Östman, Catrin
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    DIGITALIZATION IS HEATING UP THE BUSINESS MODEL: A degree project regarding the impact of digitalization on a business model canvas within district heating2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this degree project is to analyze and investigate how digitalization will affect business modeling in the district heating business.

    The chosen approach to this degree project was an iterative, abductive method, in order to always use a feedback-analysis and to keep the project open for new findings. The interviews were a mix of a structured method and a qualitative approach. With the structured method, the findings from the interviews were similar and regarding the research topic, and the qualitative approach in some open questions led to matters that otherwise would have been unnoticed. The interviews were performed via e-mail, phone and through personal interviews.

    This degree project concluded that digitalization has an impact on business modeling in district heating. Digitalization will affect some elements in a major way, for example key resources that will be characterized by digitalization. The findings from this work showed that a business model operating in district heating in a time of digitalization should focus on three main parts: economy, environment and easy visualization. An optimization tool should focus on delivering a value that consist of these three, and the remaining elements should together contribute to that value proposition.

    Fulltekst (pdf)
    DIGITALIZATION IS HEATING UP THE BUSINESS MODEL
  • 1458.
    Ökvist, Alice
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Cirkic, Majda
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Managing Profit Oriented Key Performance Indicators: A case study about how profit related KPIs can be managed in order to reach and excel profitability goals.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Managing Profit Oriented Key Performance Indicators
  • 1459.
    Ölund, Ida
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Bengtsson, Josefin
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Hallberg, Beatrice
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Svårighetem med att identifiera, definiera och kommunicera CSR.: En studie på uppdrag av Länsförsäkringar Bergslagen2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    ProblemSvårigheten som Länsförsäkringar Bergslagen upplever är att identifiera, definiera och kommunicera sitt samhällsansvar, då vi upplever att de har en viss osäkerhet med vad begreppet innefattar.

     

    SyfteSyftet med studien är att beskriva hur Länsförsäkringar Bergslagen arbetar med samhällsansvar idag.

     

    MetodVi har genomfört två kvalitativa intervjuer och flera strukturerade kortintervju för att samla in den empiriska datan.  Den data vi har samlat in har sedan ställts mot teori i ett försök att besvara studiens syfte samt besvara studiens huvudfråga och delfrågor.

     

    SlutsatsLänsförsäkringar Bergslagen säger sig arbeta med CSR, men det uppkom under studiens gång att de inte är insatta i vad som innefattas i begreppet. För att försöka identifiera och definiera sitt ansvar tror vi att de som första åtgärd behöver se hur andra aktörer inom samma bransch väljer att arbeta med CSR. Detta för att få en förståelse för vad som kan innefattas i begreppet, inom den verksamheten de verkar.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 1460.
    Öman, Victor
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Eberhardsson, Martin
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Bäcklund, Henric
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Influencers: Levande reklampelare med företagens rykte på sina axlar2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Datum:       2018-06-01

    Nivå:          Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15hp 

    Akademi:     Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola

    Författare:    Victor Öman                         Martin Eberhardsson               Henric Bäcklund

    Titel:          Influencers – Levande reklampelare med företagens rykte på sina axlar

    Handledare: Maria Dahlin-Sjöstrand

    Nyckelord:   Influncermarknadsföring, Varumärke, Avsändarens kredibilitet, Influencers

    Forskningsfrågor:            

    • Varför använder företag influencers som marknadsföringsverktyg?
    • Vilka faktorer anser företag är de viktigaste när de väljer influencers?
    • Upplever företag några positiva eller negativa konsekvenser kopplat till deras varumärke med denna typ av marknadsföring?

    Syfte:          Studien avser undersöka företags användande av influencers i marknadsföring samt hur influencers kredibilitet anses påverka varumärket. Vidare ämnar studien att lyfta en diskussion om företags användande av denna marknadsföringsmetod.

     

    Metod:       För att besvara studiens forskningsfrågor har tre kvalitativa intervjuer genomförts med företag som använder sig av influencermarknadsföring. Som teorigrund har författarna utgått från teorier som behandlar en avsändares kredibilitet, associativ minnesteori, matchning mellan företag och avsändare samt teorier om varumärke. Några av de sökord som har använts är influencer marketinginfluencer marketing risks,endorsement marketing, endorsement marketing risks, brand image strategyoch source credibility.

    Slutsats:

    • Enligt studien resultat används Influncermarknadsföring i huvudsak för att öka kännedom kring varumärket.
    • Trovärdighet följt av expertis och engagemang är de viktigaste faktorerna företag tar hänsyn till vid val av influencer, förutsatt att det finns en logisk koppling till varumärket.
    • Influencers kan ha en meningsöverförande funktion där varumärken kan kapitalisera på associationer som en influencer förknippas med. Detta kan även ske i negativ bemärkelse.
  • 1461.
    önder, Lucy
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Garcia, Nathalie
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Budgetlös styrning: -Är det dags att lämna den traditionella budgetn bakom sig?2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

     

    Problem:      Majoriteten av alla företag budgeterar. Frågan är om budgeten är ett nödvändigt ont eller bara en gammal vana.

    Syfte:            Syftet med denna studie är att undersöka småföretagares uppfattning om budget- och budgetlös styrning. Detta för att ta reda på om det är dags att lämna den traditionella budgeten bakom sig?

    Metod:          Insamlingen av empirisk data har skett genom direkt intervjuer med fyra företag i Eskilstuna. Dessa företag har mellan 20-49 anställda. En litteratursökning har även gjorts för att få fram en referensram på området. Genom sökningen har relevant information hittats inom ämnet.

    Slutsats:        Vi har kommit fram till att det inte är dags att lämna den traditionella budgeten bakom sig. Budgeten är en gammal vana och en trygghet i de flesta företag. Efter denna studie har vi också kommit fram till att små företag är i behov av kunskap om budgetlös styrning, detta för att företagen ska kunna reflektera över sin styrning och inte bara ha en budget för att andra företag har det eller för att det anses vara rätt att ha en.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 1462.
    Önder, Lucy
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Garcia, Nathalie
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Svensk Kod För Bolagsstyrning: -    En studie om den reviderade kodens kommande tillämpning på tre mindre börsnoterade bolag2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Problem:       Ekonomiska företagsskandaler runt om i världen har lett till att många länder har infört så kallade bolagskoder för bolagsstyrning för att få en bättre styrning i bolag och för att öka förtroendet till investerare. I Sverige har en bolagsstyrningskod funnits sen år 2005 och gällt för större börsnoterade bolag. Svensk Kod för Bolagsstyrning har nu reviderats och har börjat gälla för mindre börsnoterade bolag från och med 1 juli 2008. En studie har utförts för att ta reda på hur tre av dessa mindre börsnoterade bolag ser på införandet av bolagskoden och hur de tror att dem kommer påverkas av den.

    Syfte:            Syftet med uppsatsen är att undersöka hur tre mindre svenska börsnoterade bolag ser på införandet av den svenska bolagskoden och hur de tror att de kommer att påverkas av regelverket. Vi har också valt att belysa vad andra insatta personer i ämnet har att säga om bolagskoden för att få en helhetsbild av ämnet.

      Metod:       Insamlingen av empirisk data har skett genom en kvalitativ metod där vi har intervjuat både insatta personer på området och de berörda företagen. Under intervjuerna har den så kallade semi- strukturerade metoden använts. Fördelen är att intervjupersonen har stor frihet att utforma svaren på sitt eget sätt och att intervjuaren inte behöver ställa frågorna i ordning som i intervjuguiden. En litteratursökning har även gjorts för att få fram en referensram på området. Genom sökningen har relevant information hittats inom ämnet.

    Slutsats:       Vi har kommit fram till att företagens bolagsstyrning inte kommer påverkas något av Svensk Kod för Bolagsstyrning. Däremot kommer deras arbetsbörda att öka eftersom regelverket kräver resurser, kunskap och dokumentation.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 1463.
    Öner, Dila
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Xhemali, Lorena
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    CRM Implementation in the Automotive Industry2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date:                  2009-05-27

    Level:                 Master Thesis in International Business and Entrepreneurship, 15 ECTS

    Institution:        School of Sustainable Development of Society and Technology, Mälardalen University

     

    Title:                  The Implementation of Customer Relationship Management (CRM) in the Automotive Industry

     

    Supervisor:       Peter Ekman

    Research           Exploiting the stages of CRM implementation and looking into the obstacles faced

    Issue:                 during the deployment in order to recommend efficient usage of CRM.

     Purpose:            The study aims to investigate how to implement Customer Relationship Management in the companies of the automotive industry and through the analysis of the CRM practices of these companies, to introduce how similar companies can achieve efficient usage of CRM as a business tool.

    Methodology:  The thesis relies on a case study approach using different types of interviews and observation.

     

    Conclusions:     CRM is a never-ending process and needs to be managed step by step in      manageable chunks in order to be successful. The CRM implementation requires the creation of a vision which is communicated by management and carried out by employees through a well chosen CRM software in order to achieve business benefits.

     

    Keywords:        CRM, implementation of CRM, CRM process

     

     

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 1464.
    Önnerberg, Carl-Henrik
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Bergenmo, Tobias
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Elektronisk fakturering: - Vilka effekter har lagförordningen SFS 2006:1 486 om att statliga myndigheter ska kunna hantera fakturor elektroniskt fått hos statliga myndigheter och har det blivit några effekter för företagen?2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Elektronisk fakturering
  • 1465.
    Önnerberg, Carl-Henrik
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Roth, Jerry
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Bergenmo, Tobias
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Likviditetshantering i industriföretag: En fallstudie om Stamo Maskin AB och GEA EXOS Ventilation AB2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

     Sammanfattning

     

    Titel: Likviditetshanteringen i industriföretag

     

    Kurs: Kandidatuppsats i företagsekonomi

     

    Författare: Carl-Henrik Önnerberg, Jerry Roth, Tobias Bergenmo

     

    Handledare: Per Janze

     

    Nyckelord: Kassaflöde, Likviditet, Likviditetshantering

     

    Bakgrund: Kassaflödet har blivit alltmer viktigt i dagens samhälle, då in- och utbetalningar sker löpande i företagen. Detta för att tidigare kunna upptäcka ett ojämnt flöde av likvida medel. Om likviditeten är dålig en period är det akut för företaget att skaffa fram likvida medel annars kan inga utbetalningar ske. Att ha en god likviditet är något alltfler företag eftersträvar och ser som en positiv egenskap hos bolaget.

     

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att beskriva hur industriföretag genomför sin likviditetshantering av in- och utbetalningar på kort sikt samt undersöka om det finns förslag till förändringar.

     

    Metod: Vi utförde en explanativ fallstudie om två industriföretag i Mälardalen. Intervjuer genomfördes med respektive ekonomiansvarig. Teoretiska kunskaper om likviditetshantering skaffades via litteratur och internetkällor.

     

    Slutsats: Efter fallstudien på Stamo och EXOS har vi fått en uppfattning om att likviditetshanteringen består till stor del av förhandlingar av betalningsvillkor. Då företagen gynnas av långa ledtider på utbetalningar och korta ledtider på inbetalningar. Båda företagen har god översikt på sin likviditetshantering. De följer upp prognoser och likviditetsbudgeten vilket skapar bra översyn på flödet mellan in- och utbetalningar. Dock kan vi anse att de borde börja med en uppföljning av kassaflödet genom att börja upprätta en kassaflödesanalys.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT02
  • 1466.
    Östling, Julia
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Holmberg, Frida
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Via hjärtat eller via hjärnan: En kvantitativ studie av konsumenters upplevelser av emotionella och kognitiva faktorer genom lojalitetsprogram2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 180 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
27282930 1451 - 1466 of 1466
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf