https://www.mdu.se/

mdh.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
1234567 1 - 50 of 2978
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Aagaard, Isabelle
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Kurdmark, Hawal
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Kommunikationsproblematiken som uppstår vid implementering av den agila metodiken: - En kvalitativ studie sedd ur ett förändringsperspektiv2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 2.
    Abada, Daniela
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Estifanos, Naemi
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Provisionens påverkan på telefonförsäljares motivation: Hur påverkar belöningssystem medarbetares motivation? Vilka följder har denna påverkan?2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

     Date:                                      2023-05-30  Level:                                     Bachelor/Master thesis in Business Administration, 15 cr   Institution:                            School of Business, Society and Engineering, Mälardalen                                                 University   Authors:                                Daniela Abada                Naemi Estifanos                                                                           (99/12/11)                                       (01/06/12)  Title:                                  The influence of sales commission on the motivation of                        telemarketers  Supervisor:                       Johan Grinbergs  Keywords:                         3 keywords  Research questions          1.How do reward systems affect employee motivation? 2.What are the consequences of this impact?  Purpose:                            The purpose of this research is to investigate the effect of sales commission as a reward and how it works as a motivational factor for employees   Method:                             Qualitative research method, face to face interviews. Thematic analysis and coding of data which is then analyzed in the analysis.  Conclusion:                       Sales commissions have an effect on employee motivation, possibly not in the long term as the majority of salespeople want to change workplaces due to the side effects that are the result of sales commissions such as stress, pressure and mental illness. Development opportunities are also motivating for salespeople, but not as extensive as the commission. The topic has divided thoughts between salespeople and the management team.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 3.
    Abay, Zelalem
    University of Gothenburg, Sweden.
    Does the market react to mandating ESG disclosure? A Regression discontinuity-based evidence2021Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 4.
    Abay, Zelalem
    University of Gothenburg, Sweden.
    ESG and the mediated role of assurance for credit risks2021Inngår i: Virtual World Finance Conference: E-proceedings, 2021, s. 90-90Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 5.
    Abay, Zelalem
    University of Gothenburg, Sweden.
    Essays on ESG disclosure, performance and assurance2022Doktoravhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    In this dissertation, economic implications of ESG disclosure, performance and assurance are examined in three essays. It is evident in the recent developments that the need for a sustainable and responsible investments is beyond discussion and becoming inevitable. An integral element required to make such investments is ESG information. The role and importance of ESG, especially to investment decisions, is attracting regulators’ interest in approaching the provision of ESG information through mandatory disclosure. Moreover, credit rating agencies are showing interest into the implications of ESG to credit risks. The purpose of this thesis is, therefore, to examine the reception of the mandatory EU ESG disclosure, and to examine the potential monitoring and signaling roles of third-party ESG assurance. The overall results of the thesis are three-fold. First, in examining the perception of investors towards EU directive on mandatory ESG disclosure, essay one shows a negative stock market reaction which indicates investors’ assessment of the directive as costly. The costs may include administrative and reporting costs of complying the mandate and potential proprietary and political costs following the reporting. Second, using sample firms from EU, essay two shows a higher ESG performance for firms that assure their ESG reports than firms that do not assure ESG reports. The results confirm the signaling role of an independent third-party assurance to differentiate between ESG performances. Firms with higher ESG performance has the incentive to use third-party ESG assurance to differentiate themselves from counterparts with an inferior ESG performance, otherwise both types of firms could be pooled together. Third, in line with monitoring theory of assurance and risk mitigation role of ESG to credit risks, essay three shows a mediated role of third-party ESG assurance on credit ratings. The results shows that the third-party ESG assurance indirectly leads to a reduced credit risk transferred through an enhanced ESG performance.

  • 6.
    Abay, Zelalem
    University of Gothenburg, Sweden.
    The signaling role of voluntary ESG assurance2021Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Using a sample of European firms, this study examines the signaling role of voluntary assurance of non-financial disclosures on their related performance, measured using environment, social, and governance (ESG) scores. Voluntary disclosures reduce information asymmetry and information risk, but such reductions are conditional on the verifiability of the disclosed information, thus requiring credibility. Given that skepticism in the reports is inevitable, credibility is paramount for differentiating firm performance. Credibility is enhanced by voluntarily purchasing assurance from an independent third party. This study argues that only firms with superior non-financial performance have an incentive to purchase assurance to differentiate themselves from poor-performing counterparts. The results reveal that firms with voluntary third-party assured reports have significantly higher ESG scores than those with unassured reports. This study offers new evidence on the signaling value of voluntary assurance on subsequent ESG scores.

  • 7.
    Abay, Zelalem
    University of Gothenburg, Sweden.
    The signalling role of voluntary ESG assurance2022Inngår i: International Journal of Managerial and Financial Accounting, ISSN 1753-6715, E-ISSN 1753-6723, nr 3, s. 265-294Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to examine the role of independent third-party environment, social, and governance (ESG) assurance in signalling higher ESG performance. While testing the hypothesis, a liner regression is applied using data from Thomson Reuters ESG scores and global reporting initiative database from a sample of 645 unique European firms over the period of 2012-2017. Firms with third-party assurance are found to have a significantly higher ESG performance than firms with no assurance. This study offers new evidence on the signalling value of an independent third party ESG assurance in differentiating ESG performances and confirms the incentive that high performing firms could use to separate from their counterparts with poor performance in a separating equilibrium. Copyright © 2022 Inderscience Enterprises Ltd.

  • 8.
    Abbas, Rami
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Issa, Simon
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Landenberg, Kevin
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Utdelning i fåmansbolag: Reformers påverkan på beteende och agerande2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Datum:                    2018-01-15

    Nivå:                        Kandidatuppsats Företagsekonomi, 15 hp

    Akademi:                Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola

    Författare:              Rami Abbas             Simon Issa                          Kevin Landenberg              92/03/26                                 92/02/02                                       94/08/11       

    Titel:                        Utdelning i fåmansbolag

    Nyckelord:                         Utdelning, kvalificerade aktier, slopade förslaget 2017, skattebeteende

    Forskningsfrågor: Vilka eventuella förändringar i beteenden har det slopade förslaget             genererat vid beslutfattande hos fåmansbolag?

     Vilken påverkan har skattereformer på skattebeteende?

    Syfte:                       Syftet med undersökningen är att skapa förståelse över om, hur och varför fåmansbolagen har agerat utefter det slopade förslaget för förändringen på 3:12- reglerna. Utöver detta är syftet också att skapa en förståelse för vilken påverkan skattereformer har på skattebeteende.

    Metod:                     Regleringar kring fåmansbolagsutdelningsmöjligheter har samlats in och analyserats. Teoretisk datainsamling om reformers påverkan på skattebeteende har insamlats. Utöver detta har det genomförts intervjuer med ägare för fåmansbolag samt auktoriserade revisorer.

    Slutsats:        Förslaget till förändringar som slopades sommaren 2017 hade ingen nämnvärd påverkan på majoriteten av delägarna i fåmansbolagen. Detta på grund av för komplicerade regleringar. I särskilda fall, när reformer är för komplicerade kräver det för berörda parter en inlärningstid för att ta in ny kunskap och därför inte har varken tid eller kunskap att agera efter reformens krav.

    Fulltekst (pdf)
    AbbasIssaLandenberg_2018-01-15
  • 9.
    Abdalmasih, Ranim
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik. Mälardalens universitet.
    Majid, Sma
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Saado, Tania
    Kontroll av lagerinventering under Corona-pandemin.: En kvalitativ studie om kontroll av lagerinventering under pandemin utifrån revisorsperspektiv.2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 180 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 10.
    Abdelnour, Wissam
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Khan, Imran
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Informational sources affecting purchase intent in online shopping:A qualitative approach to determine external informational sources affecting the online purchase intention of high involvement products.2020Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Informational sources affecting purchase intent in online shopping: A qualitative approach to determine external informational sources affecting the online purchase intention of high involvement products.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 11.
    Abdi, Akam
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Chen, Wei
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Intern kontroll: Används visselblåsning som mekanism i den interna kontrollenmot oegentligheter av ekonomisk brottslighet inom kreditinstituten?2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka bankernas syn på internkontroll och vidare undersöka vilka mekanismer som används föratt effektivisera den interna kontrollen. Studien riktar sig på attundersöka huruvida visselblåsning används som en av demmekanismerna för att stärka förmågan med att upptäcka ochförhindra oegentligheter av ekonomisk art.

    Studien använder en induktiv metod för att leda insamlingen avdatamaterial. Vidare använder studien en kvalitativ metod baseradpå intervjuer med fyra olika banker där datamaterialet analyserasmed datamaterialet i kapitel två.

    Studien visar att det finns en positiv syn på den interna kontrollenoch visselblåsning som mekanism för att skapa en framgångsrikverksamhet. Fastän visselblåsning anses ha en kompliceradfunktion, används den fortfarande för att upptäcka och förhindraoegentligheter, såsom ekonomiska brott. Förutom visselblåsning,använder bankerna mer mekanismer för att stärka och effektiviseraden interna kontrollen. Att uppmana medarbetarna att följa lagaroch principer, utbilda medarbetarna inom olika områden samt attskapa olika arbetarsätt inom verksamheten, att genomföra interntillsyn och ständiga granskningar är en del av de mekanismer somanvänds.

    Fulltekst (pdf)
    Master thesis
  • 12.
    Abdi, Akam
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Chen, Wei
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Tystnads- och anmälningsplikten: Revisorns hantering av konflikter för ett oberoende ställning och vid misstanke om brott2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this thesis is to create a deeper and also a better understanding about how each of the professional secrecy and obligation to report are perceived from auditors and further investigate how the potential conflicts based on independence and “can be suspect” are handled by the auditors. The purpose has been achieved through interviews with four different accounting firms.

    The interviews were conducted with Grant Thornton, BDO Mälardalen AB, PwC and KPMG to answer the research questions. Subsequently, a hermeneutic approach was used to since the interpretation of the interviews was considered as important to obtain knowledge of the respondent’s perception about the topic. In the analyze chapter have dataset from the reference framework and empirical part been used to implement the analyze of the thesis.

    The study shows that the professional secrecy is important for creating a good relationship with clients and is not considered as a rule that create conflicts for auditors. The obligation to report, however, is creating conflicts because of the lack of knowledge in assessment of economic crimes. The auditors therefore decide to investigate a situation that “can be suspect” beyond what is intended. To not become dependent on the clients, there are rules and profession practices that are used and also examples like not having friends or family members as clients.

    Fulltekst (pdf)
    Kandidatuppsats
  • 13.
    Abdi, Akam
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Chen, Wei
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Tystnads- och anmälningsplikten: Revisorns hantering av konflikter för ett oberoende ställning och vid misstanke om brott2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this thesis is to create a deeper and also a better understanding about how each of the professional secrecy and obligation to report are perceived from auditors and further investigate how the potential conflicts based on independence and “can be suspect” are handled by the auditors. The purpose has been achieved through interviews with four different accounting firms.

    The interviews were conducted with Grant Thornton, BDO Mälardalen AB, PwC and KPMG to answer the research questions. Subsequently, a hermeneutic approach was used to since the interpretation of the interviews was considered as important to obtain knowledge of the respondent’s perception about the topic. In the analyze chapter have dataset from the reference framework and empirical part been used to implement the analyze of the thesis.

    The study shows that the professional secrecy is important for creating a good relationship with clients and is not considered as a rule that create conflicts for auditors. The obligation to report, however, is creating conflicts because of the lack of knowledge in assessment of economic crimes. The auditors therefore decide to investigate a situation that “can be suspect” beyond what is intended. To not become dependent on the clients, there are rules and profession practices that are used and also examples like not having friends or family members as clients.

    Fulltekst (pdf)
    Tystnads- och anmälningsplikten
  • 14.
    Abdlwafa, Lezan
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Balci, Anita
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Safari, Awat
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Bokföringsbrott: Ett resultat av oaktsamhet i bokföring?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Datum: 29 maj, 2013

    Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp

    Institution: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, ESTMälardalens Högskola

    Författare: Lezan Abdlwafa, Anita Balci & Awat Safari

    Titel: Bokföringsbrott – Ett resultat av oaktsamhet i bokföring?

    Handledare: Ulla Pettersson

    Nyckelord: Bokföringsbrott, oaktsamhet, bokföringsskyldighet, god redovisningssed, Ekobrottsmyndigheten, Skatteverket, konkursförvaltare

    Frågeställning: På vilket sätt leder näringsidkarens oaktsamhet i bokföring till bokföringsbrott? Vilka faktorer bidrar till detta?

    Syfte: Att undersöka hur näringsidkarens oaktsamhet i bokföringen kan vara en av orsakerna till bokföringsbrott.

    Metod: För att uppnå syftet så använde vi oss av en kvalitativ metod för att få en djupare förståelse av ämnet. Vi inhämtade vårt material till referensramen från litteratur samt lagar såsom bokföringslagen, årsredovisningslagen och brottsbalken. Material till empirin var hämtad från tre intervjuer med personer som besitter relevant kunskap, en skattebrottsutredare, en konkursförvaltare och en åklagare.

    Slutsats: Det vi har kommit fram till i vår uppsats är att oaktsamhet i bokföring är en orsak till bokföringsbrott, främst i mindre företag som inte har resurser till att upprätta bokföring på ett sätt som ger en rättvisande bild av företagets ekonomiska ställning.

    Fulltekst (pdf)
    Bokföringsbrott - ett resultat av oaktsamhet i bokföring?
  • 15.
    Abdulahad, Yamin
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Siro, Razan
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hib, Khaula
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Organizational Change and Crisis Management During the Covid-19: Study About The Role of Leaders in Organizational Change During the Covid-19 Pandemic in The Public Sector2022Independent thesis Basic level (university diploma), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    This study aims to explain how many organizations in various fields are affected by the global pandemic Covid-19, which led to many organizational changes in the public sector, so those new strategies were implemented to counter these changes. Also, this research sheds light on the role of the leaders in crisis management through the sensemaking model that helps build a new story and provides logical explanations. It also seeks to study whether these new strategies are effective and how they affect the employee's performance.

    The data collection for this paper uses qualitative and quantitative research through an inductive approach to answering the research questions by collecting primary and secondary data. Through qualitative research, six interviews were conducted with employees and leaders at KTH University. And the quantitative data were collected from a questionnaire sent to leaders at KTH University. 

    The results show how the KTH University has faced several multiple organizational changes during the pandemic and how the leaders had a vital role in managing the crisis.

    Some limitations were encountered, such as the response limitations of KTH leaders, so the researchers could not collect more than 6 interviews, which led to limiting the broad research and obtaining the required results.

  • 16.
    Abdullah, Nabil
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Rossander, Linnéa
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Samuel, Damilola
    Mälardalens högskola, Akademin för utbildning, kultur och kommunikation.
    Telecommuting and Motivation during the COVID-19 pandemic2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date: 2021-06-03

    Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15cr

    Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

    Authors:    Nabil Abdullah   Linnéa Rossander    Damilola Samuel

                        (98/09/02)          (98/08/14)           (98/01/10)

    Title: Telecommuting and Motivation during the pandemic

    Tutor: Ali FarashahKeywords: Telecommuting, motivation, COVID-19, Self-Determination Theory, work-life balance.

    Research questions: 1. To what extent has the rapid increase in telecommuting due to the COVID-19 pandemic affected the motivation of employees and managers?

    2. What aspects affect employee motivation in a telecommuting environment?

    Purpose: The research aims to understand how motivation amongst employees and managers has been affected while telecommuting, compared to when they previously worked at the office before the wake of the COVID-19 pandemic.'

    Method: The research has a deductive approach, building on existing theories and studies as a premise for secondary data. The authors utilize primary data through a quantitative survey, collected from employees and managers across several industries.

    Conclusion: The study found that the overall motivation in the telecommuting context was equally neutral and positively affected. Competence was the predominant predictor variable for employee motivation. 

  • 17.
    Abdulsalam Osman, Dana
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hamad, Ivan
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hantering av styrande dokument: Hantering av styrande dokument i stora företag2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    Hantering av styrande dokument
  • 18.
    Abeling, Inken
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Kullman, Max
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Nicander, Hanna
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Work Engagement and Cultural Adjustment for relocated employees: An empirical study on assisted employee relocation2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 19.
    ABGHARI, SHABNAM
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    FAKHOURI, REEF
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    The Relationship between Level of acculturation and Service Quality Perception: A Case study of Swedish Banks and Customers with Iranian and Iraqi cultural origins living in Sweden2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 20.
    Abrahamsson, Beatrice
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Bodén, Matilda
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    CSR och klädbranschen: Vilka effekter har H&Ms CSR-strategi?2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Research questions: How does the company's CSR communication affect consumers' purchase intention and brand attitude?

    Purpose: The study aims to examine the relationship between how companies' work with CSR (marketing) influences brand attitude and further purchase intention among consumers in the fashion industry.

    Method: The study was conducted using a quantitative method and a deductive research approach. A survey was carried out, and 149 responses were collected for data analysis.

    Conclusion: The results show that CSR is an effective marketing strategy for strengthening the brand, as the majority of respondents consider it important for clothing companies to take responsibility. However, it is not an easy task to effectively and credibly communicate these efforts. This study reveals that, in the case of H&M, few respondents were aware of what the company does regarding CSR and they were skeptical about the overall accuracy of H&M's claims. Thus, many respondents are still consumers with a positive brand attitude, likely due to reasons other than CSR.

    Fulltekst (pdf)
    CSR och klädbranschen: Vilka effekter har H&Ms CSR-strategi?
  • 21.
    Abrahamsson, Gun
    et al.
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Johansson, Tobias
    Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Ekonomiska ansvarsenheter2013Inngår i: Perspektiv på ekonomistyrning / [ed] Erik Jannesson, Matti Skoog, Stockholm: Liber , 2013, 1, s. 14-35Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 22.
    Adamsson, Maximilian
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Enehöjd, Pontus
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hur skapas en förbättrad digital kommunikation som ger ledare möjligheten att leda på distans: En studie om hur digital kommunikation bör utformas för att organisationer ska bli mer effektiva och ha ett bra kommunikationsflöde med mindre informationsbortfall.2020Independent thesis Basic level (university diploma), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Digital kommunikation är idag självklart för de allra flesta människor, alla kommunicerar digitalt via olika sorters enheter och kanaler. Dock kommer den digitala kommunikationen i väldigt många olika former så kan det ibland bli svårt och komplext för alla att hantera denna sorts kommunikation. Denna studie har för avsikt att skapa ett underlag för en mer komplett och kontrollerbar kommunikation via digitala medel, samt hur ledarskap kan främjas via kommunikation i digital form. Detta ska bidra med en grundläggande kunskap kring hur en organisation bör hantera och förmedla sin information och kommunikation via digitala medel.

    Studien fokuserar på att skapa en förståelse för hur digital kommunikation upplevs av mottagaren. För att därifrån kunna se hur denna upplevelse kan föras närmare den fysiska kommunikationen mellan en ledare och medarbetare. I ett samarbete med Barn och utbildningsförvaltningen, en väldigt stor organisation med ansvar för all grundutbildning i Eskilstuna kommun, det vill säga allt från förskola upp till gymnasial utbildning. Denna organisation har analyserats genom en induktiv forskningsmetod med kvalitativa intervjuer, dessa har varit grunden för att samla in data. Genom dessa kvalitativa intervjuer samlas åsikter och tankar in från medlemmar av alla olika delar av organisationen för att skapa en heltäckande bild om hur den digitala kommunikationen upplevs och fungerar.

    Kunskapsbidragets syfte för denna uppsats var att få fram kunskap om hur en digital kommunikationsmiljö bör utformas för att organisationer ska bli mer effektiva, ha ett bra kommunikationsflöde samt mindre informationsbortfall. Detta syfte anses vara uppfyllt genom slutsatserna utifrån teori och empiriinsamling. Där en organisation med en bra struktur, organisationskunskap samt grundtanke har alla möjligheter att då utveckla sina ledare. Detta kan i sin tur utveckla medarbetare och därmed skapa en mer effektiv organisation, med bra och tydliga kanaler där alla är införstådda hur dem fungerar.

  • 23.
    Adasevic, Ivan
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation.
    Palosaari, Viljam
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation.
    Multi-project Management in an Internal Development Context: A case study focused on identifying challenges in project portfolio management at ABB Components2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this thesis was to explore what challenges are identified in project portfolio management (PPM) in an internal multi-project environment. The aim of this study was to find the underlying reason for the occurrence of challenges in terms of how these challenges occur, and why do they occur. To realize the purpose and the aim of the study, the research was conducted at ABB Components, a business unit of ABB Group. Further, based on identified challenges provide a set of guidelines and recommendations for managing and countering the challenges.

    To understand the research problem a literature review was employed and a case study was conducted at ABB Components. The purpose of the literature review was to gain a theoretical background related to the research topic, identify challenges or problems, and potential solutions, with the purpose of establishing a connection to the challenges identified in the case study. The empirical work consisted of the case study conducted at ABB Components and was constituted by interviews person. The analysis of the results was validated with a workshop held with interviewees, with discussions regarding the findings. Guidelines and recommendations for managing challenges related to project portfolio management were designed from the results of empirical and theoretical work.

    The 11 main challenges related to project portfolio management were identified throughout three defined project phases, initiation of a project, execution of a project and project closure, and was appearing either in one phase or across phases. The challenges in this research were correlated to four main causes; limited resources (budget & time), limited resources (personnel), vague directives, and project maturity. The identified challenges can be encountered and managed by utilizing existing models for project management, improved information handling, expanding the notion of criteria for project success, performing a resource capacity analysis, and planning for the project closure.

    The theoretical and practical work have contributed to a collective analysis of what types of challenges are evident in phases throughout a single project, and what outcomes these challenges can have on a project portfolio in an internal multi-project environment and . It has to some extent indicated differences among challenges and causes evident in multi-project settings, for projects that are classified as internal development or product development, implicating differences throughout the project phase. Furthermore the challenges have pivoted around the three main themes centered indicating that there are challenges related to each phase of the project life, as well as challenges which are apparent across the project phases.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 24.
    Adasevic, Pavle
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hallberg, Oskar
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Revisorn och penningtvätt: - En studie om hur revisorer tillämpar lagen om penningtvätt2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract

    Title: Accounting and money laundering, a study on how auditors apply the law on money laundering

    Date:  May 29th 2013

    University: Mälardalens University

    Institution: School of economy, society and technology

    Level: Bachelor thesis in business economy, 15 credits

    Authors: Pavle Adasevic 910731 Oskar Hallberg 900508

    Advisor: Kent Trosander

    Keywords: Money laundering, Law of money laundering, Auditor, ABL

    The main issue:In 2009 a new law on money laundering was introduced. The new law aims to strengthen the monitoring and reporting of money laundering. In 2011 11,464 reported suspicions of money laundering, only four of them where from audits, how come there so few reports from the auditors?

    Purpose: The Purpose of the study is to show how audits apply the new money laundering law in their work.

    Method: The study was based upon qualitative method. Secondary data was taken from literature, articles and reports. Primary data are interviews with three respondents, two auditors and one person from the financial police.

    Conclusion: The study shows that auditors apply the law in their work. Although the Money Laundering law can be regarded as clear and applicable thou the design however can be discussable. A hypothesis of a new concept that has been discovered from the study is companysmurfing.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 25.
    Adenfelt, Maria
    et al.
    Uppsala universitet.
    Maaninen-Olsson, Eva
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Knowledge integration in a multinational setting: a study of a transnational business project2009Inngår i: International Journal of Knowledge Management Studies, ISSN 1743-8268, E-ISSN 1743-8276, Vol. 3, nr 3-4, s. 295-312Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The purpose of this paper is to study how communication enables knowledge integration within transnational projects. Using longitudinal case study data to explore the theoretical arguments, interesting findings emerge. The main finding is that knowledge integration within the transnational project was hampered by ignorance – among project managers and members – of the impact and link between the use of different communication tools, subsequent communication process and knowledge integration. Other findings relate to how institutionalised behaviour persist change and subsequently partly explained why the communication process and thereto related communication tools were not adjusted to new circumstances and conditions. Finally, communication is an inherent part of knowledge integration within a transnational project and there is a need for communication to be sensitive to the complexity of the knowledge being integrated.

  • 26.
    Adhanom, Makda
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Alvaro, Natasha
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    How Does Visual Merchandising in Fashion Retail Stores Affect Consumers’ Brand Experience and Behavior?: A qualitative study about psychological- and personal factors affecting customers' channel selection in-store vs. online when purchasing clothes.2023Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Title:  How Does Visual Merchandising in Fashion Retail Stores Affect Consumers’ Brand Experience and Behavior?

    Research question: How do psychological- and personal factors influence customers' channel selection (in-store vs. online) when purchasing clothes from fashion retailers?  

    Purpose:  The purpose of this study is to explore consumers' brand experience and behavior when buying in-store and online. Moreover, how psychological- and personal factors influence consumers' channel selection (in-store vs. online) when purchasing clothes from fashion retailers. 

    Method: The study uses a qualitative research approach with data collection that took place in the form of semi-structured interviews. The qualitative data were collected with a result of 19 respondents. The interviews were answered by females between the ages of 23-35 who either are or have been customers of Zara's physical- and online stores in Stockholm. The responses were audiotaped, transcribed, and then analyzed.

    Conclusion: The authors can with this study state that the results that have emerged contribute to new knowledge about how psychological- and personal factors influence customers' channel selection (in-store vs. online) when purchasing clothes from fashion retailers. Additionally, the authors can assess how the elements of customer experience, brand coherence, and perceived visual merchandising, affect the behavior among the consumer and their channel selection when purchasing clothes from fashion retailers. This study adds new information that increases understanding and the information that emerged is essential for companies to consider. The essay will be useful to fashion industry businesses, especially those with online and physical stores. The research methodology not only helps the businesses' marketing but also identifies the most important factors.

    Keywords: Customer Experience, Consumer Behavior, Customer Perception, Visual Merchandising, Psychological Factors, Personal Factors, In-store, Online Retailing.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 27.
    Adhanom, Makda
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    KouKou, Amin
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Zeray, Suzan
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Sustainable Packaging Communication: How do Generation Z consumers perceive sustainable packaging communication at the point of purchase?2022Independent thesis Basic level (university diploma), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Purpose: The purpose of this study is to explore how Generation Z perceive sustainable packaging communications at the point of purchase. Hence, gain a better understanding of Generation Z's purchase intent when engaging in the buying of sustainable product packages in the context of grocery markets.

    Methodology: In this section, ​​a qualitative research strategy was used to achieve the purpose of the thesis. This study was conducted from the gathered primary and secondary data. A qualitative approach was considered to be relevant for the study because of the thematic approach applied. Consequently, patterns of the empirical findings that resulted from the semi-structured interviews were presented. In addition, the literature review relied on the secondary data collection, acquired from previous conclusions relative to Generation Z consumers and sustainable packaging communication.

    Conclusion: The results obtained showed that the buying behaviour of Generation Z participants for sustainable packages can be determined by the packaging communication cues which are also known as the visual, verbal and structural cues. In addition, factors such as price sensitivity and sustainability awareness also determined the purchase intent at the point of sale. Hence, based on the results gained the visual cues of a package were found to be the most prominent factor in determining the purchase intent in comparison to the structural cues. Verbal cues, on the other hand, determined the purchase intent of the consumers who are already aware of sustainability. Lastly, the price aspect of a package was also found to be of great importance in the buying process, since the majority of the participants stated price to be the first thing to consider at the point of sale.

  • 28.
    Adielsson, Magnus
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Harlos Salmén, Robin
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Svensson, Robert
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Lagervärdering och lagerstyrning hos ett litet handelsföretag2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I ett litet företag finns en risk att ledningen fokuserar så mycket på kärnverksamheten att övriga administrativa verksamheter åsidosätts. Exempelvis finns det risk att företaget inte har full kontroll på sina lager.

    Syftet med den här uppsatsen är att beskriva och analysera värderingen och styrningen av lagret hos ett litet handelsföretag med butik och i förekommande fall ge förbättringsförslag.

    Vi har dels studerat lagar och rekommendationer avseende hantering av lager samt litteratur inom området lagerstyrning i handelsföretag. Dessutom har vi intervjuat företrädare för ett typiskt litet handelsföretag.

    Det undersökta företaget uppfyller gällande lagar och rekommendationer, men inte så mycket mer. Vidare använder sig företaget mestadels av känsla och erfarenhet i sin lagerstyrning. Förtaget använder alltså inte formella analyser och metoder i någon större utsträckning, om ens någon. Vi har några förslag på förbättringar i detta avseende.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 29.
    Adolfsson, Angelica
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Anter, Merve
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Anter, Fasla
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Revision - hur uppnås god kvalitet i små revisionsbyråer?2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syfte:  Syftet med studien är att belysa och analysera hur revisorn arbetar för att eliminera risken för att göra väsentliga fel i årsredovisningen. Studien ska även beskriva och skapa förståelse för Revisorsnämndens och små revisionsbyråers arbete och ställningstagande till kvalitetssäkring.

    Metod: Utifrån ett hermeneutiskt synsätt och med en kvalitativ metod utfördes personliga intervjuer med tre små revisionsbyråer och Revisorsnämnden. Vid val av informanter tillämpades ett strategiskt urval. I studien har en abduktiv ansats använts. 

    Slutsatser: Åtaganden för att god kvalitet ska uppnås i revisionen är revisionsprocessen, rotation på revisionsuppdrag vart sjunde år, tillämpning av analysmodell och etiska normer, FAR SRS:s kvalitetskontroller, internt kontrollsystem och kvalitetssäkring från RN.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 30.
    Adolfsson, Angelica
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Ståhl, Malin
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Ton, Emma
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Diffusionen av Bolagsverkets e-tjänst för elektroniska årsredovisningar i XBRL-format2010Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet i denna uppsats är att undersöka vilka bakomliggande faktorer som påverkar eller kommer att påverka diffusionen av Bolagsverkets e-tjänst för elektroniska årsredovisningar i XBRL- format. Det uppnås genom att undersöka varför vissa privata aktiebolag väljer att använda Bolagsverkets e-tjänst för elektroniska årsredovisningar medan vissa andra än så länge valt att avstå. Genom att undersöka vilka konkreta för- och nackdelar som aktiebolag kan erhålla, genom att till Bolagsverket skicka in elektroniska årsredovisningar i XBRL- format, kan en mer djupgående bild av denna innovations nuvarande och framtida spridning presenteras.  

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 31.
    Adolfsson, Jessica
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Azari Ghalati, Mozhgan
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Tekle, Sara
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    "Säg till om jag stör": -En fallstudie om ledarskap, mångfaldsarbete och organisationskultur2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Datum:                             2020-01-24

    Nivå:                                 Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp

    Institution:               Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens högskola

    Författare:                        Jessica Adolfsson               Sara Tekle         Mozhgan Azari Ghalati

    Titel:                          Inkluderande ledarskap - En fallstudie om mångfaldsarbete och organisationskultur

    Handledare:                     Andreas Pajuvirta

    Nyckelord:                Ledarskap, mångfaldsarbete, inkludering, medarbetare,              organisationskultur och kommunikation.

    Frågeställning:       Hur kan ledarskap bidra till skapandet av en inkluderande organisationskultur som främjar mångfald? Hur arbetar ledare med mångfaldsarbetet och hur uppfattas mångfaldsarbetet av medarbetarna?

    Syfte:                        Syftet med studien är att undersöka hur ledarskap kan bidra till skapandet av en inkluderande organisationskultur som främjar mångfald. Genom en fallstudie undersöks hur ledaren arbetar med mångfaldsarbete och hur medarbetarna uppfattar att det fungerar i praktiken.

    Metod:                      I denna studie har en kvalitativ forskningsmetod använts där empiri samlades in via en semistrukturerad intervju av en ledare inom den utvalda organisationen. För att kunna jämföra om medarbetarna i organisationen delar samma uppfattning om mångfaldsarbetet som ledaren genomfördes även kvantitativ forskningsmetod i form av enkäter till medarbetarna. Empirin från intervjuerna tillsammans med teori ligger som grund för analysen och svaret på frågeställningarna.

    Slutsats:                  För att skapa en inkluderande organisationskultur är det viktigt att ledare inkluderar flera perspektiv, respekterar alla individers likheter och olikheter, engagerar sig och får alla medarbetare att känna sig sedda, bekräftade och delaktiga. För att göra detta är kommunikation och feedback en viktig del.  

    Ledaren i organisationen där fallstudien har genomförts strävar efter att ha så mångfaldiga grupper som möjligt då detta berikar organisationen och representerar det samhälle vi lever i. Ledaren tillägger även att organisationen behöver bli bättre på att anställa unga, gamla och överviktiga personer. Medarbetarna upplever att mångfaldsarbetet i organisationen fungerar bra.

     

  • 32. Adolfsson, Petra
    et al.
    Dobers, Peter
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Jonasson, Mikael
    Closing words!2009Inngår i: Guiding and guided tours / [ed] Adolfsson, P., Dobers, P. & Jonasson, M., Göteborg: BAS Publishers , 2009, s. 215-217Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 33. Adolfsson, Petra
    et al.
    Dobers, PeterMälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.Jonasson, Mikael
    Guiding and guided tours2009Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
  • 34. Adolfsson, Petra
    et al.
    Dobers, Peter
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Jonasson, Mikael
    Introduction – Guiding and guided tours2009Inngår i: Guiding and guided tours / [ed] Adolfsson, P., Dobers, P. & Jonasson, M., Göteborg: BAS Publishers , 2009, s. 15-28Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 35.
    Afzali, Krishma
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Gergi, Joseph
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Touma, Alan
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hållbar utveckling inom kommuner: Styra mot Agenda 2030 med budgeten2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att bidra med kunskap om hur kommuners budget påverkar dess möjligheter kring arbetet med hållbar utveckling för att uppnå målen i Agenda 2030. Studien har genomförts utifrån en kvalitativ forskningsmetod och deduktiv ansats. För insamling av empiri har sju kommuner intervjuats för att dra en slutsats med hjälp av tidigare forskning och teori. Studiens slutsats visar att budgeten inte har någon direkt koppling med implementering av Agenda 2030. Dock anses budgeten vara en utmaning i avseende till anställning av personal och en innovativ hållbarhet.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 36.
    Agestav, Amanda
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Nilsson, Camilla
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Så styrs Mälarenergi med hjälp av Balanserat Styrkort2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Title:   Controlling Mälarenergi by Balanced Scorecard 

    Seminar date:  2009-01-16 

    Institution:   School of Sustainable Development of Society and Technology 

    Course:   Bachelor thesis 15hp 

    Authors:   Camilla Nilsson, Amanda Agestav 

    Advisor:   Ulla Pettersson 

    The main issues:                What does Mälarenergi's Balanced Scorecard look like? Which Balanced Scorecard perspectives are important to Mälarenergi? Is Balanced Scorecard a purposeful control model in order for the group management to fulfil the aims of the owners' directives? 

    Purpose:                            The purpose is to find out how the group management at Mälarenergi works with Balanced Scorecard. Is Balanced Scorecard a purposeful tool for the group management to fulfill the aims of the owners' directives? 

    Method:                             This study is based on a qualitative research method in the form of interviews. We have interviewed one respondent. Secondary data have been produced by literature search. 

    Conclusion:                       Mälarenergi uses Balanced Scorecard exclusively at a group management level. The strategic work at the business areas' different division levels takes place aided by a business development model. We believe that Balanced Scorecard is a purposeful tool to use in order to clarify a company's strategy work and reach the goals in the owners' directives. However, Mälarenergi needs to complement the Balanced Scorecard with another model, since the business areas are so different from each other. In doing so, however, there is a risk that not all employees will be involved in the Balanced Scorecard, but that this will become an exclusive tool to the group management. We believe that there is no clear connection between the Balanced Scorecard work done in the group management and the work within the different business areas with their various focus areas.

     

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 37.
    Agha Seyed Ali, Sam
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Arif Dawody, Zhilvan
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Åkerström, Niklas
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    E-budgivning: Vägen in på marknaden2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Frågeställning: Finns utrymmet för en ny verksamhet som E-budgivning på den svenska bostadsmarknaden? Fungerar företagets affärsidé eller är marknaden mättad?                    Kan E-budgivning eventuellt utmana andra aktörer och få en etablerad plats på svenska bostadsmarknaden?

    Syfte: Syftet med studien är att undersöka och analysera E-budgivnings chanser på marknaden för en eventuell framgång.

    Metod: En kvalitativ intervju med en representant från E-budgivning samt en kvantitativ enkätundersökning bidrog till primärdata. De sekundärdata som samlats är litteratur från böcker, tidsskrifter samt Internet.

    Allt fler företag väljer att satsa på Internetbaserade marknaden. Företag bemöter en hård konkurrens på bostadsmarknaden och slåss om konsumenterna som blivit allt mer prismedvetna mycket på grund av Internets framfart.

    Studien riktar sig till ett nystartat företag vid namn E-budgivning som är intresserade av att etablera sig på svenska bostadsmarknaden. Under tidigare år har valet av mäklare varit en självklarhet vid försäljning och köp av en bostad. Idag är inte valet lika självklart eftersom flera aktörer trätt in på marknaden och där urvalet av en rad olika alternativ finns att tillgå.

    Ett intresse samt funderingar uppkom om hur marknaden kommer se ut i framtiden och vilka chanser och möjligheter E-budgivning har. Genom teorier och empirisk data från undersökningar genom arbetets gång har konstanterandet gjorts att E-budgivnings etableringsmöjligheter ligger rätt i tiden. En stor faktor till resultatet är mycket på grund av teknologiska utvecklingen i kombination med företagets nischade affärsidé.

    Däremot passar den långt ifrån alla konsumenter då alla har skilda åsikter och behov vilket även historien bevisar. Studien visar att E-budgivning inte har en chans att hota stora aktörer på allvar, däremot har företaget goda möjligheter att få marknadsandelar med rätt marknadsföring.

  • 38.
    Agrali, Ersin
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Chamoun, George
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Chabo, Gabriel
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Digitaliseringens inflytande på revision: En kvalitativ studie om hur digitaliseringen har påverkat revisorn och dess roll2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Datum:   2022-06-01

    Nivå:    Kandidatuppsats Företagsekonomi, 15 hp

    Akademi:   Akademi för Ekonomi, Mälardalens Universitet

    Författare:   Agrali, Ersin            Chabo, Gabriel        George Chamoun 

                        (00-05-25)                (00-03-29)         (99-01-08)

    Titel:    Digitaliseringens inflytande på revision 

    Handledare:  Leanne Johnstone

    Nyckelord:   Revision, Digitalisering, Automatisering, Kvalifikationer 

    Forskningsfrågor:

    - Vilket inflytande har digitaliseringen på revisorns arbete?

    - Vad för kvalifikationer kommer att erfordras hos revisorer i förhållande till digitaliseringen?

    Syfte: Syftet med denna studie är att få en bättre inblick på digitaliseringens inflytande på revision samt vilka kvalifikationer som kommer efterfrågas hos revisorer. Detta syfte ska åstadkommas  genom att studien svarar på forskningsfrågorna.              

    Metod:  Studien tillämpar en kvalitativ metod som inkluderar ett urval respondenter från fyra olika bolag. 

    Slutsats: Digitaliseringen är ett aktuellt ämne idag inom revisionsbranschen och i takt med digitaliseringens utveckling påverkar det revisorns roll positivt. Digitaliseringen är ett alternativ för revisorn att effektivisera arbetet men dock behövs det kvalifikationer för att behärska digitaliseringen. För att revisorerna ständigt ska vara konkurrenskraftiga krävs vissa kvalifikationer som efterfrågas i branschen i takt med digitaliseringens utveckling. Arbetsrollen som en revisor kräver kvalificerad kompetens i takt med de arbetsuppgifter som automatiseras. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 39.
    Aguilar, Diana
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Semenyuk, Tetyana
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Turesson, Alina
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Minimering av risker vid kreditgivning2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Nedgångar i världsekonomin med påföljande likviditetsproblem hos företag har medfört negativa konsekvenser för banker, vilket skapade behov av effektiv kreditriskhantering. För att förhindra stora kreditförluster försöker banker ständigt minimera sina risker vid kreditgivning genom att identifiera fallgropar.

    Syftet är att undersöka vilka faktorer som bidrar till kreditförluster och belysa hur Nordea kan minimera risker vid kreditgivning utifrån dessa faktorer.

    Datainsamling skedde via granskning av litteratur och en fallstudie. Studieobjektet var affärsbanken Nordea där det genomfördes flera intervjuer med kreditansvariga på en regional nivå. För att ta reda på utvecklingen av kreditvolym inom Sverige sammanställdes data utifrån kreditgivningsstatistik från Nordea Hypotek AB.

    Enligt teorin är kreditförluster beroende av direkta och indirekta faktorer. Medan de direkta faktorerna kan påverkas av en kreditanalytiker ligger de indirekta faktorer utanför dennes inflytande. Det kan konstateras att Nordea har lyckats minimera kreditrisker i avsevärd grad med reservation för vissa förbättringar och att de faktorer som förorsakar förluster har banken klarat av att hålla under kontroll.

    Bankens grundläggande strategi i riskhanteringen är att använda sig av förnuftig kreditgivning. Samtliga respondenter har betonat vikten av att göra grundliga utredningar vid nya kreditansökningar samt frekventa uppföljningar vid en föraning på betalsvårigheter hos befintliga kredittagare. Genom dessa rutiner kan banken fånga upp problematiska affärstransaktioner och förebygga uppkomsten av kreditförluster.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 40.
    Ahlqvist, Malin
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Fredmark, Ida Xing
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Pirani, Shervin
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Exploring sustainability performance in small and medium-sized enterprises from a triple bottom line perspective2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date: 2023-05-31

    Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr 

    Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University 

    Authors: Ahlqvist Malin, Fredmark Ida Xing and Pirani Shervin

    (93-03-11)          (96-06-05)        (98-07-02)                                          

    Title: Exploring sustainability performance in small and medium-sized enterprises from a triple bottom line perspective

    Supervisor:  Edward Gillmore 

    Keywords: TBL, Sustainability, Initiatives, Environmental performance, Economic performance

    Research questions: 

    RQ1: What are the characteristics of sustainable initiatives in SMEs?

    RQ2: How do the sustainability initiatives affect the economic performance and the environmental performance within SMEs?

    Purpose: This study aims to explore the characteristics of initiatives that an SME is undertaking regarding sustainability and how it affects their economic and environmental performance.

    Method: This study has an inductive approach and one case study. Four qualitative semi-structured interviews were conducted, and secondary data was collected.

    Conclusion: In relation to TBL, numerous environmental initiatives were detected, while fewer economic initiatives and social initiatives were detected. An inconsistency was found regarding the effect sustainability initiatives have on economic performance and environmental performance. If an SME wishes to operate sustainably it is suggested that emphasis should be directed towards the integration and improvement within areas of waste management, resource management, and optimization of transportation. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 41.
    Ahlskog, Mats
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.
    Badasjane, Viktoria
    Mälardalens universitet, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.
    Granlund, Anna
    Mälardalens universitet, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.
    Bruch, Jessica
    Mälardalens universitet, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.
    Sauter, Barrett
    Mälardalens universitet, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.
    Differing Views of the Meaning of Digital Transformation in Manufacturing Industry2022Inngår i: Advances in Transdisciplinary Engineering, IOS Press BV , 2022, Vol. 21, s. 331-340Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    In the literature there is no consensus regarding the meaning of the term digital transformation. Therefore, the purpose of this paper is to explore the differing views of the meaning of digital transformation. A case study has been conducted in collaboration with four Swedish manufacturing companies. The results shows that digital transformation can have different meaning within a company and the main challenge when performing digital transformation is knowledge. This study is the first investigation in a research project focusing on coordination of digital transformation. Therefore, is the underlaying goal to identify how the participating companies in the research project describe digital transformation in comparison with the literature. The research intention is not to define digital transformation rather to explore differing views of digital transformation and highlighting similarities and difference in comparison with the literature reviewed. The findings are practically relevant for manufacturing companies by highlighting differing views of digital transformation and in the creation of a common language within a company. 

  • 42.
    Ahlström, Karin
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation.
    Crevani, Lucia
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation.
    Managing Responsibly Together: How an Obligation is Made to Matter in Top Management Team Work2023Inngår i: Journal of Change Management, ISSN 1469-7017, E-ISSN 1479-1811Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The aim of this article is to contribute to research on responsible management by developing knowledge on how managing responsibly together in a Top Management Team (TMT) may be accomplished, thus complementing research in the area that focuses on the work of individual managers. To this end, we mobilize the concept of obligation to characterize what emerges as what a TMT needs to respond to. Having followed the TMT for a municipal company working together in meetings over time, we propose that three accomplishments (making the obligation present, making the obligation enable action and accounting for the obligation) shape how an obligation is made to matter. This is no linear process, but rather it unfolds in a series of materializations of the obligation in text and talk, as the TMT goes about its work. The article thus provides a contribution to research on responsible management but also has practical consequences for developing how a TMT works in order to address the urgent demands for change related to sustainable development.MAD statementIn this article, we develop knowledge on how managing responsibly together may be accomplished in a Top Management Team (TMT). Besides adding to the responsible management literature, we also provide theoretical tools that may be mobilized in order to develop the work practices of TMTs that want to contribute to sustainable development.

  • 43.
    Ahmad, Mushtaq
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Afzaal, Muhammad
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Svensk Direktreklam, Reinvention Of Business Model To Retain Customers: Reinvention Of Business Model To Retain Customers2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract:

    Date:

    June 2, 2009

    Level:

    Master Thesis, EFO 705 (15 credits)

    Program:

    Masters in International Marketing

    Supervisor:

    Joakim Netz

    Authors:

    Muhammad Afzaal (751016-T115), Mushtaq Ahmad (711224-T091)

    Title:

    Directreklam)

    Reinvention of Business Model to Retain Customers for SDR (Svensk

    Problem:

    the market and its customers were sharing their business with competitors so there was

    a need for SDR to reinvent its business model to retain its existing customers and gain

    new customers.

    The market share of SDR was decreasing due to increase in competition in

    Research question:

    to retain its customers?”

    “How can a service company like SDR reinvent its business model

    Method:

    applied. Both primary and secondary data has been gathered, primary data was

    gathered through interviews from customers of SDR and SDR company officials.

    Thesis has followed inductive research and a qualitative approach has been

    Conclusion:

    are identified which could be the reasons for the decline in the business of the

    company. Many changes are required in company´s business model to retain

    customers. SDR Customers are interested to have result oriented services means

    significant response from the market which could be achieved by making appropriate

    adaptations in the business model.

    In this study, business model of SDR has been studied and some gaps

    Keywords:

    market share, Reinvention.

    Svensk Directreklam (SDR), business model, retain and gain customers,

  • 44.
    Ahmed, Abdi Rahman
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Al Jehani, Abdulkarim
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Oumar, Rashid
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Hur ser livsmedelskedjor organisations förändringsprocess ut i en pandemi?: En kvalitativ studie om hur företagen i livsmedelsindustrin förändrat sin syn på samhällsansvar till följd av covid-19 och blev livsmedelskedjornas organisations förändringsprocess i en pandemi av eget initiativ eller riktlinjer från intressenter2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date: 2021-09-30

    Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15cr

    Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

    Authors: Abdi Rahman Ahmed, Abdulkarim Al Jehani, Rashid Oumar                   

    Title: A case study on the food chain stores CSR-work in a pandemicTutor: Johan GrinbergsKeywords: CSR, Epidemic, Pandemic, Covid-19, Sustainability, Initiative & Guidelines

    Research questions:

    How did companies in the food industry change their view of corporate social responsibility as a result of Covid-19?What do food chains' organizational process look like in a pandemic, was it on their own initiative or guidelines from stakeholders?Purpose: The purpose of this case study is to describe how the Covid-19 pandemic has affected companies in the food industry's view of social responsibility. This study also aims to investigate whether organizations' change process was on their own initiative or clear guidelines from stakeholders.

    Method: A qualitative method has been used where semi-structured interviews were conducted to collect primary data from five selected respondents. A literature review was conducted to describe and analyze theories that supplement primary data. In addition, secondary data has been obtained from relevant sources as well from various scientific articles.

    Conclusion: After collecting the empirical data, which was then analyzed in connection with the theory, the study concludes that the change process was adapted and enabled various agencies to both combat the spread of Covid-19 and support the company's stakeholders as a result of the pandemic.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 45.
    Ahmed Ali, Nawal
    et al.
    Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Östlund, Andreas
    Ledarens kommunikation under Covid-19: En kvalitativ studie om ledarens påverkan av distansarbete och digital kommunikation2022Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Frågeställning: Hur har ledarens kommunikation förändrats under Covid-19 och det ökade distansarbete?  På vilket sätt har den förändring som skett av Covid-19-pandemin påverkat ledarskapet? 

    Syfte: Studiens syfte är att undersöka om ledarens kommunikation har förändrats vid distansarbete under och efter Covid-19-pandemin. Studien strävar efter en bredare förståelse för vilka möjligheter och utmaningar ledaren bemöter med sitt ledarskap när kommunikationen endast sker via digitala verktyg. 

    Metod: Kvalitativ metod med intervju av sju ledare. Materialet analyserades genom en tematisk analysmetod.

    Slutsats: Resultatet visar hur kommunikationen har förändrats genom att ledare behöver implementera nya sätt att leda. Det visar hur kommunikationen har olika förmågor att fungera digitalt vid olika tillfällen och att bilda nya relationer digitalt är svårare. Det visar också hur Covid-19-pandemin har skyndat på den tekniska utvecklingen och implementerings hastigheten. Det visar också att det finns möjligheter för hybrid arbete där vissa delar av kommunikationen kan ske digitalt

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 46.
    Ahmed, Arslan
    et al.
    Mälardalens högskola. Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Pang, Zhaohua
    Mälardalens högskola. Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    CORPORATE CULTURE IN AN INTERNATIONAL JOINT VENTURE - A case study of Sony Ericsson2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Abstract [en]

    Research Problem: To what extent the corporate culture of an international joint venture resembles the organizational and national culture of its parent firms?

    Purpose: The purpose of this research is to study and explain the organizational and national culture of the partner companies that are involved in the international joint venture and finds out the extent to which the corporate culture that is embedded in the joint venture possess a resemblance with its parent's culture.

    Method: Our research is qualitative in nature and is based upon the case study and the secondary information gathered during the research. We have also taken into account some primary information through conducting three semi-structured interviews from each of the company involved in the joint venture. All the information collected during the course of our research has been analyzed in such a manner that has eventually led us to a formidable conclusion.

    Conclusion: After the analysis of results, both from the interviews and the secondary information, we came to a conclusion that the corporate culture at the joint venture possess some similarities with the national and organizational cultures of its parent firms and this likeness depends upon the location of origin of the joint venture and the employees working in it.   

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 47.
    Ahmed Ibrahim, Abdulla
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Andersson, Alexis
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Aggregerade kundmissnöjen i informationssystem – En fallstudie av Nordea Bank2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract“Aggregate complaints in banks MIS”

    Date:                       June 8th 2012

    Level:                      Master thesis in Business Administration, 15 ECTS

    Institution:                School of Sustainable development of society and technology, Mälardalen University

    Authors:                  Abdulla Ahmed Ibrahim         Alexis Andersson

    Title:                       Aggregate complaints in MIS – A case study of Nordea Bank

    Tutor:                      Carl G Thunman

    Keywords:               Aggregate, complaint, dissatisfaction, content analysis, Nordea, MIS.

    Purpose:                  The paper aims to develop a model of how Nordea Bank can monitor customer dissatisfaction through aggregated dissatisfaction analysis. Furthermore, the study aims to identify improvement proposals in Nordea based on the developed model and conducted interviews.

    Method:                  This thesis consists of qualitative interviews. Personnel at the local office in Västerås has been interviewed as well as Nordea’s customer ombudsmen, former office employee at Nordea, data analyst, head of customer inquiries, Professor of database technology and also a researcher in language technology. A proprietary model was built based on the literature review constructed on variables that were expected to influence the monitoring process. The proprietary model was based on theory and formed the interview guide. The method that was used on the empirical data where “cut and paste”. The method was used to be able to place the interviews under each appropriate heading. The analysis then compared the empirical data with theories from the literature review, to be able to conduct a revised model and come up with a number of suggestions for improvement.

    Conclusion:            The model assumes wrongly that complaint and other grievances information can be integrated in the same process. There are several aggravating factors in Nordea's case; discontent information is in the current situation anonymous, it may be too small in scope for it to be profitable integrated or delivered in pre-packaged aggregate form. In this thesis, it became also clear that overall understanding should be based on a results-oriented attitude in which the results of the analysis provide employees with new insights to shape the monitoring process. Even at the central level, Nordea more often tends to follow up individual cases instead of analyzing them systematically in aggregate form, which the model does not take into account.

    Fulltekst (pdf)
    Fulltext01
  • 48.
    Ahmed Ibrahim, Amina
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Basudde Nakajugo, Carol
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Communities – en marknadsföringskanal med effekt?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Datum:         2008-11-13

     

    Nivå:             Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 Högskolepoäng

     

    Författare:  Amina Ahmed Ibrahim                 Carol Nakajugo Basudde

     

    Handledare: Mats Viimne

     

    Titel:             Communities – en marknadsföringskanal med effekt?

     

    Syfte:            Att beskriva communities som marknadsföringskanal och dess kommunikationseffekt.

     

    Metod:          Primärdatainsamlingen för denna uppsats har skett via intervjuer som utförts på tre olika sätt, personligt möte, telefonintervjun samt e-post intervju. Uppsatsen har baserats på fältstudier av fyra communities i Sverige, nämligen Lunarstorm, Glife, Nightlife och Nattstad. Sekundärdata har använts i form av böcker, artiklar och Internet.

     

    Slutsats:        Fördelen av att företag använder sig av communities är bl.a. träffsäkerheten och att företag ska enklare kunna nå ut till målgruppen som deras reklamannonser riktar sig till. En nackdel är att det råder fortfarande en stor kunskapsbrist hos de olika företagen och de förlitar sig mest på dem traditionella marknadsföringssätt som TV, tidningar och radio. Den ökande publiciteten av communities i media har bidragit till att allt fler får upp ögonen för detta marknadsföringssätt och väljer att lära sig om de olika communities och vad de går ut på.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 49.
    Ahmed Ibrahim, Amina
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Yola Konlaan, Beatrice
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Nakajugo Basudde, Carol
    Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
    Are competitors ready to take on a deregulated Apoteket AB?2008Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Date: 2008-06-05

    Level: Master Thesis in Business Administration, 15 ECTS

    Authors: Amina Ahmed Ibrahim Beatrice Yola Konlaan Carol Nakajugo Basudde

    Tutor: Sigvard Herber

    Title: Are competitors ready to take on a deregulated Apoteket AB? Problem: With the oncoming deregulation of the monopoly, Apoteket AB appears to have a competitive advantage over incoming competition therefore the problem is to find out:

     What competitive advantage Apoteket AB has over its competitors.

     If the competitors have the tools to successfully compete with Apoteket AB.

    Purpose: The purpose of this thesis is to find out whether competitors in Sweden are able to compete successfully with Apoteket AB for the market of non prescription medicine.

    Method: Qualitative and quantitative methods have been used in this thesis. In order to achieve the desired result of this research it is appropriate to choose this approach since it enables the researcher to be able to explore all areas of the subject at hand and also give an in-depth discussion and analysis.

    Conclusion: Apoteket AB has several competitive advantages over its competitors. It has a strong brand name that is known and trusted by customers. While all three competing companies see themselves as complements to Apoteket AB, we think that the competitors have what it takes to successfully compete with Apoteket. Judging from previous cases such as Norway and Denmark which showed different outcomes of deregulation in the retail pharmaceutical industry, the competitors in both cases have not been on the losing side. Supermarkets, petrol stations and grocery stores in Denmark and Norway were also competing with their respective pharmacies based mainly on price, accessibility and convenience. In conclusion this is an indication that the competitors in Sweden have more than enough tools to successfully compete with Apoteket AB.

    Keywords: Deregulation, Pharmaceutical retail, Apoteket AB, Monopoly, Competition.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 50.
    Ahmed, Ruqiyo
    et al.
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Axente, Benedetta
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    Fathulla, Lana
    Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
    The Relationship Between Business and Society: A study of corporate philanthropy within organizations2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract

    Date: [2018-06-01]

    Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr

    Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

    Authors: Ruqiyo Ahmed, Benedetta Axente, Lana Fathulla

    Title: The Relationship Between Business And Society

    Supervisor: Konstantin Lampou

    Co-assessor: Pär Blomkvist

    Keywords: CSR, Corporate Philanthropy, Core Competencies, Strategic Philanthropy

    Research Question:  How is corporate philanthropy implemented in an organization?

    Purpose: The purpose of this study is to get a deeper understanding of how organizations implement philanthropy in their business. This study further aims to answer the research question by explaining the essence of strategic philanthropy, how organizations can benefit from it and some misconceptions against philanthropy.

    Method:  This study is done through a qualitative research method. Primary data was collected by semi-structured interviews with three companies. Secondary sources was collected to complement the data collection.

    Conclusion: The findings of this paper suggests that with a strategic philanthropic approach an organization can benefit with an enhanced image and increased customer loyalty. Furthermore, it is proposed that engaging in philanthropic activities an organization will be able to attract and retain their employees. By implementing a strategic philanthropy, an organization can better choose which philanthropic issues to tackle.

1234567 1 - 50 of 2978
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf