mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Spaces for Innovation: A Photo-elicitated Study in Three Companies from Manufacturing Industry and the Design Firm IDEO
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering, Innovation and Product Realisation. (Innovation och Design)ORCID iD: 0000-0003-0012-7127
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering, Innovation and Product Realisation. (Design and Visualisation)ORCID iD: 0000-0001-9057-0063
2014 (English)In: The International Journal of Design Education, ISSN 2325-128X, Vol. 7, no 3, p. 49-62Article in journal (Refereed) Published
Abstract [en]

The possibility that physical space can support or disturb processes for innovation in production systems is overlooked in the manufacturing industry and in research. This article rests on three studies in manufacturing industries and one in a design firm, with a focus on the employees' subjective experience of the physical space in relation to innovation. The employees made photographs and used keywords (followed up with verbal interviews) to communicate the relationship they perceived between physical space and innovation. The study shows that there is a relationship between company culture and the individual’s choices of physical spaces understood to support or hinder innovation. From the results, it can be concluded, that manufacturing companies which were studied form cultures that produce few spaces that support divergent thinking, while such spaces are prioritized in the design firm. This article show clean and orderly spaces for innovation in the manufacturing industry; for the design company, informal, collaborative, and visually simulative environments.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. Vol. 7, no 3, p. 49-62
Keyword [en]
Visual Communication, Spatial Design, Photo Elicitation
National Category
Humanities Design
Research subject
Innovation and Design
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-25032Scopus ID: 2-s2.0-84904514757OAI: oai:DiVA.org:mdh-25032DiVA, id: diva2:719160
Funder
VinnovaKnowledge Foundation
Available from: 2014-05-23 Created: 2014-05-23 Last updated: 2014-12-19Bibliographically approved
In thesis
1. Spaces for innovation
Open this publication in new window or tab >>Spaces for innovation
2014 (English)Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
Alternative title[sv]
Rum för innovation
Abstract [en]

Workspace design, as an enabling factor in innovation, is an emerging topic for innovation and design research. However, little research has been done on users’ experience on workspaces for innovation in a manufacturing industrial context. The aim of the dissertation is to develop knowledge and understanding of workspaces for innovation from a user perspective.

The dissertation is based on studies done in four manufacturing industries and in one design and innovation consultancy, with a focus on the employees' experience of the physical space in relation to innovation. The research method used was the photo elicitation interview. The 31 participants made photographs that served as a basis for verbal interviews to communicate the relationship they experienced between their workspace and innovation. The analysis and the interpretation of the material, supported by information, cultural and phenomenological theoretical perspectives, intend to contribute to the current scientific discourse in innovation and design.

A pattern was found in the results. In the manufacturing industrial companies, the majority of workspaces that users described as supporting or hindering innovation were motifs showing aculture promoting innovation in small steps. Their examples were found to be in close similarity to what previous research describe as characteristics of exploitative innovation. In the design company, the most photographed motifs were workspaces and objects that supported different variations of what previousresearch defines as characteristics for a culture supporting radical, explorative innovation.

The dissertation presents results contributing to the research on ambidexterity, with focus on a possible coexistence between different innovation cultures. The results indicate that spatial differentiation creates possibilities for coexistence between the two innovation cultures. Six spatial characteristics were found in the descriptions of the workspaces related to the marginalised explorative culture in the manufacturing companies.

The dissertation discusses the possibilities of creating spaces for explorative innovation (SEIs) and space as a tool for innovation. An initial version of a support for design is presented.

Abstract [sv]

Att skapa en miljö där både radikal innovation och stegvisa förbättringar kan utvecklas, det vill säga en ambidextruös miljö, är en av de största utmaningarna för ett företag eller en organisation. En ambidextruös miljö är en stor konkurrensfördel, men kunskaperna om hur man utvecklar och bygger upp en sådan är begränsade. Detsamma gäller hur arbetsplatsen formges på ett sätt som stödjer olika innovationskulturer, både för radikal innovation och inkrementell innovation. Arbetsplatsen och dess relation till innovation från ett användarperspektiv är ett förbisett område inom forskningen.

Syftet med den här avhandlingen är att utveckla kunskap om vad den dagliga arbetsplatsen har för förbindelse till innovation från ett användarperspektiv. Avhandlingen bygger på fyra studier inom tillverkningsindustrin samt en studie på ett designföretag med fokus på medarbetarnas upplevelse av arbetsplatsen i relation till innovation. I intervjumetoden ingick att de anställda fotograferade sina arbetsplatser. Fotografierna användes sedan som underlag för intervjuer.

I resultaten fanns ett mönster: i produktionsindustrin var platser för ett ständigt förbättringsarbete också de platser som uppfattades stödja innovation. Undantagen var få. På designföretaget exemplifierade de flesta fotograferade och beskrivna miljöerna olika varianter på en radikal, utforskande innovationskultur. Resultatet visade att de platser som kunde tolkas tillhöra en kultur för radikal, utforskande innovation var artefakter i en marginaliserad kultur i de studerade industriföretagen. Resultatet indikerade att en samexistens mellan olika innovationskulturer i en kultur som domineras av exploaterande innovation (industriföretagen) möjliggjordes på individuell nivå av rumslig differentiering. Analysen av materialet pekar på sex karakteristika i beskrivningen av användningen och upplevelsen av platser som kan samexistera och stödja en kultur för radikal innovation i kulturer som domineras av inkrementell innovation: Täckmantelplatser, Gråzoner, Satellitplatser, Kameleontplatser,Tillfälliga platser och Anslutningsplatser. Dessutom visade resultatet att användare beskriver påverkan av flera modaliteter i sin upplevelse och förståelse av en arbetsplats som stödjer eller hindrar innovation.

Resultatet analyserades och tolkades med hjälp av tidigare forskning och begrepp från fenomenologi, informationsteori och kulturteori vilket bidrar till diskussionen om vad rum för innovation kan vara i den dynamik som uppstår i mötet mellananvändaren, den vardagliga arbetsplatsen och innovation. Som ett resultat av analysen presenteras i avhandlingen ett förslag till designsupport formulerat som inlägg i en diskussion kring hur arbetsplatsen kan stödja olika innovationskulturers samexistens. 

Place, publisher, year, edition, pages
Eskilstuna: Mälardalen University, 2014
Series
Mälardalen University Press Dissertations, ISSN 1651-4238 ; 163
National Category
Humanities
Research subject
Innovation and Design
Identifiers
urn:nbn:se:mdh:diva-25031 (URN)978-91-7485-155-7 (ISBN)
Public defence
2014-09-26, Filen, Smedjegatan 37, Eskilstuna, 13:00 (Swedish)
Opponent
Supervisors
Funder
Knowledge FoundationVinnova
Available from: 2014-06-23 Created: 2014-05-23 Last updated: 2014-09-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

Scopushttp://ijge.cgpublisher.com

Authority records BETA

Andersson Schaeffer, JennieEriksson, Yvonne

Search in DiVA

By author/editor
Andersson Schaeffer, JennieEriksson, Yvonne
By organisation
Innovation and Product Realisation
HumanitiesDesign

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 274 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf