I diskussionen om hur man ska främja ett effektivt arbetsmiljöarbete genom SAMbrukar det ofta framhållas att en god arbetsmiljö inte bara gagnar den anställde utanäven organisationens effektivitet och lönsamhet. Ibland hävdas att arbetsmiljöarbetetslönsamhet borde framhållas mer som en strategi för att få arbetsgivare att frivilligtförbättra sitt arbetsmiljöarbete. Men oavsett om det är lönsamt eller inte måste dockSAM integreras i arbetsgivarnas styrning av sina verksamheter för att bli effektivt. Föratt både beskriva och söka förklara hur SAM fungerar behöver vi därför sätta de empiriskaresultaten i en bredare analys av SAM som verksamhetsstyrning. Det innefattarockså hur denna styrning påverkas av ekonomiska argument för en bättre arbetsmiljö.Man kan också uttrycka det som att syftet med kravet på systematiskt arbetsmiljöarbeteär att få arbetsgivare att ta hänsyn till arbetsmiljön när de planerar och leder sina