https://www.mdu.se/

Syfte:Syftet med denna studie är att öka kunskap om Open Spacemetoden samt för att se hur kreativ och effektiv den är i ettgruppsammanhang. Vi kan tillföra metoder som verksamheter kanta som hjälpverktyg och komma fram till fler lösningar på problemgenom Open Space metoden och bidra med verksamhetsutveckling.

Teori:I teorikapitlet beskrivs de teorier som är grunden till dennauppsats. Vår teori bygger på kurslitteratur och vetenskapligaartiklar för att kunna beskriva innovation, kreativitet ochmotivation.

Metod:Författarna har varit med i Eskilstuna kommun,vuxenförvaltningens möten vid ett tillfälle. Detta var ettobservationsmöte där författarna satt och observerade deltagarna imötet samt hur de gick till väga med sina problem. Sedanarrangerade författarna en workshop där de fick prova en metodsom kallas Open Space.

Empiri/Analys:Vår empiri/analys är indelat i tre delar: ena delen är empiri avvideo, andra delen är en enkätundersökning och den tredje delen ärintervjun. Med hjälp av teorin har författarna analyserat delarna.

Diskussion:Vi genomförde en workshop med Eskilstuna kommun med hjälpav metoden Open Space. Under hela workshopen hade deltagarnaett huvudtema att besvara. ”Hur kan vi hitta nya vägar för attkunna anpassa arbetet efter individer och inte kön?” Idiskussionskapitlet redogörs för studiens slutsatser och studiensbetydelse. Slutsatserna knyter vi ihop genom de tre indikatorerna”deltagande, lösning och bedömning”.