mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Fast anställning kan ge låg arbetsmotivation
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Tidigare forskning pekar på att medarbetare bland annat motiveras av balans mellan insats och belöning, förväntningar som är förenliga med organisationens visioner och instrumentell motivation. Åsikterna i forskningen skiljer sig åt i hur anställningsform påverkar graden av arbetstillfredsställelse. Syftet med studien var att, genom en kvantitativ metod, undersöka graden av arbetsmotivation hos lagermedarbetare. Detta utifrån Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer. På platsen för studien hade sjukfrånvaron de senare åren ökat och organisationen var under en implementeringsfas av Lean production. Vidare diskuteras kring anställningsvillkors betydelse för motivation. Resultatet i studien visade att motivationen var högst bland de yngre medarbetarna som var tillfälligt anställda. Genom de öppna frågorna i enkäten framkom att arbetstiderna var en besvärande faktor på arbetsplatsen och att arbetskamrater ansågs som en positiv faktor. Organisationen AB bör öka dess autonomi över arbetstider och bör visa på utvecklingsmöjligheter för medarbetarna. 

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 16 p.
Keyword [en]
work motivation, work satisfaction, age, employment and Lean production
National Category
Psychology (excluding Applied Psychology)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-15086OAI: oai:DiVA.org:mdh-15086DiVA: diva2:542701
External cooperation
"Organisationen AB"
Subject / course
Psychology
Presentation
2012-06-08, 16:48 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-08-27 Created: 2012-08-02 Last updated: 2012-08-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Fast anställning kan ge låg arbetsmotivation(373 kB)376 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 373 kBChecksum SHA-512
7184e7ecaa59e652c12489b22bc1817f78f100892907141ff97b812732cc2683ebe66f324adaf1a4288f130712c75f29286177a17fc93aa8c2f02233c15de2ca
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Lönnqvist, BeatriceThörnblom, Cecilia
By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Psychology (excluding Applied Psychology)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 376 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 281 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf