mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Inre och yttre motivation: Hur upplevs de och hur relateras de till prestation?
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Motivation är ett centralt begrepp inom psykologisk forskning och är väsentligt i organisationer för att skapa förståelse om hur aktiviteter på arbetet påverkar anställdas motivation och prestation. Motivationsfaktorer förklaras bero på både inre och yttre drivkrafter. De inre drivkrafterna styrs av individens intressen och tillfredsställelse i arbetsuppgifter på arbetet, medan de yttre förklaras som exempelvis belöning och att uppnå företagsmål. Denna studie bygger på åtta intervjuer där syftet var att undersöka subjektiva upplevelser av inre och yttre motivation på arbetsplatsen. Resultatet analyserades med hjälp av metoden meningskoncentrering vilket uppvisade 4 teman i faktorn inre motivation: frihet, välbefinnande, mål och delaktighet. 6 teman upptäcktes i yttre motivation: belöningar, fysisk arbetsmiljö, sociala förhållanden, feedback, ledarskap/struktur samt kommunikation/samarbeten. Enligt resultatet kan yttre faktorer skapa möjligheter och förutsättningar för motivation, men det som driver är individens inre motivation.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 17 p.
Keyword [en]
extrinsic motivation, intrinsic motivation, work performance, work passion
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-14893OAI: oai:DiVA.org:mdh-14893DiVA: diva2:537371
Subject / course
Psychology
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-08-09 Created: 2012-06-26 Last updated: 2012-08-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(251 kB)5830 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 251 kBChecksum SHA-512
51ef1cd7537a68992898df1da444a91cdff657e0b352290b76b204c280356113aa9115fd5b7c94abba5c0b283151817ca250a2ef5ec736a2908f76653148476f
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 5830 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 637 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf