mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att fastna i det interna nätet: Ett arbete i att inkludera hela organisationen i informationssystem som intranät.
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Detta examensarbete har gått ut på att genom Informationsdesign, och främst textdesign, hitta ett sätt att underlätta och locka ovana datoranvändare till att använda nya informationssystem som intranät. Eftersom människan belastas tungt kognitivt när hon ställs inför uppgifter hon inte har någon förkunskap i eller får utbildning i.

 

I min studie har jag arbetat med Swecon, som är ett affärsområde i koncernen Lantmännen. Swecon, som var min fallstudie i detta arbete, har problem med användningen av ledningssystemet på det nya intranätet.  Medarbetarna, mestadels ovana datoranvändare, upplever det som svåranvänt och använder det därför inte.

Kvalitativa och kvantitativa studier har gjorts på Swecon för att bekräfta problemet, förstå problemet samt hitta en lösning. Utefter detta har en prototyp tagits fram.

Abstract [en]

The purpose of this thesis was to, with the principles of Informationdesign, find a way to help and encourage computer novices to use new information systems like intranets.

 

The cognitive load is higher if the user doesn’t have any previous experience or knowledge in similar tasks, which is shown in both previous studys and in my own.

 

Swecon, who is a part of Lantmännen, has a new intranet which the workers don’t use. The unused intranet is a problem because it results in lack of information, in other words the workers doesn’t get all the information they need to do their job in a correct and safe way.

The results from my quantitative and qualitative studies show that the lack of knowledge motivations and information contributes to the problem

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 78 p.
Keyword [sv]
intranät, ledningssystem, lärande i organisationer, textdesign, lättläst, informationsdesign, informationssystem
National Category
Information Systems, Social aspects
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-14860OAI: oai:DiVA.org:mdh-14860DiVA: diva2:536620
Subject / course
Information Design
Uppsok
Technology
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-06-29 Created: 2012-06-23 Last updated: 2012-06-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(2620 kB)464 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2620 kBChecksum SHA-512
3c7b2fea11b8d8f6e66bf2dd8e933fa9a7f207800bcc80500a28aa5f495fa46cef6d9398da88b1d065c88d2a8366188ae4bc538a01f9ce12aa2eba2e136cd367
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Innovation, Design and Engineering
Information Systems, Social aspects

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 464 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 1229 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf