mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Innovation genom Improvisation: Improvisation som ett verktyg för att skapa en organisationskultur som främjar innovation.
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering.
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis [Artistic work]
Abstract [sv]

För att en organisation ska kunna överleva i en tid som präglas av förändring och hård konkurrens, krävs en organisationskultur som främjar innovation. Många av de komponenter som litteratur inom innovationsområdet beskrivs som essentiella för just en sådan här kultur, återfinns också i improvisationsteater. Den här studien binder samman dessa två områden, både ur ett teoretiskt perspektiv och genom en praktisk, undersökande studie. Studiens hypotes var: ”Improvisationsteaterworkshops kan, av ett arbetslag, upplevas som ett fungerande verktyg till att på längre sikt kunna skapa en organisationskultur som främjar innovation.” För att kunna verifiera eller falsifiera hypotesen, genomfördes tre improvisationsteaterworkshops på ett företag där åtta deltagare på ett lekfullt och prestigelöst sätt fick ta del av hur improvisationsteater kan relateras till arbetslivet på olika sätt. Datainsamlingen skedde med hjälp av reflekterande dagböcker och intervjuer. Samtliga åtta deltagare ansåg att det de upplevt på längre sikt skulle kunna bidra till att skapa en organisationskultur som främjar innovation, och studiens hypotes kunde därigenom verifieras.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 54 p.
Keyword [en]
Innovation, improvizational theatre, organizational culture, the innovation puzzle, workshops
Keyword [sv]
Innovation, improvisationsteater, organisationskultur, the innovation puzzle, workshops
National Category
Other Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-14284OAI: oai:DiVA.org:mdh-14284DiVA: diva2:506293
External cooperation
Jobbcoachingföretag
Subject / course
Innovation Technology
Presentation
2012-01-12, Eskilstuna, 12:53 (Swedish)
Uppsok
Technology
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-02-28 Created: 2012-02-28 Last updated: 2012-02-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Innovation genom Improvisation(4680 kB)403 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 4680 kBChecksum SHA-512
997d7b30316b035109f59f6e055e347ca7cc82166b787ec1bbc0308b8069e4d9bbabea2dcfb81adbdccf5af4529e58b07037e4591b5d16003f0c2bd3d03d779b
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Widoff, MalinAxelsson, Kristin
By organisation
School of Innovation, Design and Engineering
Other Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 403 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 278 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf