Denna bok beskriver hur begreppet samarbetshälsa under de första åren av 2000-talet har formulerats som ett teoretiskt begrepp. En första empirisk studie som utgår från begreppet presenteras också. Med sin bakgrund som teamforskare, presenterar och diskuterar författaren också tidigare arbetslivsforskning och centrala begrepp i denna, begrepp som också tangerar samarbetsförhållanden i arbetslivet.