mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Verksamhetsstyrning: för utveckling, förbättring och förändring
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology. (Hållbar utveckling, arbetsliv, styrning/Mint)ORCID iD: 0000-0002-6006-188X
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology. (Hållbar utveckling, arbetsliv, styrning/Mint)
2007 (English)Book (Other academic)
Abstract [sv]

Boken handlar om idéer kring verksamhetsstyrning för utveckling, förbättring och förändring. Den syn som ligger bakom vårt sätt att skriva samt de idéer och tankar som lyfts fram har sina rötter i den traditionella företagsekonomiska redovisningen såsom den har undervisats i sedan årtionden i Sverige. Vi är dock båda, och det är vi inte ensamma om, starkt kritiska till den traditionella redovisningens och ekonomistyrningens förmåga att mobilisera chefer och andra anställda till handlingar som befrämjar en god hushållning i linje med organisationens visioner och mål. Vi hävdar inte att den traditionella redovisningen, med dess fokus på historiska ekonomiska transaktioner inriktade framför allt på materiella resurser, kan eller ska skrotas, men vi menar att om syftet är utveckling, förändring och förbättring av en organisations verksamhet måste den traditionella redovisningen kompletteras med nya perspektiv och angreppssätt. Vi ser alltså verksamhetsstyrning som en utvidgning av ekonomistyrning. 

Verksamhetsstyrningens primära roll är inte perfekt avbildning av olika fenomen. Det kommer aldrig att fungera. Verksamhetsstyrning handlar inte heller primärt om mätning, kontroll och ordning och reda. Verksamhetsstyrning har snarare en pedagogisk roll att befrämja förståelse och mobilisera framtida handling. 

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Liber , 2007. , p. 148
Keywords [en]
Stryrning, icke materiella resurser, intellektuellt kapital, hälsobokslut, personalekonomi, balanserade styrkort, humankapital
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-1331ISBN: 978-91-47-08641-2 (print)OAI: oai:DiVA.org:mdh-1331DiVA, id: diva2:42275
Available from: 2008-10-15 Created: 2008-10-15 Last updated: 2015-07-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Authority records BETA

Johanson, Ulf

Search in DiVA

By author/editor
Johanson, Ulf
By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 621 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf