mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Inomgruppsfaktorer och ledarskapsfaktorer: Om individens upplevelse av kollektiv efficacy i arbetsgruppen.
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Viktigt för ett bra gruppklimat är bland annat gruppens kommunikationsmönster och tidigare framgångar, något som är beroende av tydliga mål för arbetet. Tidigare forskning har påvisat ett positivt samband mellan gruppens kollektiva efficacy och dess prestationer. Området kollektiv efficacy är relativt välforskat, dock tycks frågan om vilka faktorer som har betydelse för kollektiv efficacy i arbetsgruppen stå relativt obesvarad. Inom området dominerar kvantitativ metod, varpå en kvalitativ ansats bedömdes lämplig i denna undersökning. Syftet med denna undersökning var att undersöka vilka faktorer som har betydelse för individens upplevelse av kollektiv efficacy i arbetsgruppen. Undersökningen baserades på intervjuer med 7 medlemmar av olika arbetsgrupper inom vitt skilda branscher. Kärnan i berättelserna om individens upplevelse av kollektiv efficacy låg i betydelsen av stöd och delaktighet på arbetsplatsen, både mellan medlemmarna i gruppen och mellan arbetsgruppen och ledningen. Slutsatsen är att gruppmedlemmars upplevelse av kollektiv efficacy är beroende av samspelet mellan inomgruppsfaktorer och ledarskapsfaktorer. 

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 16 p.
Keyword [en]
Collective efficacy, work groups, leadership
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-11861OAI: oai:DiVA.org:mdh-11861DiVA: diva2:399173
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-02-23 Created: 2011-02-21 Last updated: 2011-02-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(129 kB)312 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 129 kBChecksum SHA-512
4049c4137e4d76977ca970117ed724744b7b0495e8f9ba0654a8c0868c05a98155e6a7f77a0667a3d75fec1d15fa172b12062a002ed65e15ce62d645105fd38a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 312 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 142 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf