mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetstillfredsställelse hos personal inom tvångsvård, LVM
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Hög arbetstillfredsställelse är viktigt för alla anställda, men förutsättningarna för detta varierar beroende på olika faktorer. Personal inom tvångsvård, LVM arbetar nära klienterna, vilket kan påverka personalens upplevda arbetstillfredsställelse. Undersökningens syfte var att undersöka vilka faktorer som påverkar arbetstillfredsställelse hos personal inom tvångsvård. En enkätstudie gjordes med frågeformuläret QPSNordic med 81 deltagare (40 män, 41 kvinnor) samt en intervjustudie med 8 personer (2 män, 6 kvinnor). Resultatet visade att personalen på den öppna avdelningen hade en signifikant högre generell arbetstillfredsställelse än personalen på de låsta avdelningarna, vilket antagligen beror på skillnader i rollförväntningar, men kanske även större personligt utrymme på den öppna avdelningen. Viktiga faktorer som framkom i intervjuerna om upplevelse av arbetstillfredsställelse var kollegor, stöd från chef samt kontakten med klienterna, vilket kan handla om att kommunikation är viktigt då tvångsvård kräver ett nära samarbete mellan samtliga parter. Området personal inom tvångsvård är relativt outforskat och behöver studeras ytterligare.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 20 p.
Keyword [en]
job/work satisfaction, employee satisfaction, employee attitude, compulsory care, secure unit
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-11809OAI: oai:DiVA.org:mdh-11809DiVA: diva2:396605
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-02-14 Created: 2011-02-10 Last updated: 2011-02-14Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(174 kB)280 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 174 kBChecksum SHA-512
11097f44417369f5c3dfb433e419d5daae85d6eb59719e32ec9cd762220fb27b3ddb31cab2eba7b845c6dc948dc26ea2ed4a81a4e0643bcc654bc46ce1ce3775
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Sandén, MalinJonsson, Malin
By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 280 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 105 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf