mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
De behövs: Röster från en offentligt skyddad arbetsplats
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studies syfte var att undersöka vilken betydelse och funktion AMA i Eskilstuna har, sett både ur ett ledarskaps- och deltagarperspektiv. AMA är en offentligt skyddad arbetsplats som sysselsätter människor som av olika anledningar står utanför den reguljära arbetsmarknaden. För att besvara syftet med undersökningen har vi utfört deltagande observationer och intervjuer med både människor som har en placering på AMA och med personal med någon form av ledande befattning. Den metod vi använt oss av är Grundad Teori, vilket innebär att frågeställningen i studien har växt fram under forskningsprocessen. Metoden innebär vidare att man formar kategorier. Dessa kategorier utgör grunden till den teori som i slutändan genereras och består av de beståndsdelar som är de mest relevanta för besvara syftet med undersökningen. De kategorier vi funnit i vårt material är följande: Förväntningar, Arbetets mening, Delaktighetens olika dimensioner, Partiell utveckling och kärnkategorin Arbets och organisationskultur.I vårt resultat kan vi bland annat se att konsekvenserna av att få ett arbete påverkar individerna på många olika sätt. Den förändringsprocess som det innebär att gå från, inte bara arbetslöshet, utan många gånger ett liv helt utanför samhället inverkar på individens självbild. Möjligheten till social samvaro och självförsörjning påverkar individens självkänsla och egenupplevda förmåga. Resultatet visar att det är dessa faktorer som motiverar individen. Men resultatet indikerar även en mindre positiv bild. Att verksamheten fyller en viktig funktion för dess deltagare och för samhället finns det inga tvivel om. Huruvida verksamheten uppfyller de styrande organens riktlinjer för utveckling och en väg till den reguljära arbetsmarknaden är aspekter som diskuteras i resultatet. De mönster vi funnit i detta indikerar en problematik kring de strukturer och den kultur som råder på arbetsplatsen.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , p. 57
Keywords [sv]
Grundad teori, offentligt skyddat arbete, funktionshinder, motivation, rehabilitering, ledarskap, självbild
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-9991OAI: oai:DiVA.org:mdh-9991DiVA, id: diva2:328247
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-09-20 Created: 2010-07-02 Last updated: 2010-09-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Lundmark, SariBauer Zetterblom, Susanne
By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 82 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf