mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Behålla Humankapital: En arbetsmodell för säljföretag
Akademin för innovation, design och teknik, School of Innovation, Design and Engineering.
Akademin för innovation, design och teknik, School of Innovation, Design and Engineering.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Titel: Behålla Humankapital – En arbetsmodell för säljföretag

Datum: 2010-05-02

Kurs: Kandidatuppsats i Innovationsteknik, 15 högskolepoäng

Författare: Karzan M.N. & Erica Reischtein

Handledare: Bengt Köping Olsson

Examinator: Sven Hamrefors

Nyckelord: Förändringsledning, affärsutveckling, humankapital

Syfte: Arbetets syfte är att skapa en arbetsmodell att utgå ifrån hos säljföretag, modellens huvudsakliga syfte är att minimera personalomsättningen då humankapitalet är ett säljföretags största tillgång.

Metod: Vi har använt oss utav kvalitativa intervjuer och haft tre respondenter, vi har även genomfört observationer utav ett säljföretag för att fastställa strukturen. Vi har vidare använt oss utav relevanta teorier för att koppla och styrka våra observationer och intervjuer.

Slutsatser: En fem-stegs arbetsmodell har utvecklats för att implementeras i säljföretag med det primära syftet att minska personalomsättningen, men den är även användbar för att bland annat stimulera och ta vara på idéer hos anställda. Modellen ska även vara anpassningsbar utifrån den egna organisationen.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 44 p.
Keyword [sv]
Förändringsledning, Humankapital, affärsutveckling
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-9745OAI: oai:DiVA.org:mdh-9745DiVA: diva2:323398
Subject / course
Innovation Technology
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-07-19 Created: 2010-06-10 Last updated: 2012-07-31Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Reischtein, Erica

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 220 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf