https://www.mdu.se/

Bakgrund: Sjuksköterskor ansvarar för att lindra lidande genom personcentrerad vård med omtanke och respekt. Uttryck av medlidande i vårdandet är avgörande för en god vård. Enligt tidigare forskning utvecklade sjuksköterskor compassion fatigue av bland annat stress och arbetsbelastning. Sjuksköterskor som drabbades av compassion fatigue erbjöd vård av sämre kvalitet med bristande medlidande, vilket negativt påverkade sjuksköterskor och patienters tillfredsställelse. Syfte: Att skapa en översikt av sjuksköterskors erfarenheter av att finna kraft till att vårda. Metod: En allmän litteraturöversikt med analys av nio artiklar av kvalitativ ansats, fyra artiklar av kvantitativ ansats och en artikel av mixad ansats. Resultat: I resultatet framkom fem teman utifrån sjuksköterskors erfarenheter: erfarenheter av medlidande, erfarenheter av self-compassion, meningsfullhet i vårdandet, stödjande kollegor och arbetsledning samt erfarenheter av kompetensutveckling. Slutsats: Egenskaper, värderingar, erfarenheter, religion och spiritualitet hade betydelse i och med att det gav sjuksköterskor viljan att uttrycka medlidande med avsikt och att de upplevde meningsfullhet. Vidare fann sjuksköterskor kraft genom personlig och professionell utveckling. Kollegor och arbetsledning spelade en roll genom att vara genom att vara goda medarbetare och främja self-compassion hos sjuksköterskor. Sjuksköterskor hade ett behov av att få tillåtelse för att utöva self- compassion och därigenom återhämta sig.

Background: Nurses are responsible for alleviating suffering through person-centered care with compassion and respect. Expression of compassion in caring is crucial for good care. According to previous research nurses developed compassion fatigue, by factors like stress and workload. Nurses affected by compassion fatigue provided care of lower quality with lacking compassion, which had a negative impact on nurses and patients' satisfaction. Aim: To create a literature overview of nurses' experiences in finding strength to care. Method: A general literature review comprising of nine articles with qualitative approach, four articles with quantitative approach and one article with mixed approach. Results: The results showed both similarities and distinctions in nurses’ experiences. Five themes emerged: experiences of compassion, experiences of self-compassion, the meaningfulness in caring, the supporting colleagues and leadership, and the competence development. Conclusion: Characteristics, values, experiences, religion, and spirituality were of significance as they gave nurses the will to express compassion intentionally and experience meaningfulness. Furthermore, nurses found compassion energy through personal and professional developments. Colleagues and the leadership played a role in being supportive coworkers and promoting self-compassion among nurses. Nurses needed permission to practice self-compassion, to recover.