https://www.mdu.se/

Datum: 2023-05-30

Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp 

Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens universitet 

Författare: Julia Holmberg, Emma Mellberg, Ludvig Poppendicker

Titel: Den nya verkligheten för organisationer: Är hybridarbete här för att stanna?

Handledare: Magnus Hoppe

Nyckelord: Hybridarbete, Välmående, Herzbergs tvåfaktorsteori, Flexibelt arbete 

Forskningsfråga: Hur påverkas medarbetares välmående av att arbeta i en hybrid arbetsmiljö?

Syfte: Syftet med studien är att skapa en större förståelse kring fenomenet hybridarbete och vilken påverkan en hybrid arbetsmiljö har på medarbetarnas välmående inom organisationer.  

Metod: Kvalitativ metod

Slutsats: Denna undersökning kommer fram till att det finns positiva korrelationer mellan hybridarbete och arbetares välmående. Genom en ökad frihet möjliggörs det för arbetstagaren att lägga upp dagen på ett sätt som är mer anpassat till individen, som också underlättar när det kommer till att hantera det vardagliga pusslet. 

Date: 2023-05-30

Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15cr

Institution: School of Business, Society and Engineering, Malardalen University

Authors: Julia Holmberg, Emma Mellberg, Ludvig Poppendicker 

Title: The new reality for organizations : Is hybrid work here to stay?

Supervisor: Magnus Hoppe

Keywords: Hybrid work, Well-being, Herzberg two-factor theory, Flexible work

Research questions: How is employees' well-being affected by working in a hybrid work environment?

Purpose: The purpose of the study is to create a greater understanding of the phenomenon of hybrid work and what impact a hybrid work environment has on employees' well-being within organizations.

Method: Qualitative method 

Conclusion: This research concludes that there are positive correlations between hybrid work and employees’ well-being. The increased freedom enables the employees to structure their day in a way that’s more suitable for the individual, which also facilitates managing the everyday puzzle.