Nyheter och media florerar med uppmaningar och information gällande problematiken i samhället, om hur människor mår väldigt dåligt och att resurserna inte räcker till. För närvarande studerar intresserar sig i stället för att lyfta fram människor som faktiskt hjälper andra människor, volontärarbetare inom ideella organisationer. Studien omfattar 10 volontärarbetare från tre olika organisationer som innehar sina centrala uppdrag av att hjälpa drabbade människor i någon form. Studiens syfte utgår från att undersöka vad som motiverar människor till att arbeta idéellt och hur meningsskapandet sker i enlighet med detta. Vilken vår avsikt med denna studie är även att kunna inspirera andra till att engagera sig idéellt och hjälpa andra i sin omgivning. Genom en hermeneutisk metodansats med dialogiska intervjuer strävar studien efter att besvara frågeställningen Vad motiverar människor till att arbeta idéellt? Ytterligare utgår studier från såväl tidigare forskning som det existentiella perspektivet och Antonovskys begrepp KASAM för att besvara frågeställningen. I studiens resultat framgår det hur volontärarbetare besitter en extraordinär medvetenhet om sig själva och sin omgivning. Vilket medvetenhet utgör det centrala för hur dessa motiverar sig till att arbeta ideellt. I studiens resultat framgår det hur volontärarbetare besitter en extraordinär medvetenhet om sig själva och sin omgivning. Vilket medvetenhet utgör det centrala för hur dessa motiverar sig till att arbeta ideellt. I studiens resultat framgår det hur volontärarbetare besitter en extraordinär medvetenhet om sig själva och sin omgivning. Vilket medvetenhet utgör det centrala för hur dessa motiverar sig till att arbeta ideellt.