https://www.mdu.se/

Bakgrund: Ett av sjuksköterskornas huvuduppdrag är att lindra patienters lidande. Att lindra patienters lidande är en krävande skyldighet, vilket förutsätter att sjuksköterskor har förmåga att vara närvarande. Tidigare forskning visar att sjuksköterskor som har varit utsatta för patienter som lider under en längre tid löper större risk att utveckla medkänslaströtthet, om sjuksköterskorna inte har strategier för att hantera emotionell och moralisk stress. Medkänslasenergi är ett fenomen som kan dyka upp i mötet med patienter om sjuksköterskan bryr sig med avsikt att vara närvarande. Syfte: Att skapa en överblick över sjuksköterskors erfarenheter av att finna energi till vården. Metod: En allmän litteraturöversikt baserad på 13 vetenskapliga studier. Resultat:Resultatet visade att det finns flera gemensamma faktorer som invånare upplever. 3 teman härleddes: Erfarenheter av medkänsla och meningsfullhet, upplevelser av stöd och tillväxt och upplevelser av egenvård . Slutsats: Förmågan att ge medkänsla är avgörande för att uppleva medkänslasenergi. Faktorer som stöd från kollegor och organisation kan bidra till att sjuksköterskor hittar energi till vården. Sjuksköterskor har en önskan om att utveckla strategier för egenvård, tid för reflektion och vila för att kunna ge en medmänsklig vård, vilket kan leda till att sjuksköterskor upplever medmänsklighetsenergi.