Syftet med studien var att undersöka hindrande och stödjande faktorer för att få ett arbete och bibehålla en fungerande arbetssituation, för personer som genomgår eller har genomgått missbruksrehabilitering på Basta arbetskooperativ. För att besvara frågeställningarna om hinder, stöd samt värderingar om arbete gjordes fem kvalitativa intervjuer med personer från målgruppen. Materialet analyserades med stöd av tidigare forskning samt genom det teoretiska ramverket empowerment och Tilly’s teori om social ojämlikhet. Empowerment utgör Bastas mest grundläggande ideologi och Tilly’s teori om social ojämlikhet är starkt förknippat med empowerment men dessutom kopplat till sociala kategorier. Resultatet ger en bild av hur Bastas ideologi kan gynna personlig utveckling mot en ny identitet med en starkare självkänsla. För vissa kan det bli en ny väg in på arbetsmarknaden. Slutsatsen av studien är att en verksamhetsform som Basta, innehåller element som kan öka chanserna till personlig utveckling mot nya inställningar och värderingar som kan gynna de egna resurserna att skapa en mer fungerande livssituation. Flera kritiska faktorer som bidrar till att lyckas, är just de som Basta kan påverka och förändra på ett psykologiskt plan.
Nyckelord: Missbruk, arbete, brukarmakt, empowerment, social ojämlikhet.