Den patriarkala samhällsstrukturen är något som idag även är etablerat i arbetsmarknaden där yrkena antingen stämplas som manliga eller kvinnliga. Detta har bidragit till att kvinnor tilldelats den underordnade positionen i den vertikala relationen med männen. Syftet med denna studie är att genom ett hermeneutiskt förhållningssätt förstå hur kvinnors yrkesidentitet formas inom mansdominerade yrken, alltså då de utsätts för motsättning av genusnormer.Resultatet påvisade att kvinnornas kamp inom de mansdominerade yrkena liknade en boxningsmatch, där kvinnorna antingen intog ett anfalls - eller försvarsläge. Kvinnorna som intog anfallsläge trotsade den manliga normen genom att forma en yrkesidentitet som inte var ett resultat av anpassade förändringar efter den manliga normen. De använde motståndet som ett motiverande verktyg för att göra karriär, vilket för många av kvinnorna resulterade till att de tog hem förstapriset i boxningsmatchen. Kvinnorna som intog försvarsläge formade en yrkesidentitet som var anpassat efter den manliga normen för att accepteras och reducera det hårda utanförskapet. Detta gjorde de genom att minska på den kvinnliga ytan och stärka den manliga.