mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Humankapital: En fallinspirerad studie med fokus på utbildning, kompetens och hälsa inom sjukvården.
Mälardalen University, School of Business, Society and Engineering.
Mälardalen University, School of Business, Society and Engineering.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Datum:  2019-06-10

Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp 

Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens högskola 

Författare: Natasha Pedersen                Paulina Andersson          

                   94/07/27                   94/06/14        

Titel: Humankapital– En fallinspirerad studie om utbildning, kompetens och hälsa inom sjukvården.

Handledare: Peter Selegård

Nyckelord: Humankapital, utbildning, kompetens, kompetensförsörjning, hälsa, arbetsmiljö och sjukvård. 

Frågeställningar: 1. Vad finns det för möjligheter till vidareutbildning för den befintliga personalen? 

2. Vad har personalens kompetens för roll i det vardagliga arbetet? 

3. Vad har personalens hälsa för betydande roll för den dagliga verksamheten?

 Syfte: Denna studie avser att undersöka hur HR avdelningen arbetar med utbildning, kompetens och hälsa inom Region Sörmland samt hur det speglas ner i organisationen hos utvald verksamhetsavdelning på Mälarsjukhuset. Studien avser även undersöka medarbetarnas upplevelser inom dessa tre områden för att se om det övergripande arbetet fungerar på ett bra sätt.

Metod: Till denna studie har en kvalitativ metod tillämpats. Studien har en karaktär liknande en fallstudie som har utgått ifrån ett teoretiskt ramverk som formats genom tidigare forskning samt kompletterats utifrån insamlade primärdata. Primärdata har i första hand samlats in genom semistrukturerade intervjuer.

Slutsats: 1.Mälarsjukhuset satsar mycket på vidareutbildning och det finns stora möjligheter för medarbetarna, men det gäller att själv vara intresserad.

2. Kompetensen är en väldigt viktig faktor som till och med kan handla om liv och död.

3. Personalens hälsa är högt prioriterad i organisationen. Ledningen arbetar ständigt med de faktorer som påverkar medarbetarnas hälsa.

Place, publisher, year, edition, pages
2019.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-43668OAI: oai:DiVA.org:mdh-43668DiVA, id: diva2:1321551
Subject / course
Business Administration
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-06-19 Created: 2019-06-09 Last updated: 2019-06-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Business, Society and Engineering
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 3 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf