mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur medarbetare upplever sin psykiska hälsa i psykosociala arbetsmiljöer
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare. (Psykologi)
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Psykosociala arbetsmiljöer innefattar hur individer upplever psykiska och sociala miljöer inom arbetsplatser, vilket benämns som individers upplevda tillfredställelse eller kvalitet i arbetet. Studiesyftet var att erhålla kunskap om hur psykosociala arbetsmiljöer uppfattas påverka psykisk hälsa hos medarbetare. Åtta individer intervjuades, fyra kvinnor och fyra män med varierande yrken. En tematisk innehållsanalys användes där meningskoncentrering och tematisering utformades. Medarbetarna uppfattade sig påverkas av psykosociala arbetsmiljöer beroende hur arbetsförhållanden yttrades. Psykosociala arbetsmiljöer kan leda till stress, ångest, depressioner, arbetsskador, sjukskrivningar och förtidspension. Fem återkommande teman relaterade till medarbetares psykiska hälsa inom psykosociala arbetsmiljöer identifierades: ledarskap, utvecklingsmöjlighet, påverkningsmöjlighet, god kommunikation och teamwork. Den psykosociala arbetsmiljön blir bättre och gynnar medarbetares psykiska hälsa med närvaro av faktorerna. Deltagarna upplevdes ha psykisk hälsa samt tillfredställelse under arbetspassen av varierande anledningar som, trivsel med arbetsuppgifter, bra relation mellan ledning och kollegor samt bra arbetsförhållanden. Studieändamålet anses viktigt då individer är aktiva i arbeten i hela världen

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 20
Keywords [en]
psychosocial work environments, workplace, satisfaction, mental health, mental illness
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-43446OAI: oai:DiVA.org:mdh-43446DiVA, id: diva2:1316083
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-05-27 Created: 2019-05-15 Last updated: 2019-05-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(242 kB)7 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 242 kBChecksum SHA-512
7166d855837dcdc60a9e1d3ab4dcb95c871525faa295f6a2541f2de553bc5b7d953324d70698d9d29c9f46e1ae94e91e0c420147fefc99fec90afa8fe8a8c4bd
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Wrenéus, Sofia
By organisation
School of Health, Care and Social Welfare
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 7 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 16 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf