mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Det svarta fåret: En kvalitativ studie som skildrar konsulternas upplevelse av utanförskap gentemot kundföretaget
Mälardalen University, School of Business, Society and Engineering.
Mälardalen University, School of Business, Society and Engineering.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

SAMMANFATTNING

Datum:                               2018-06-03

Nivå:                                     Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp

Akademi:                         Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola

Författare:                      Leonora Canolli                                             Evelina Westman

(96/07/15)                                                      (94/10/18)     

Titel:                                    Det Svarta Fåret

Handledare:                  Niklas Bomark

Nyckelord:                      Konsult, Utanförskap, Identitet, Självkategorisering och Anställningsrelationer. 

Forskningsfråga:      Hur upplever konsulterna utanförskap i kundföretaget de arbetar hos? Vilka faktorer kan tänkas få konsulter att uppleva ett utanförskap gentemot kundföretaget de arbetar hos?

Syfte:                                   Syftet med denna uppsats är att undersöka och skapa en ökad förståelse kring hur konsulter som arbetar med samma uppdrag upplever utanförskap gentemot kundföretaget de utför uppdraget hos.

Metod:                                Studien undersöker syftet med hjälp av en kvalitativ forskningsmetod och utgår från en induktiv ansats vilket betyder att de erfarenheter som insamlats ska leda fram till ett koncept under studiens gång.

Slutsats:       Studiens slutsats är att faktorerna orättvisa, osäkerhet och stöttning kan vara av bidragande art till konsulters upplevelse av utanförskap gentemot kundföretaget de utför uppdraget hos.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 55
Keywords [en]
Consultant, Exclusion, Identity, Self-Categorization, Employment Relations
Keywords [sv]
Konsult, Utanförskap, Identitet, Självkategorisering, Anställningsrelationer
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-39456OAI: oai:DiVA.org:mdh-39456DiVA, id: diva2:1212739
Subject / course
Business Administration
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-06-18 Created: 2018-06-03 Last updated: 2018-06-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Business, Society and Engineering
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf