mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledares förväntningar på medarbetares bidrag till arbetsklimatet
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Forskning visar att ledares förväntningar på medarbetarna är betydelsefullt för att skapa ett gott arbetsklimat, trots detta är forskningsområdet relativt outforskat. Denna studie syftar till att undersöka ledares förväntningar på medarbetare, utifrån hur medarbetarna kan bidra till ett gott arbetsklimat. Studien utfördes genom semistrukturerade intervjuer med 8 ledare, med ett åldersspann på 34-55 år, det var fem män och tre kvinnor. Det insamlade materialet meningskoncentrerades och analyserades med en narrativ metod. Resultatet visade att ledare kan tydliggöra sina förväntningar på sina medarbetare genom tydlig kommunikation, delaktighet och uppföljning. Resultatet visade även att de faktorer som ledarna beskrev som viktiga för arbetsklimatets framtid var; att ge feedback, att ha målfokus, att ta ansvar för arbetsklimatet och att tydliggöra förväntningar.Slutsatsen blev att det finns ett behov av att tydliggöra de förväntningar som ledarna har på sina medarbetare. Det visade också att involvera medarbetarna i arbetsklimatarbeten och att skapa en medvetenhet om ett gemensamt ansvar för arbetsklimatet kan vara ett betydelsefullt sätt att göra detta.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 23
Keywords [en]
work climate, work environment, leaders expectations, psychological contract
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-39308OAI: oai:DiVA.org:mdh-39308DiVA, id: diva2:1210047
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-05-29 Created: 2018-05-25 Last updated: 2018-05-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(571 kB)11 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 571 kBChecksum SHA-512
0a6ac6cfb74c46856abb23ba2d149b5ef5fb24198c9556364f8356c739da7704ea965a86e4f185442fac3177f7f82289dfbdb4849750757fef96b87bbe574e26
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health, Care and Social Welfare
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 11 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 21 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf