mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelsen av psykosocial arbetsmiljö: Med fokus på mångfald och särbehandling
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sverige har en arbetsmiljölag som syftar till prevention av olycksfall och ohälsa i arbetet, samt ämnar leda till en god arbetsmiljö. De faktorer som påverkar arbetsmiljön delas i, fysiska respektive psykiska. Där psykiska faktorer avser bland annat sociala relationer till andra anställda och meningsfullhet. Syftet med denna studie var att undersöka medarbetares upplevelser av psykosocial arbetsmiljö, med fokus på mångfald och särbehandling ur ett individ- och organisationsperspektiv. Elva strukturerade intervjuer genomfördes på ett industriföretag, och berättelserna analyserades med tematisk analys. Det arbetades fram 2 övergripande teman, Individ och Organisation, 6 subteman samt underkategorier. Studiens centrala resultat visar på att: (1) tydlig kommunikation ger mening, (2) socialt stöd ger trivsel/trygghet, (3) kompetens ger uppskattning, (4) närhet till chef är viktigt, (5) skilda arbetstider kan generera bristande delaktighet, (6) acceptans för mångfald är knutet till mental inställning. Vidare diskuteras hur teman, subteman och underkategorier hör samman, samt förslag till framtida forskning.  

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 26 p.
Keyword [en]
discrimination, culturally diverse, diversity, workplace, psychosocial environment  
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-35887OAI: oai:DiVA.org:mdh-35887DiVA: diva2:1113406
External cooperation
Industriföretag
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-30 Created: 2017-06-21 Last updated: 2017-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(458 kB)9 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 458 kBChecksum SHA-512
85c3acb7f67d30cd055c40da5153091e1ed67e342a2a4995d89adbf57c0dae3f898a0e0dacbdcafa371c05a97ece02fbaf53245feb48d46aceb44e5846735c06
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health, Care and Social Welfare
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 9 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 25 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf