mdh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Viljan att arbeta utomlands: Hur personlig utveckling påverkar viljan att arbeta utomlands
Mälardalen University, School of Business, Society and Engineering.
Mälardalen University, School of Business, Society and Engineering.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie syftar att studera drivkrafter till viljan att arbeta utomlands. Genom att förstå dessa drivkrafter kan företag anpassa arbetsuppgifter och belöningar efter vad som motiverar den anställde.

Studiens metod är baserad på teori från vetenskapliga artiklar inom ämnet motivation till utlandsarbete. En kvantitativ undersökning i form av en enkät genomfördes med 339 enkätsvar. All insamlad data bearbetades och därefter analyserades via en korrelationsmatris och en regressionsanalys. Detta gjordes för att finna den största bakomliggande drivkraften till viljan att arbeta utomlands.

Faktorerna personlig utveckling samt lön och förmåner är de faktorer som mest påverkar viljan att arbeta utomlands. Företag kan anpassa belöningar och arbetssätt efter detta för att ge större motivation till de anställda. Resultatet av studien visar att Herzbergs faktorer är viktiga att ta med då studier om motivation till att arbeta utomlands genomförs. Majoriteten av respondenterna ansåg att personlig utveckling var den viktigaste faktorn. 

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 26 p.
Keyword [sv]
Utlandsarbete, motivation, enkätundersökning, personlig utveckling, McClelland, Herzberg
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-35766OAI: oai:DiVA.org:mdh-35766DiVA: diva2:1109782
Subject / course
Business Administration
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-27 Created: 2017-06-14 Last updated: 2017-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1132 kB)3 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1132 kBChecksum SHA-512
5155b64f445da079745f480d413d0b7bea277450045245803e68652c01aabb74686f289cf20ea6372d8b03843aec3e6cc02453c4cc1c5b7d9772744d5bf0100a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business, Society and Engineering
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 3 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 3 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf