mdh.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Medarbetares personlighet och deras attityd till olika typer av ledarskap
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd.
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd.
2015 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

Med fokus på förändring, flexibilitet och personlig utveckling har det agila

ledarskapet utvecklats och växt fram. En ledarskapsstil och arbetssätt som

blir allt vanligare bland organisationer där många företag påstår sig på

något sätt arbeta med agila metoder. Denna studie undersökte sambandet

mellan medarbetares personlighet och attityd till olika ledarskapsstilar,

med fokus på den agila. En webbaserad enkätundersökning gjordes med

129 deltagare, 83 kvinnor, 45 män och en utan kön. Enkäten innehöll

personlighetstestet Big Five Inventory samt tre vinjetter kring

transformativt-, transaktionellt- och agilt ledarskap. Resultatet visade att

deltagare med höga värden på extraversion och öppenhet och låga värden

på neuroticism tenderade ha mer positiv attityd till den agila

ledarskapsstilen. Män var mer positiv inställda till transaktionellt ledarskap

än kvinnor. Avslutningsvis diskuteras generaliserbarheten i resultatet

utifrån de tillgänglighetsurval som studien hade samt att de resultat som

redovisas kan vara till hjälp för organisationer i exempelvis rekrytering

och utveckling av ledarskapskompetenser.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2015. , s. 15
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-28858OAI: oai:DiVA.org:mdh-28858DiVA, id: diva2:851839
Fag / kurs
Psychology
Veileder
Tilgjengelig fra: 2017-02-21 Laget: 2015-09-07 Sist oppdatert: 2017-02-21bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(274 kB)440 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 274 kBChecksum SHA-512
d63cbedab52de696f1c86bfe1d262c6814149fdd22690f624253047628f01ca4d534e1f9c1f4e53d91a2562cd4aaaaa6ab9e70f425b808347af6af891d9aefcb
Type fulltextMimetype application/pdf

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 440 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 1010 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf