https://www.mdu.se/

mdu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Leadership cultures in transition: On the cultural construction of leadership in university change processes
Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, Industriell ekonomi och organisation. (IEO)ORCID-id: 0000-0003-2294-7898
KTH, Organisation och ledning.
KTH, Organisation och ledning.
KTH, Organisation och ledning.
2013 (Engelska)Konferensbidrag, Enbart muntlig presentation (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2013.
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-22204OAI: oai:DiVA.org:mdh-22204DiVA, id: diva2:660519
Konferens
29th EGOS Colloquium, Montréal, Canada, 4-6 July, 2013
Projekt
doing leadershipTillgänglig från: 2013-02-24 Skapad: 2013-10-29 Senast uppdaterad: 2022-10-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Crevani, Lucia

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Crevani, Lucia
Av organisationen
Industriell ekonomi och organisation
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 156 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf