Den här reflektionsguiden är ett resultat av den forskning vi gjort i det tvååriga projektet InPro-Hym(INkluderande och PROduktiva HYbrida Möten). Guiden bygger även på vårt arbete i forskningsprojekten MnC(Meetings and Community in the postdigital era) och MeetWell (Leadership and Employee Well-Being in Virtual and Hybrid Meetings). In Pro-Hym har genomförts i samarbete mellan Mälardalens universitet,Göteborgs universitet, Hitachi Energy och Västerås kommun. Projektet har finansierats av Vinnova. Guiden bygger på empiriskt, teoretiskt och analytisk tarbete. Vinjetterna och citaten återskapar delar av det empiriska materialet som tagits fram utifrån en deltagande ansats och en designtänkade metodik. Vi är tacksamma för den generositet med vilken anställda på Hitachi Energy, Västerås kommun och även Arbetsförmedlingen har deltagit i projektet och vi vill särskilt tacka Carl-Ove Kolmodin, Jörgen Sandström,Anette Gustafsson och Ylva Thim för deras bidrag.Vi vill även rikta ett stort tack till referensgruppen.