mdh.sePublications
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Innovativt gruppklimat på arbetsplatser: Förklarat utifrån arbetsKASAM och socialt stöd från kollegor
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
2020 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Det är åtråvärt för arbetsgivaren att ha medarbetare som är innovativa och det är utvecklande för arbetsgruppen att medlemmarna i gruppen besitter förmågan att vara nytänkande och kreativa. Studien har inriktat sig på innovation och psykosocial arbetsmiljö. Med sju frågeställningar avsåg studien bland annat att ta reda på sambandet mellan gruppklimat, arbetsKASAM, socialt stöd från chef och kollegor samt arbetets centralitet. Deltagarna bestod av ett heterogent urval (N = 115) fördelat på 55% män och 45% kvinnor som arbetar med människor eller ting och som är anställda inom offentlig sektor eller privat. Mätinstrument som användes vid undersökningen var en kortversion av team climate inventory, frågor från QPSnordic och arbetsKASAM. Det gjordes fem statistiska MLRA med forward metoden där arbetsKASAM kom med på samtliga slutgiltiga modeller och förklarade den största variansen. Detta medför att individens egenskaper och inställning till arbete är viktigast för ett innovativt gruppklimat. 

Place, publisher, year, edition, pages
2020. , p. 17
Keywords [en]
Team climate, work group innovation, work environment, work related sense of coherence, social support
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-47049OAI: oai:DiVA.org:mdh-47049DiVA, id: diva2:1393898
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2020-02-18 Created: 2020-02-17 Last updated: 2020-02-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(403 kB)5 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 403 kBChecksum SHA-512
1766aa73b47c8c8af57228bebb41015f80c31c7ffe8c9901bf07fbd9021d7a2d7a35f2dedc5b9bd5682818ee9f530a23ec1b4150fe5db77db82bf8de3b720817
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Claesson, JennyNordin, Sandra
By organisation
School of Health, Care and Social Welfare
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 5 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 24 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf