mdh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisationsbilder och förståelse vid förändring - visualisering av arbetsintegrerade relationer
Pedagogiska Institutionen, Stockholms Universitet, Sweden.
Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.ORCID-id: 0000-0002-6229-2673
Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, Innovation och produktrealisering.ORCID-id: 0000-0002-1277-4877
2014 (Engelska)Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 20, nr 3, s. 7-26Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014. Vol. 20, nr 3, s. 7-26
Nationell ämneskategori
Annan samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-26792OAI: oai:DiVA.org:mdh-26792DiVA, id: diva2:768343
Tillgänglig från: 2014-12-03 Skapad: 2014-12-02 Senast uppdaterad: 2018-02-22Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Johansson, PeterBackström, Tomas

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Johansson, PeterBackström, Tomas
Av organisationen
Innovation och produktrealisering
I samma tidskrift
Arbetsmarknad & Arbetsliv
Annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 135 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf