mdh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Styrningens inverkan på den inre effektiviteten i Arbetsförmedlingen
Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
2013 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Research questions:

How is Arbetsförmedlingen managed in order to achieve their overall performance objectives?

Purpose:

The study’s purpose is to describe how Arbetsförmedlingen is managed, in order to achieve efficiency. Afterwards the study's frame of reference is compared with Arbetsförmedlingen management to achieve efficiency.

Method:

The theoretical framework contains the theories, which are then compared with the empirical data. The study was conducted with a qualitative method. By applying this method it gave more detailed information about the reality and contributed to a deeper understanding of Arbetsförmedlingen and its efficiency. The empirical collection of data is based on interviews with employees working in Arbetsförmedlingen, both at management level and at the operational level.

Conclusion:

The study shows that Arbetsförmedlingen management has impacted on the efficiency. That is consistent with the theories, which is made apparent in the theoretical framework. At the time of writing the thesis, the performance management is satisfactory in Arbetsförmedlingen but can become more effective. The study has shown that the Arbetsförmedlingen has flaws. Interpretation of the goals can lead to future problems. Arbetsförmedlingen can only measure quantity and not quality. Arbetsförmedlingen strives all the time to be a more efficient organization. There are many things that affect Arbetsförmedlingen, which in turn has a negative impact on the efficiency.

Abstract [sv]

Frågeställning:

Hur styrs Arbetsförmedlingen för att uppnå verksamhetens mål?

Syfte:

Syftet med studien är att beskriva hur Arbetsförmedlingen styrs för att uppnå inre effektivitet. Vidare undersöks också hur Arbetsförmedlingens styrning överensstämmer med och anknyter till befintlig teoribildning kring inre effektivitet.

Metod:

Studien är genomförd med en kvalitativ metod och innehåller en teoretisk referensram som sedan jämförts med empiriska data. Tillämpningen av metoden gav en mer detaljerad information om verkligheten och bidrog till en djupare förståelse för Arbetsförmedlingen och dess inre effektivitet. Den empiriska datainsamlingen bygger på intervjuer från Arbetsförmedlingen, både på chefsnivå och på den operativa nivån.

Slutsats:

Studien visade att en stor del av Arbetsförmedlingens styrning och vilken inverkan den har på den inre effektiviteten överensstämmer med teorierna. Målstyrningen fungerar tillfredställande i Arbetsförmedlingen och kan möjliggöra att verksamheten blir effektivare. Studien visar emellertid att det även finns brister i målstyrningen. Arbetsförmedlingen arbetar ständigt med att bli en effektivare organisation, samtidigt som omvärldens faktorer riskerar att påverka verksamhetens inre effektivitet negativt. Tolkningen av målen kan ge konsekvenser i slutresultatet i framtiden för verksamheten.  När verksamheten enbart tar hänsyn till kvantitativa värden kan resultatet bli att kvaliteten blir lidande.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2013. , s. 33
Nyckelord [en]
Efficiency, management, targets, New Public Management, Arbetsförmedlingen, the public service
Nyckelord [sv]
Effektivitet, styrning, mål, målstyrning, Arbetsförmedling, den offentliga myndigheten
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-24492OAI: oai:DiVA.org:mdh-24492DiVA, id: diva2:696925
Externt samarbete
Arbetsförmedlingen
Ämne / kurs
Företagsekonomi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2014-07-04 Skapad: 2014-02-16 Senast uppdaterad: 2014-07-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 555 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf