mdh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kvinnor som leder: att samarbeta, stödja och bli stöttad i arbetslivet.
Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling.
2012 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Kvinnor har uppfattats som effektiva i ett transformativt ledarskap vilket även haft en positiv inverkan på ett effektivt samarbete i en arbetsgrupp. Ett effektivt samarbete krävde gemenskap i arbetsgruppen vilken kunde kompliceras av såväl arbetsrelaterade som relationsrelaterade konflikter. Åtta kvinnliga mellanchefer intervjuades med fokus på deras arbetssätt som chefer och deras uppfattningar om eventuella skillnader mellan manliga och kvinnliga medarbetare och kollegor i olika avseenden. Resultatet från en kvalitativ innehållsanalys visade att ett effektivt samarbete krävde såväl tydliga arbetsroller och mål som en gemenskap med och förståelse för varandra. Kvinnliga medarbetare upplevde ett behov av relationer i arbetsgruppen och ett psykosocialt stöd. Män upplevdes fokusera på arbetsuppgiften med behov av ett praktiskt stöd. Intervjudeltagarna ansåg att gemenskapen i arbetsgruppen oftast komplicerades av relationsrelaterade konflikter vilka även upplevdes problematiska att lösa. Samtliga intervjudeltagare hade erfarenhet av ett stödjande mentorskap och föredrog en kvinnlig mentor. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2012. , s. 20
Nyckelord [en]
leadership behavior, group cohesion, team, social support, mentoring
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-14918OAI: oai:DiVA.org:mdh-14918DiVA, id: diva2:537892
Ämne / kurs
Psykologi
Presentation
2012-06-08, Eskilstuna, 15:00 (Svenska)
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2012-07-04 Skapad: 2012-06-27 Senast uppdaterad: 2012-07-04Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(279 kB)771 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 279 kBChecksumma SHA-512
956e1370416f0b2393cb7111ff110476c22bd87e0b1314091672c86627eb81e3c36648f45bcc40cd61297140a7746721180f3e682e1c0001bed0749bdf90bea2
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 771 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 291 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf