https://www.mdu.se/

mdu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
De anställdas motivation i envälgörenhetsorganisation: En kvalitativ studie om motivation med utgångspunkt i Herzbergs hygien- ochmotivationsfaktorer.
Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
Mälardalens högskola, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik.
2021 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Date:                         [2019-01-21]

Level:                      Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr 

 

 

Institution:              School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University 

 

Authors:                  Diako Faraj: 93/09/15

                                 Wahid Abdul: 91/01/03     

 

Title:                        Employee motivation in a charity organization.

 

Tutor:                       

 

Keywords:              Prosocial Motivation, Work Motivation, Charity, Red Cross 

Research

questions:                How important are the hygiene factors that include, social relations, salary, corporate management and the motivation factors of recognition, work itself, according to employees of the Red Cross? In what way are they important according to Red Cross employees?

 

Purpose:                  The purpose of this study is to investigate of how Red Cross employees are affected by the hygiene and motivation factors and find out how important these factors are and in what regards they are important according to employees of the Red Cross.

 

Method:                   A qualitative method has been used in this study to answer the question and fulfill the purpose. Primary data were collected via five interviews. The results were then presented and analyzed using the theoretical frame of reference.

 

Conclusion:              After investigating both the hygiene and motivation factors it came up that salary which is in the hygiene factors, was the only factor that did not have as much significance as the other factors. All the other factors were very important for the employees of the Red cross. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2021.
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-54697OAI: oai:DiVA.org:mdh-54697DiVA, id: diva2:1564302
Ämne / kurs
Företagsekonomi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2021-06-11 Skapad: 2021-06-11 Senast uppdaterad: 2021-06-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(712 kB)295 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 712 kBChecksumma SHA-512
7b1c71cb227e83a893a84a1fdc5bfabe3ddb2bc01a5b17d04752422fde33c1b2d9eaf9256c1626cf0c2bdba42d0b165986a15ff76f50f5ad69e6c180c5b037c2
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Akademin för ekonomi, samhälle och teknik
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 295 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 132 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf