https://www.mdu.se/

Date:                           2021-05-31 

Level:                          Master thesis in Business administration, 15 cr 

Institution:                  School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University

Authors:                      Alexander Lindberg                  Fredrik Eng                                    

Title:                           The shortcomings in organizational sustainability development 

Tutor:                          Ossi Pesämaa 

Keywords:                   Decoupling, legitimacy, process, sustainability goals, banking and financial sector 

Research question:                      Why are there shortcomings between sustainability goals and working methods in the banking and finance sector? 

Purpose:                      The study aims to create an understanding of the banking and finance sector's link between sustainability goals and working methods. 

Method:                       In this study, a qualitative approach has been applied to seek an understanding of the link between sustainability goals and working methods. This was done through seven semi-structured interviews in the banking and finance sector that form the basis for the empirical material. The analysis process has been characterized by a thematic analysis. Where three themes include the study material.

 Conclusion:                 Most of the contributing factors could be identified by bringing attention to why there is a link between sustainability goals and working methods. Above all, it is about ambiguities in approaches to how the goals are to be achieved and thus satisfy society's demands on organizations. In addition, disconnection could arise due to financial results as a motivator, safe and long-term, but unsustainable investments generate good returns and there will be a balance between financial results and acceptance in society. 

Datum:                        2021-05-31 

Nivå:                           Magisteruppsats Företagsekonomi, 15 hp 

Akademi:                     Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola 

Författare:                  Alexander Lindberg                  Fredrik Eng                                    

Titel:                           Brister inom organisatorisk hållbarhetsutveckling 

Handledare:                Ossi Pesämaa 

Nyckelord:                  Särkoppling, legitimitet, arbetssätt, hållbarhetsmål och bank- och finanssektorn 

Forskningsfråga:         Varför uppstår brister mellan hållbarhetsmål och arbetssätt i bank- och finanssektorn?

 Syfte:                           Studien syftar till att förstå bank- och finanssektorns särkoppling mellan hållbarhetsmål och arbetssätt.       

Metod:                         I denna studie har en kvalitativ ansats tillämpats för att eftersöka en förståelse om särkoppling mellan hållbarhetsmål och arbetssätt. Detta skedde genom sju semistrukturerade intervjuer inom bank- och finanssektorn som bildar underlaget för det empiriska materialet. Analysprocessen har präglats av en tematisk analys, där tre teman omfattar studiens material. 

Slutsats:                       Flertalet bidragande faktorer kunde identifieras som uppmärksammade varför särkoppling mellan hållbarhetsmål och arbetssätt uppstår. Framför allt handlar det om otydligheter i tillvägagångssätt för hur målen ska uppnås och således tillfredsställa samhällets krav på organisationer. Utöver detta kunde särkoppling uppkomma på grund ekonomiskt resultat som motivator, trygga och långsiktiga, men ohållbara investeringar genererar god avkastning och det blir en balansgång mellan ekonomiskt resultat och acceptans i samhället.