https://www.mdu.se/

Handlingsutrymmet ger försäkringsutredare ett visst mått av eget avgörande i bedömningen av arbetsförmågan. Det förväntas en rättssäker bedömning av arbetsförmågan och en skärpt förhållning till regler och riktlinjer. Det blir därmed svårt att vara självbestämmande då regler och riktlinjer medför en del begränsningar i handlingsutrymmet. Syftet med föreliggande studie är att undersöka hur försäkringsutredare på ansvarsområdet för sjukersättning upplever sitt handlingsutrymme i relation till sitt huvudsakliga uppdrag; bedömning av de försäkrades arbetsförmåga. För att besvara studiens syfte och frågeställningar har en kvalitativ metod använts där fem semistrukturerade intervjuer genomförts med försäkringsutredare som samtliga arbetar på ansvarsområdet för sjukersättning. Resultatet visar att försäkringsutredarnas handlingsutrymme är begränsat utifrån lagstiftning, formella roller och kvalitén på läkarutlåtandet. Vidare finns ett minimalt utrymme för möjliggörande genom bedömningskedjan men begränsningarna visar sig ha en överlägsen roll. Slutligen visar resultatet att försäkringsutredarna gör bedömningen av arbetsförmågan på olika sätt. Studiens resultat har sedan analyserats i en tematisk analys utifrån tidigare forskning och teoretiska utgångspunkter.

Discretion gives social insurance officers a certain amount of self-determination in the assessment of work ability. A legally secure assessment of work ability and a sharp relation to rules and guidelines are expected. It thus becomes difficult to be self-determinate as rules and guidelines entail some restrictions in the discretion. The purpose of the present study is to examine how social insurance officers with responsibility for disability pension experience their discretion in relation to their main assignment; assessment of the insured’s work ability. To answer the study's purpose and questions, a qualitative method has been used where five semi-structured interviews were accomplished with social insurance officers, all of whom with responsibility for disability pension. The results show that the social insurance officers’ discretion is limited based on legislation, formal roles and the quality of the medical report. Furthermore, there is a minimal space for enabling through the assessment chain, but the limitations prove to have a superior role. Finally, the results show that the social insurance officers’ make the assessment of work ability in different ways. The results of the study have then been analyzed in a thematic analysis based on previous research and theoretical points of departure.