https://www.mdu.se/

mdh.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Ett förändringsarbete slutförs aldrig, utan det är levande arbete hela tiden": Upplevelser av ett förändringsarbete i en offentlig verksamhet
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd.
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd.
2016 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

I dagens samhälle kännetecknat av flexibilitet har det blivit vanligt med organisationsförändringar inom dagens arbetsliv. Vi har i studien syftat till att undersöka hur individers upplevelser av förändringsarbetet framställs i olika yrkesbefattningar. Denna hermeneutiska studie belyser upplevelserna av ett förändringsarbete hos de anställda på en offentlig verksamhet. Den teoretiska och begreppsliga referensramen bygger på den symboliska interaktionismen, samt organisationsteori. Med den hermeneutiska metoden har vi utfört elva semistrukturerade intervjuer där dialogen spelat en stor roll. Resultatet redogör för vår tolkningsprocess genom en preliminär, fördjupad samt en huvudtolkning. Dessa tolkningar tar upp förändringsarbetet som en process där individen påverkas av en mängd negativa och positiva faktorer som både är dolda och synliga. För att förebygga konsekvenser och motstånd mot förändringen som framgår i resultat är det viktigt att förändringen implementeras på ett sätt så att de anställda accepterar och tar till sig förändringen. Slutsatsen av studien innefattar bland annat hur känslan av kontroll påverkar individens acceptans av förändringen. 

sted, utgiver, år, opplag, sider
2016. , s. 60
Emneord [sv]
förändringsarbete, förändringsprocess, utanförskap, kommunikation, organisation, delaktighet, roller, upplevelser
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-31954OAI: oai:DiVA.org:mdh-31954DiVA, id: diva2:937634
Fag / kurs
Sociology
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2016-06-20 Laget: 2016-06-15 Sist oppdatert: 2016-06-20bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Ett förändringsarbete slutförs aldrig, utan det är levande arbete hela tiden(638 kB)390 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 638 kBChecksum SHA-512
8865f1a3d05f34c8b472756e82f391521fd94cdcd47fcdc1d98baecbfaa69b4406db36eda27045aa194b669256e39929372489c12a00f33b83e3bfa0ab83be54
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Sundqvist, CamillaKocan, Aida
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 391 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 520 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf