Offentliga stödinsatser för att främja entreprenörskap och nyföretagande tilldrar sig ett stort intresse. I detta papper diskuteras offentliga initiativ som syftar till ett skapa entreprenöriella processer. Betydelsen av ideologiska utgångspunkter (metaidéer) ställs i relation till allmänna förutsättningar för att skapa entreprenöriella processer. Vi har följt ett Equal-finansierat projekt, Mångfald i Företagsamhet (MiF), med syfte att utveckla strategier, metoder och arbetssätt för att utveckla en organisatorisk infrastruktur som främjar företagsamhet och som präglas av mångfald. Projektet har visat sig framgångsrikt i att initiera ett antal aktiviteter som vi identifierar som entreprenöriella processer. Vissa problem har identifierats beträffande de företagsfrämjande strukturerna, bland annat beroende på att ideologin bakom projektet uppfattats på olika sätt. Mångfaldstanken ses som ett fruktbart perspektiv på samspelet mellan individ och kontext, en tanke som även genomsyrar ett nystartat företag i regionen. I papperet diskuteras entreprenöriella processer ur ett resursperspektiv. Med betoning på samspelet mellan finansiellt, humant och socialt kapital ser vi det kulturella kapitalet som en avgörande faktor för att starta entreprenöriella processer. Ur ett mångfaldsperspektiv diskuteras hur metaidén kan leda till ett bättre företagsklimat, som en del i en framväxande bred social, kulturell och geografisk miljö.