Studiens resultat är i linje med tidigare forskning. Forskningen som ligger till grund för föreliggande studie presenterar mestadels resultat där den transformativa ledarskapsstilen är högst värdesatt av medarbetarna samt har bidragit till högre arbetsmoral samt gladare anställda. Slutsatsenav föreliggande studie blir därmed att majoriteten av respondenterna värdesätter och prefererar en ledare med transformativa ledaregenskaper och tillvägagångssätt.