mdh.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förekomsten av socialt stöd och sociala relationer i arbetslivet: En kvalitativ studie om betydelsen av socialt stöd och social relation mellan chefer och anställda
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd.
2018 (svensk)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [en]

The purpose of this study was to examine the social relationship and social support at the daily work. Furthermore, this study aimed to create an understanding of the importance of social relations and support between employees and supervisors within an organization. For this purpose, 10 interviews were conducted with employees and supervisors from one municipality and two authorities.

The study showed that strong working relationship and social support within a workplace and between supervisors and employees can create the prerequisite for a higher efficiency and better health among employees. Furthermore, the study showed that a good relationship and support between supervisors and employees can increase the motivation and feeling of a strong entity among employees. The result of the study also indicated the importance of a strong structure build buy a good dialogue and support between supervisors and employees within an organization.

Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att studera sociala relationerna och stödet i det dagliga arbetet. Vidare syftade studien till att skapa förståelse för vikten av sociala relationer och stöd mellan medarbetare och chefer inom en organisation. Studien utgick från en kvalitativ metod för att samla in data genom tio intervjuer med anställda och chefer inom en kommun och två statliga myndigheter.

Studiens resultat visade att det finns en stark koppling mellan sociala relationer och stöd samt bättre hälsa och effektivitet inom en organisation. Vidare visade studien ett bra förhållande mellan chefer och medarbetare frambringar motivation och gemenskapskänsla. Studien indikerar vikten av en ledning som ständigt överväger att skapa en stark struktur med arbetsdialog och stöd mellan chefer och medarbetare.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2018. , s. 56
Emneord [sv]
Sociala relationer, kommunikation, socialt stöd, medarbetare, chefer, Social relationship, communication, social support, employees, supervisors
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-39960OAI: oai:DiVA.org:mdh-39960DiVA, id: diva2:1221854
Fag / kurs
Work Life Studies
Presentation
2018-03-14, Mälardalens Högskola, Västerås, 09:00 (svensk)
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2018-06-25 Laget: 2018-06-20 Sist oppdatert: 2018-06-25bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(922 kB)392 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 922 kBChecksum SHA-512
294e7ac962526a593d6ad65d4981555e945526e49cb8974595a37536cba6314609323ae42a661e5a6978c8f450a735933170eb8309121ee45c4f2e4d198a9282
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Abdi, Aram
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 392 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 1344 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf