mdh.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Social loafing och social compensation: Medarbetarens förmåga och återkopplingens inverkan på ansträngning
Mälardalens högskola, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskap.
Mälardalens högskola, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskap.ORCID-id: 0000-0002-4225-8718
2004 (svensk)Inngår i: Proceedings of the 4th Nordic Conference on Group and Social Psychology: Skövde, Sweden., 2004, s. 97-109Konferansepaper, Publicerat paper (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2004. s. 97-109
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-3240OAI: oai:DiVA.org:mdh-3240DiVA, id: diva2:115904
Tilgjengelig fra: 2007-04-21 Laget: 2007-04-21 Sist oppdatert: 2013-11-13

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Personposter BETA

Hansen, Eric M.

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Hansen, Eric M.
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 150 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf